京阿尼把他从私塾老师的代表中删掉了....
应该是确定离开了
这位是在京阿尼待超过10年以上资历的老原画
https://i.imgur.com/HGfnvA9.gif
大概是从龙女仆开始转分镜演出,紫罗兰中更是参加了5集演出 算是京阿尼中很倚赖的
主力之一
另外不只他 牟田亮平应该也是走了 他去画夏日时光了
之前啊 京阿尼被挖人的时候 最多就是到紫罗兰外传的那个时候而已 就是藤田春香离开
现在来看从龙女仆二期-Free最后的剧场版的这个时期开始 应该也有些人是做完这部
这两部后就选择跑路了 所以从之前参加过的作品推定京阿尼实际上参与动画制作的原画
大约是20多位 实际上应该比这数字又再少一点
不过这过程京阿尼也有拉新人上原画就是了 反正就是...京阿尼老手出走的问题从山田尚
子开始后 到现在为止还是有继续的趋势 这大概没办法吧
会经历一段阵痛的换血期 作品数量可能也会比以往又再少一点就是了
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2022-10-24 01:22:00山田尚子.. 唉
作者:
cycutom (cycutom)
2022-10-24 01:32:00其实这很正常,人才大家抢着要
作者:
cycutom (cycutom)
2022-10-24 01:33:00尤其京都动画招牌大,其他的动画公司就爱从这里挖人就算没那场火灾,一样会有人才流失的问题毕竟京都动画跟其他日本动画公司,不是像TSMC跟其他公司这样天与地的差别
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2022-10-24 01:34:00我以为这家流动率是不高的那种
要说人才确实是 LLSS人设跟登山少女人设都从京阿尼出来的都是在很久之前就出去了
日本动画圈人才来来去去很正常,我是觉得不用太担心,新人原画也可以展露头角磨练磨练
作者: cloud50266 2022-10-24 02:07:00
不用太担心+1 京阿尼的人才培育能力真的是很强
作者: SHINJO575 (~董小鹿~) 2022-10-24 02:08:00
没差吧,公司没有非谁要在不可。
而且一直待在同个环境对原画师跟动画人才的长远发展来说其实不是好事,去别的公司也能学到不同的做事方法、风格与更多元的能力,日后还能再回到京都合作
作者:
nobady98 (1+2=3)
2022-10-24 03:28:00没差吧,京阿尼的合作伙伴通常都不优先授权给台湾((
其实日本在其他产业或商社 跳槽是很严重的事情动画业反而(正常)
作者:
loboly (Brother_flower)
2022-10-24 08:10:00gif是哪部啊
作者:
Valter (V)
2022-10-24 08:14:00境界的彼方
我家附近的工厂也是很会训练新手,但薪水给很少,所以常被其他工厂挖走人,为何老板不给高薪一点呢?老板说人走了没差,再训练新人就好。看上面的推文感觉京阿尼跟这个工厂老板是一样的。
京阿尼是动画业界少数会给固定薪资的公司 能云成这样也是挺令人佩服的
作者:
kevingwn (如云如风的人生)
2022-10-24 09:13:00其实这消息传一个月了 弦音剧场版表记没看见 日记也一年没发文了 不过目前还不知道去向希望还在业界
作者:
timez422 (SIXTeeN)
2022-10-24 10:04:00shaft都还没倒了 云还敢唱衰京阿尼啊
走归走,如果公司有诚意应该都还是能回来合作,动画业界大咖后变个人身分接案蛮常见的吧
京阿尼的运作模式和其他动画公司不太一样 业界的规则适不适用很难讲
作者:
lbowlbow (沉睡的小猫)
2022-10-24 11:15:00祝福他
动画业来说,虽然有固定薪水是很好的条件了,但到一个级别之后转自由原画能赚更多,也会需要更多的历练跟能力,才能再往上突破
作者: tn1983 2022-10-24 13:55:00
东京首都圈动画公司的人其实互相跑来跑去的像京阿尼这种地方公司离开才比较少见一点