如题
刚去重看了那段
结论而言我是觉得他裁掉这些鬼没错啦
一只只会推卸责任说关我啥事
好像他都没错一样
一只明明只会跑还说谎说会赌上性命战斗
一只干脆想逃出公司
一只啥都没做就想先要钱，说以后一定做到又没计画完全就只是想敷衍，教老板做事
这几个裁掉其实真的没啥问题
反正就是水柱一刀解决的货色
但无惨这边拿来骂人的kpi是不是怪怪的阿
公司的目标不是找青色彼岸花吗
跟员工有没有认真吃人变强
或是有没有去打柱没关系吧
上弦六个那么猛也没找到花，0进度
可见找花根本跟强度没关系
公司重点不是找花的kpi吗？
到底关打不打柱啥事？
老板这么在意打柱
怎么之后上三哥打柱跑来办公室跟老板报告还要被喷一顿
裁员的结论其实没错，下弦的确就是没绩效的废物
但怎么半句不提找花不力
员工内心os也没提花的事
难道员工其实不知道老板要找花？
还是老板根本没布达任务？

火焰鸟 = =

你一天是要发几天鬼灭文篇

板主你可以开铡啊

你不如问无惨干嘛在无限城设立研究部门,我觉得比找花有用不

真 鬼粉

就…你们他妈找不到花，好歹去打打鬼杀队啊

无惨应该带领小小兵统治全世界才对

上三:他妈的我干掉一柱你还不是喷我

总之就是迁怒员工啦，爽啊刺啊

无惨根本目标不明确 到底是要部下吃人变强 找花 还是打鬼杀队 有的时候根本看心情定目标吧

升柱的条件是斩杀12鬼月或是50只鬼

要吃人就叫大家尽量避开鬼杀队 要找花就别派上四五去找刀

然后从上一自白可以知道只有上弦几百年没变换过成员

何况无惨自己还不是都跑去找产屋敷麻烦 他怎么不先去找花

然后又要从基层挑人升下弦 这样重复几百年因此无惨这个惯老板举办裁员大会也不意外了一般魔王>这个职位一直被扁 以后实力门槛要更谨慎点才行无惨>好废 7414下弦被当升柱的经验包没有百年应该也有几十年了

因为没人找到过 如果拿找花不利当理由得全裁阿

老板迁怒员工不需要有逻辑啊 传产不就这样

不想再送经验包了啊

惯老板啊

跟鬼谈人的逻辑干嘛