无职有3个主要的东西,要看制委最大的3个头吃到多少
1.东宝:BD(啊我知道会有人说现在BD不重要,我这里没打算争论这个,只是讲身为制委的
头他们各自收益上的权利)
2.博报堂:海外收入
3.角川:所有跟原作相关的书籍销量
基本上就先当2会过吧,毕竟无职确实在海外讨论以及推广上有很挺不错的力道,上次有
类似状况的是炎炎,而且炎炎BD还卖的烂可是原作,也就是这里的3,跟海外收入,2都有
非常不错的甚至夸张的收入,所以是属于制委要求拜托有二期的类型,不过无职的1,也
就是BD,基本上会远比炎炎当然好就是了
我觉得无职唯一的问题就是3,额,因为轻小说改编的推广风潮已经稍微过去了,包含效
应也是,加上还要考虑原作的状况(无职基本上算是完结的作品了)
但无论如何老实说无职并没有显著吃到动画化的效应,不是说他没有上涨,而是那个上涨
的幅度实在很鸟,最高单周能冲到接近2万就很好了,但是之后就一直卡在1万4往下,到
了上周刚结束的高潮后新的周榜出来数字甚至掉到1万出头
反正他就是....他不是没有吃到动画化的效应,而是以他的动画制作品质跟宣传上得到的
人气,他在3的部分实在是很糟糕,是非常严重的开高(而且说高也没多高),然后一路往
低去跑的路线
你该担心的要是带动的效应不够强的情况下,角川对这个企划的认真程度,因为角川在某
种程度上搞烂后面的企划的纪录还真的不少
再来就是Studio Bind的确是专门为了做无职创的没错,不过其实底下很多人都是绑作品
的拘束不是正社社员的,例如主力的作画监督今村亮,这季的总作画监督齐藤佳子也是,
也就是他们是因为“要做这个作品所以进来的”
换言之,无职的团队是很强啦,但也不是说他们团队底下就会一直在这(因为人家会去接
别的作品),这种影响很大的就是
例如以最后一集来说,那个啊,不是你有钱就能搞出来的,没藤井的人脉这样吸根本没办
法抓那么多厉害的人来一起弄,所以要是哪天藤井离开或不在这个作品了,那就多少会掉
,对Studio Bind来说重点是这个,他们家的制片人是8bit出来的,本身实力就很硬,关
键重点是在人员流动很快的现在他们哪些人可能之后会长期留在这个作品
例如刀剑的状况就是因为虽然都是A-1P,但每季都因为制片人跟工期上影响的不同让主要
团队其实都不是同一个在负责
二期的竹内神域,三期的菅野神域,都各自有出色的表现,这次剧场版又是另外一个团队
,实际上来说主要弄作品的人是差距不小就是了
炎炎消防队二期也是有人离开,佐藤由纪跑去接排球少年,工期疑似有点被压到的情况下
三轮和宏也没有像一期画的那么夸张
这种长期动画下随着时间流逝跟决定续作时间点的过程原Staff如果突然不在或是要换,
我觉得对无职整体影响才会比较大,还有就是不知道为啥几乎每个作品到后面的季数都会
出现工期比前面的不充裕的情况,刀剑三期也是赶到Staff超累
况且无职他们这次的组合真的凑的很~夸张,非~常~夸~张,要维持这种制作长期真的很~
困~难,千万不要觉得有钱可以解决一切,绝对不是只有这样而已
不过也不是没有类似的团队,几乎一样的一口气往下做好几季的案例,战姬绝唱就是这样
,而且他们还是每季都持续加更多的强的新人进来,就是整个团队不停进化的过程
这季的赛马娘我之前为什么说换了动画制作公司不用担心制作品质的关系就是因为除了本
身PA的团队还有流部份的人在帮忙以外,Studio KAI这次是把绝唱班直接搬来做赛马娘的
,那部很多人都老手了(包含这次的总作画监督+副监督都是绝唱班出来的)
或是例如最后的手绘2D Live,也是绝唱班的小畑贤跟式地幸喜负责的,式地还是绝唱系
列中一个很资深的老主力了
https://imgur.com/Ze3SIYe.gif https://imgur.com/SZhifSq.gif
啊式地跟这季的总作画监督椛岛洋介 藤本さとる,就是直接被挖过去当KAI所属的人了,
所以整个绝唱系列的班底都有继续保留
(其实绝唱后来手游的OP就是包给KAI做了,因为就算换了动画公司班底根本没换,都是绝
唱同批人继续,相反的我觉得反而是失去这批合作的人的Satelight社很可惜)
我个人对无职比较在意的会是这部分,也就是这次让他们整体成功的整个团队,会不会有
可以在长期在动画的续作继续保留的趋势这样