Re: [闲聊] 太吾的离职员工和现任员工吵起来了(声明懒人包)

楼主: shuanpaopao (八咫鸟)   2022-10-02 00:42:45
※ 引述《ya01234 (姆咪)》之铭言:
: ※ 引述《ya01234 (姆咪)》之铭言:
: : https://bbs.nga.cn/read.php?tid=33622537
螺舟自己发的原文一大串,
下面有对岸整理的懒人包。
觉得“关我屁事,快去修BUG”的人可以跳过。
反正只是螺舟在澄清有关这件事的情况而已,跟游戏无关。
起因是那个离职前主程,
在私聊群说现在的问题都不是他的问题。
结果他后任刚好也在那个群里,超不爽,气到骂他。
那位就把聊天挂到NGA公开,
带起一波节奏(舆论),说是螺舟想甩锅给他。
原本到第一次直播时,螺舟都觉得这算私事,
所以表面依然维持“他是重病离职”的说法。
NGA那件事后,很多对岸的人因为这件事的节奏(舆论),
去骂螺舟,网暴他们员工,所以只能出来澄清以保护员工。
懒人包:
──
以下该主程称为“风先生”。
https://i.imgur.com/G5no9LJ.jpg
1 风先生主动联系茄子加入制作组
2 满怀热情的诚意打动了茄子,
 于是茄子给风先生找高档小区房子,并“帮助”他付了房租
3 考察期风先生展现了极高的热情,但21年末突然声称患病,
 但所有医院均无法给出风先生患病证明
4 风先生之前在程序组十分强势,频繁迟到早退
5 茄子担心成员对风先生不满,努力向成员们解释,即使风先生始终拿不出患病证明
6 茄子询问风先生是否能更合理规划休息和工作时间,
 给程序组一个明确计划时,风先生大发雷霆
7 茄子向风先生寻求沟通,希望其说出不满,风却反问茄子,他的报酬是否最高?
 答案是风先生的报酬比主创们还高出数倍,全团队最高。
8 风先生听完声称身体没恢复并离开了公司,
又做出了个迷惑行为
“在自己的朋友圈发表了“没有得到任何回报”的言论”令团队众人疑惑不已
9 茄子要带风先生去北京看病,然而风先生依旧不愿沟通
聊天截图起因是“风先生推卸责任,潜水程序员忍无可忍”
茄子劝程序员是因为“他已经为修BUG天天加班到凌晨2-4点了”
(*指在职员工加班到快爆了又突然发生这件事,只能先安抚员工,让人能专心修BUG)
10 茄子承诺每年给予风先生年终奖,
并承诺游戏制作完成后,全资为他开办一家属于他的技术公司。
11 茄子带风先生看病,风先生以跳楼威胁要茄子退票
──
https://i.imgur.com/qkTz1Yl.jpg
https://i.imgur.com/6Q8JYhO.jpg
https://i.imgur.com/ICmJXjG.jpg
https://i.imgur.com/0DvHsVj.jpg
觉得薪水太低,体现不出自己的价值。
但他薪资已是初创人员的数倍,全团队最高。
https://i.imgur.com/kxpyEzt.jpg
(*对岸有人算加年终是一年46万人民币)
帮他租房,承诺游戏完成后全资帮他开一个技术公司。
突然说自己生病,也开不出生病证明。
频繁迟到早退,
茄子问他能否合理安排休息与工作时间,直接大发雷霆。
说想带他去看病,威胁要跳楼。
听完薪水相关事项后,说要离职。
交接仅用了两个半天。
也不算什么想甩锅离职员工,
毕竟对方不先diss前公司,螺舟本来就打算硬吞骂名的。
都被攻击了,出来发声明澄清事实也有其必要。
作者: as3366700 (Evan)   2022-10-02 00:44:00
看完只想说 茄子缺不缺儿子
作者: lexmrkz32 (SayHi)   2022-10-02 00:46:00
如果全部属实,那好雷阿......我是接手的也会气死
作者: kawo (无主神殿)   2022-10-02 00:58:00
所以现在这位茄子老板是想说 有一个只展现热情但没产能的家伙 他很好心地开了数倍价钱的薪水还搞出一地鸡毛 投资者信这套讲法的话应该要立刻撤资XD
作者: LAODIE (老爹)   2022-10-02 01:40:00
目前就一家游戏公司有入股的样子 八成也是知道茄子个性还敢入股的 说真的他就走很不赚钱路线的 当初找贵明这三线城市创公司也是省钱 每次看到有人说他骗投资圈钱就很替茄子抱屈
作者: blackone979 (歐派は俺の嫁)   2022-10-02 02:53:00
我觉得很怪欸 是展现多大热情让你会替一个没有实绩的人付房租还承诺要帮他开公司?
作者: sd2567 (starseed)   2022-10-02 05:56:00
这是新创公司 很常见的鬼故事啊
作者: Pep5iC05893 (结束)   2022-10-02 07:19:00
单方面描述 先置个板凳 等实质证据
作者: poz93 (jaien)   2022-10-02 07:38:00
照这说法 要高薪有高薪 要主导有主导 那对方干嘛要走太过单方面说法 等对方回应在互相比较
作者: spfy (spfy)   2022-10-02 08:00:00
不指这件事 但在中国 要多吹都有 真的不夸张
作者: vas19375 (修姆)   2022-10-02 08:15:00
弄有很强烈个人风格的程式就感觉怪怪的,身为主程都没考虑,这样对团队后续维护很麻烦吗?
作者: lime2001 (小樽)   2022-10-02 08:26:00
很简单,人是贪心的,辞职是常见以退为进的办法

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