楼主:
SOSxSSS (可爱的女孩有大大的jj)
2021-12-09 18:22:04https://speakerdeck.com/covercorp/cover-corp-introduction
12/01更新的
https://i.imgur.com/exvGKPh.jpg
两个看板大叔只认识yagoo
https://i.imgur.com/5ZIKezM.jpg
社员人数成长史,去年龙心争议最大时不到百人,甚至接近一半的人入社时间在半年以下,
不是很意外
https://i.imgur.com/P6F57Ez.jpg
Hololive是二次元娱乐文化、ACG点get?
但是偶像要素不见了捏
https://i.imgur.com/qWrCFWB.jpg
Hololive production一览、官方吐槽ID/EN、星街中之人曝光(X
https://i.imgur.com/H71SArC.jpg
大Hololive共荣经济圈
https://i.imgur.com/sgAjLK3.jpg
总订阅价值五个钻盾、半个PDP(X
https://i.imgur.com/VDbKuGd.jpg
https://i.imgur.com/31gTpDl.jpg
海外组的订阅成长与活动发展、所以我说那个3D…
https://i.imgur.com/G8mjau6.jpg
ALT等跨媒体企划、35只剩下妳一个人好孤单捏…
https://i.imgur.com/LqPgq7b.jpg
https://i.imgur.com/5kZZkCV.jpg
元宇宙之Holotopia(X
https://i.imgur.com/1Z7ZEAY.jpg
征人正题,组织架构
https://i.imgur.com/vmTSVcu.jpg
员工男女比3:1、平均29岁、大概的员工组成、过去一年离职率5%
https://i.imgur.com/trYfSvy.jpg
https://i.imgur.com/N2i1550.jpg
公司福利和照片、所以那个薪水…
你各位看完有心动了吗?
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2021-12-09 18:23:00偶…像…要素?没听过的词耶
作者:
gfabbh (David)
2021-12-09 18:23:00福田是技术长,是公司元老
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2021-12-09 18:24:00其实跟版上没有关系吧?有追holo的基本没戏
作者:
nanachi (娜娜奇)
2021-12-09 18:24:00什么时候要上市阿,学韩国经纪公司
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2021-12-09 18:27:00看到A酱你还敢去吗
作者:
hdjj (hdjj)
2021-12-09 18:27:00看到这个简报,典型的成功企业,数字好到你会以为它是灌水的
作者:
hdjj (hdjj)
2021-12-09 18:28:00HOLO这个品牌价值,从2016年到现在大概成长了一万倍
作者:
Irenicus (Jon Irenicus)
2021-12-09 18:30:00日企都是这种大办公室阿
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:30:00想进去当员工的应该也抢破头了吧
Hololive is not a group of comadians
作者:
SHCAFE (雪特咖啡)
2021-12-09 18:31:00平均年龄29岁也太年轻
作者:
Irenicus (Jon Irenicus)
2021-12-09 18:31:00沿革来看空妈开始活动后满长一段时间公司不到5人...
作者:
zseineo (Zany)
2021-12-09 18:32:00不好说,之前有人贴求职网的资料 待遇好像普通吧
星街左边那个穿动补服的人怎么有点像22/7的西条和==
五人是哪招 CEO CTO A酱 然后加两个杂鱼?
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:34:00搞不好是A酱(x
想进去的应该都是知道Holo的人吧 知道这家成长速度还不知道原因也太怪
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:36:00yagoo 福田 A酱 空妈 35 这样五人?
作者: bobby4755 (苍郁之夜) 2021-12-09 18:36:00
员工短时间指数成长其实蛮可怕的
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:37:00之前不知道看谁说的 员工好像百鬼组居多
作者: chu630 (洨猪猪) 2021-12-09 18:37:00
养到236人了喔...
