稍微研究了一下
整串的话题，似乎有两种观点在竞争
资本主义 跟 才能主义(or 唯才主义)
资本主义似乎大家都很熟了，就不说明了，
而才能主义可能就比较陌生了。
简单说的话，有才能的人就该让其站上适合的位子，
而市场机制会借由市场供需法则，调节每个人的职位与薪资到适合的位子，
而政府唯一需要做的是，就是排除导致就业机会不均的原因。
举例来说，无条件基本收入就属于才能主义底下的一种政策。
Facebook 创办人马克·祖克柏祖克柏在推广UBI时曾说。
“我们应该探索无条件基本收入等等的政策，让每一个市民都有机会可以尝试实现他们的
构想，带动创新。”
而原PO的潜在问题似乎就是有没有办法可以尝试实现自己个构想，
因为台湾政治上并非偏向才能主义的社会，
但期望至少游戏业是如此。
我只能说一半一半吧，台湾社会步向少子化，
因为穷人已经不再有能力养小孩了，
能生小孩的"一般家庭"，经济与社会地位通常都偏高。
虽然前面很多人提出很多管道或方法，
不过就我个人的感觉，那似乎都是给所谓"一般人"看的。
但原PO是"一般人"吗?
说实话，现在有一堆课程可以学做游戏，
有钱有闲的"一般人"应该都有办法参加然后自己弄出个原型，
然后公诸于世，看有没有人愿意商业化。
像 勇者30 的应该就是个案例
https://www.freem.ne.jp/win/game/1378
因此感觉上，原PO似乎并非有钱有闲的一般人，
那么依台湾的现况而言，只能建议先试着转职吧?
因为台湾政策的关系，低薪凉缺是存在的，
同时单论游戏制作的教学资源实际上蛮多的，
因此就算自学的效率较差，但有时间的话都是可以学的。
但凉缺怎么找就很看机运了，
这部分我也没办法给什么建议。

能上ptt的会穷会忙到哪?

这世界上哪个地方是偏向才能主义的社会？就算要政府去推动，这世界上有方法去衡量“谁比较适合某个工作”的方法吗？如果是市场机制 那跟现在有什么不一样吗？这不就是因为上面讲的没有方法去衡量“谁比较适合某工作”的关系吗？类似的东西我只有在乌托邦类型的作品里面看过

问题是大家都想去google上班，每个人都报名google，难道google就会录取每个人都让他们先无薪工作试试吗?

不是啊 只要没有方法去衡量“谁比较适合某工作”，你讲的这些连第一步都踏不出去不是吗？

然后台湾别说什么没有能力养小孩，事实上是绝大多数家庭

而且这真的有办法对抗奉行资本主义的社会结构中个公吗？公司*

都有能力养，只是不想放弃现有的舒适生活，才找一堆理由说养不起

我指的是具备泛用性的人才识别方法这同时也会涉及 tonyxfg 讲的问题以美国来说，无薪工作不是什么地方都能给的。理由是如果大家能给无薪工作 这对于整个就业市场来说会有很不良影响那个没有办法说明我们找得到具备饭用性的人才识别方法呀如果无薪工作很广泛，企业用这招加上正式录取希望就会被用来大量剥削劳动力我不太确定我是否误会了你的"适才适所"的意思但你文章的论述看起来像是基于每个人先天上+就学后有不同的特别好的长处，所以我们该让他们去做运用长处的工作但这边有个细节是你怎么定义才能？资本主义的世界也是赞同有才能的人该站上适合的位子问题是那才能包含所有上位需要的技能XD所以我才说这边要先定义 才能先要有对于 才能 的定义，才能进一步讨论怎么衡量 才能接着才可能去评估有没有可能有泛用的鉴定方式因为如果那才能包含 学习的纪律 ，这就变成不太需要讨论的议题了实务上来说，要看出“很可能做不下去这工作”的人算容易但要知道“很适合做这工作”，我只想得到结果论也就是你找来之后让他做 他做得很成功那个...当然不是我的理想 实际上我觉得现在没啥问题我是属于觉得...绝大部份工作需要的不是啥特殊才能 而是适应性。那个"适才适所"的情况，我觉得要相心灵判官里面的巫女系统那样。确实是独裁系统没错