作者:
Irenicus (Jon Irenicus)
2021-12-09 18:37:00holomem应该没算在里面吧 空妈出道那个时间点人数也没多
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:38:00进去前至少知道这间公司做什么的是基本 不过马自立是有说如果你是hololive粉丝 基本上是不太可能录取
经纪人几乎都男的欸之前听486说很壮的经纪人就感觉到了女生怎么可能随身带乳清
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:38:00马内酱不是后来几乎都换成女的了吗
其实YT有最早期YAGOO还在测试的影片 里面就一张桌子几个人
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:39:00进去后变粉丝就是另外一回事了
作者:
nanachi (娜娜奇)
2021-12-09 18:39:00不过holo去年的财报数字比彩虹还好看
作者:
SHCAFE (雪特咖啡)
2021-12-09 18:39:00员工数量开始往上抽是在alt出来前后 应该是为了搞开发才开始大量征才
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:39:00正常 去年大起飞
作者:
Irenicus (Jon Irenicus)
2021-12-09 18:39:00不过相较于holomem的人数他们后勤感觉真的满少的...
作者:
ALIEN50 (亚小安)
2021-12-09 18:40:00今年就翻倍啦,那张图去年12月才110人
作者: chu630 (洨猪猪) 2021-12-09 18:40:00
我怎么觉得经纪人都是女的居多?印象486说的那个也是女的
作者:
gfabbh (David)
2021-12-09 18:41:0035最初不是员工吧,应该招募一期生时,被yagoo相中,主动
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:41:00有梅露事件 应该不敢再用男的了吧
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:41:00现在经纪人女生居多吧 兔子的也是女生
作者:
zseineo (Zany)
2021-12-09 18:41:00经纪人挑女的也不奇怪啊
作者: tiennalolz 2021-12-09 18:41:00
是以为236都是男的逆
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2021-12-09 18:42:00Cover 技术人员比重应该也蛮高的,因为还有原宇宙开发,反而直播相关的可能没那么多,如果说跟之前一样是一个经纪人同时负责复数V的情况的话,
作者:
js850604 (jack0604)
2021-12-09 18:43:00这种上市就等著被疼驯买来下跪调教
经纪人应该至少大部分都是女的了吧,反正有的人一次也是负责复数个
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2021-12-09 18:43:00马自立是说过有男有女吧?没有都男的
作者:
SHCAFE (雪特咖啡)
2021-12-09 18:44:00比起上市 先抱个像YAMAHA之类的大腿比较重要吧XD
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-12-09 18:44:00236人有一半是工程师吧
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:44:00偶..偶像元素呢..之前明明还在的呀
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:45:00工程师的话不是齁粉应该很难 多少都会接触吧
作者:
zseineo (Zany)
2021-12-09 18:46:00虹粉啊 早期一堆舞元粉
作者: zzro 2021-12-09 18:47:00
250人均薪算400万 一年光薪水就要10亿 看来周边代言收入不少
作者: borhaur 2021-12-09 18:47:00
不是有人说过面试时说自己是ho粉很容易被刷掉
作者:
Y1999 (秋雨)
2021-12-09 18:48:00我不当偶像拉 yagoo
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-12-09 18:48:00刷掉很合理吧 请你来上班的又不是让你来追星的==
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:48:00他们也会怕麻烦吧 但现在坐大应该很难避免
作者:
Lizus (不亢不卑)
2021-12-09 18:48:00如果是我当老板 也会刷掉
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:48:00holo现在各种周边 和代言 之类的工商很多
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:49:00一定先刷掉的 风险太高了
作者:
WaoDao (WaoDao)
2021-12-09 18:49:00这种公司很两难,你要熟悉业界在做什么,又不能太晕
作者:
Y1999 (秋雨)
2021-12-09 18:49:00要追星就自己当v,你内部来追星想想就可怕....
作者:
nanachi (娜娜奇)
2021-12-09 18:50:00cover去年营收58亿日币
作者:
wvookevp (ushiromiya)
2021-12-09 18:50:00不录取粉丝很正常啦 太难控制
EN 3D你要问日本政府跟武汉肺炎给不给过啊= =
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-12-09 18:50:00拿YAGOO说齁是VT界akb48来说 你去应征akb48公司说是粉丝也一定不会上啊
作者:
hdjj (hdjj)
2021-12-09 18:50:00工作带感情进去是不行的,你可以熟悉,但不能是狂粉
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:51:00所以他们要找人其实也不是很好找 光是第一关就要先筛选掉很多高风险人士
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2021-12-09 18:51:00还以为星姊室友变黑了==
作者:
wvookevp (ushiromiya)
2021-12-09 18:51:00万一还是狂热gachi恋 离偶像这么近也会担心出手等问题
粉丝不能应征幕后可以理解啦 那能应征开发元宇宙那边吗
作者:
Y1999 (秋雨)
2021-12-09 18:52:00486的我记得换过 她还有说
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:52:00狂粉技术奇才一定不少 看看心豚就知道了
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2021-12-09 18:52:00那真的清一色女的
作者:
Lizus (不亢不卑)
2021-12-09 18:52:00追星不成 变脸也会变很快 中之人被流出也不意外
作者:
zseineo (Zany)
2021-12-09 18:53:00应征技术部门可能就还好吧 比较不会跟艺人们有接触
作者:
Y1999 (秋雨)
2021-12-09 18:53:00齁社不是自称中之人外流率100%吗www
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-12-09 18:54:00刀剑是啥事蹟?
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2021-12-09 18:54:00接近而已啦,还有人没暴露的啊XD
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 18:55:00不过公司应该也有把一些技术部门和V相关部门隔离开就是了 算是基本的管控
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:55:00没暴露的除非前世就没再露脸不然就是没前世的吧w
作者:
Sessyoin (杀生院祈荒)
2021-12-09 18:56:00推
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2021-12-09 18:58:00现在在弄的那个游戏 感觉就跟元宇宙有关系
作者: macocu (傻傻的匿名) 2021-12-09 18:59:00
平均年龄真的低,果然是新世代科技配新世代人才吗
作者:
shlee (冷)
2021-12-09 19:00:00yagoo也没很老就是
作者:
tkc7 (至情至性)
2021-12-09 19:00:00面试先筛掉粉丝
会做身家调查吗? 类似大家躺在地上 唸个谁一百 有反应的就杀掉
作者:
zseineo (Zany)
2021-12-09 19:02:00这种新创产业年龄不可能高吧
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:08:00我面过试 结果不熟hololive被刷掉 XD
作者:
SCLPAL (看相的说我一脸被劈样)
2021-12-09 19:08:00财富自由QQ真好
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:09:00技术部门跟V部门没有完全隔开 有可能要两边支援的 年薪就差了点
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-12-09 19:10:00蛤? 不知道这间公司在干嘛去面试被刷掉很正常吧就是要你的技术但不是狂粉啊 这又不是啥空集合
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2021-12-09 19:11:00技术职没差啊,找完全不摸动漫相关的就好,经纪人从演艺相关领域找经验者也没很难,征才不是从宅圈征耶
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:12:00面试的感觉看起来内部管理体制还没整理扩充得好,一面直接跟CTO单挑,二面才会面试到开发现场主管,一面时完全没
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-12-09 19:12:00我公司就有一个软件工程师完全不懂二次元的
作者:
tsaodin0220 (è·ªæ±‚å¤§ç¥žé ‚è‘—æˆ‘)
2021-12-09 19:12:00去当工程师就会看到魂了
作者: tsainan (西藏獒犬) 2021-12-09 19:13:00
去了说我是虹粉会不会比较容易上
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:13:00就真的不熟阿 我原本也做别家的V 技术上100%没问题 hololive我只有看过peko几次真的不算熟阿XD
作者:
spfy (spfy)
2021-12-09 19:13:00狂粉 技术职位 天才 这三个是不相干的 如果有人以追星的想法去找技术职位会很痛苦 不要想太多 乖乖加班
作者: CCNK 2021-12-09 19:16:00
肥肥的福田就技术长啊
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:18:00一面结果是说我比较想去做游戏那边 但要支援V那边我完全没问题 但能去新公司时间可能赶不上他们的计划 对方当下回是说那二面两边主管找来谈看去哪边比较合 结果就掰掰了原因就是说不够熟hololive w当然不知道理由是不是随便掰就是了
作者:
seer2525 (冠军都是一场梦)
2021-12-09 19:24:00感觉是随便掰的理由吧 技术职熟不熟应该不是重点
作者:
SCLPAL (看相的说我一脸被劈样)
2021-12-09 19:27:00别家的V 0w0面是看结果就好,原因随便啦w 我当初新训小选,军法局要法律相关的人去"门口站卫兵".最后选一个台大肄业的.那么瞧不起其他学校的毕业生www
要熟又不能是粉 仔细想想也是蛮怪的 难不成要找黑吗
作者:
SCLPAL (看相的说我一脸被劈样)
2021-12-09 19:29:00说不定喔w同条船就少一黑(?
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:30:00我是刚好换工作投了一堆就是了,一面有得面就准备一下直接面试
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:33:00当然还有面试过更怪的,一面只有人资,技术问题几乎没有,内容跟做心理测验一样,二面前还要做个线上性格测试,一面说人很好感觉性格跟我们公司的很合,二面技术相关问题比较多,二面结果说感觉跟我们公司的人不太合得来,收到信笑超久XD感觉去相亲被刷掉
作者:
daae (南极熊猫)
2021-12-09 19:37:00holo的技术感觉都外包吧 真的有啥技术3D还这么差?
作者: samuelhkw 2021-12-09 19:38:00
简介上yagoo做的那个app当初在日本很有名,爆红后立刻卖掉把赚来的钱全压在vr(cover社)身上,当初一直被别人笑傻
作者:
Daxin (D@mn)
2021-12-09 19:44:00光是后面进去的holomen就有一堆是前辈的粉丝..怎么可能不收更不用说员工福利还有商品跟live门票员工价,是不收狂粉
作者:
chatoff (谜)
2021-12-09 19:47:00看过昨天ASTEL的3D 感觉技术啥的只是愿不愿意花时间和钱
作者:
zseineo (Zany)
2021-12-09 19:49:00holo3D现在也没那么差,一直能看出有在进步ASTEL那场更是完全击碎我的认知 如果这场没有外包支援的话 真的只是钱的问题www
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 19:52:00技术原本就是时间跟钱阿 他们家目前最赚钱的不叫VTuber技术 是VTuber Production
作者:
zseineo (Zany)
2021-12-09 20:04:00我本来觉得cover这边有钱也做不到那个等级啊XD 那场比我看过的两次收费LIVE感觉都好
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 20:16:00赚钱 有钱 是一回事 要投多少钱下去做新东西是另一回事 cover目前还没上市应该还没到会保守一点不会大笔投下去赌的阶段 有些公司上市了 规模没到超大 但手上现金一大堆也是不敢投下去做那种赌上社运的开发 因为不做可能一年还是稳稳几十亿的净利润 有些游戏做普普 IP超香 光卖周边就饱了
作者:
rainyct (RainyCT)
2021-12-09 20:22:00从去年起飞期到现在就知道,真的缺人缺爆
作者:
yi0513 (Yi)
2021-12-09 20:26:00薪水应该就新卒死猪价ㄅ
去年看到有人贴日本公开的公司资讯 员工才100人 现在已经200多了
作者:
sawaman (賽媧)
2021-12-09 20:44:00前面三年没倒真是奇蹟=.=离职率以日本来说感觉有点高,不知道为啥
作者: stardust7011 2021-12-09 21:05:00
往好处想就是人才在业界流动囉
作者: raputoru (拉普) 2021-12-09 21:10:00
我同事就是从他家跳过来的,为何离职?就太操
作者:
aaronpwyu (chocoboチョコボ)
2021-12-09 21:16:00福利普普 不过也没什么负面消息 假如想找应该不难找人这离职率不高啊 不过常见是用3年离职率 所以数字高
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2021-12-09 21:17:00最近几年或十年前左右开始 一般一点非外资的IT企业招新鲜人工程师都可能招一堆非理工没写过程式的人进去从头教 所以在中程式强一点 去大手起薪600~700以上也是不少 外资直接破千操的话听起来是应该没我现在公司跟要去的公司操,薪水就真的是开很低新卒死猪价大概开个240 他们连中途都才360起