Re: [新闻] Xbox主管:游戏业需要更多的黑人领导人

楼主: monkey0135 (HappyThompson)   2020-11-06 01:36:51
: https://playgame.wiki/news/bb11102a0d
: 微软Xbox部门老大Phil Spencer在近期的采访中表示他希望在游戏行业看到更多的黑人
: 担任领导层职位。
: 这和微软总裁纳德拉之前的承诺相一致,纳德拉曾在上个月时表示
: "已将少数族裔女性纳入下一任CEO的潜在接班人选。"
: 在接受Kotaku采访时,Spencer表示游戏行业总体来说,包括Xbox,需要有更多的黑人担
: 任"能看得见的领导人" Spencer说他感觉黑人在电子游戏行业中可能不像其他种族那
: 样被给与很多机会。
: 他说:"我认为我们游戏行业真正需要专注的地方,包括我自己的团队在内,是这些可以
: 看得见的领导人。因为过去有一个世代这没有发生。随着这些人在公司内部的晋升,你
: 们就得到了像我这样的人。我们不需要在我们的组织中有太多像我这样的人。我们需要
: 一个更加多元化的团队。我想说,我们现在关注的是管理者的表现。"
: 就微软而言,该公司一直致力于变成一个更加多元化的公司。今年6月时,该公司启动了
: 一个倡议
: 到2025年微软美国公司黑人和非裔美国人在管理层以及高级领导层职位的数量翻一倍。
: 根据微软2020年发布的多元化和包容性报告,微软美国员工黑人占4.7%,该数字自2016
: 年以来增加了1.1%。
: 今年6月,乔治‧弗洛伊德在明尼阿波利斯被警方击毙,此后,该公司试图促进领导层的
: 更大多样性。乔治‧弗洛伊德之死引发了BLM运动,微软是支持该运动的大量游戏公司之
: 一,公开表达了对这场运动的支持。
原文网址: https://reurl.cc/Kjvo4n
刚看了下原文,觉得应该没有像文内说的这么夸张啦
访谈原文是在谈新盒子即将发售相关事宜中途插入的
由于微软6月在提出改善黑人工作环境上的倡议
记者主要想了解现任盒子领头对此的看法
所以回答上会偏向黑人的立场不算太意外
毕竟本来就是对这项议题给出回应XD
以下援引一部份原文:
“The area where I think we really need to focus more as an industry,
including my own team, are, as you said, those visible leaders,” Spencer
said. “Because there was a generation where this didn’t happen.”
我想目前这一行里包含我们团队该做的是去关注那些显然有领导天份的人
因为过去这世代这事并未发生
For years, Spencer was noting, Black people have not been given many chances
to lead in gaming. Other people—the implication being “white people”—have
ascended in the ranks at Western game companies.
过去这些年,Spencer提到,黑人在游戏业并没有多少机会能站在领导的位置上
而其他人—此处暗指白种人—则在西方游戏公司中一步步地往上爬
“And as those people move up inside of the organization, you get a lot of
people like me,” Spencer said, acknowledging that he’s yet another white
guy in power. “And we don’t need more people like me in our organization.
We need a more diverse team. So I’d say, for our focus right now, I think
about manager representation.”
而在这些人晋升公司高位后,看到的就是我们这一大票职掌大权的白人
而公司应要有更多元的团队而非更多我们这类的人
所以由我来说的话,我们现在最该关注的,应当是在管理工作的表现上
(也是这一段,才觉得他应该是想表示有些人能有今天真的不是靠能力
种族可能是原因之一,刚好就能来当一次官腔答复顺便婊人XD
结合上色的几段文字来看,这里的visible leader
应该是指明显有领导长才却长年未受提拔的人
而不是报导提的"能看的见的领导者"这种选几个黑人来当花瓶
让大家觉得微软是提倡种族多元的模范生喔~赞赞!
这种肤色为主的理念
不然原文最后提的focus on manager representation
着重在个人工作表现上的说法就会有些前后矛盾了
个人渣理解,如果有误再麻烦版上大家指正了,感谢><
作者: Gwaewluin (神无月 孝臣)   2020-11-06 01:49:00
不要写英文,谁看得懂
作者: messi5566 (没吸五六)   2020-11-06 02:04:00
记者英文真的可怜
作者: xxx60709 (纳垢的大不洁者)   2020-11-06 04:58:00
推澄清
作者: kenkenken31 (呆呆傻蛋)   2020-11-06 06:21:00
推,有些新闻就整天想抹黑左派
作者: WiLLSTW (WiLLS)   2020-11-06 06:30:00
有优秀的黑人或女性制作人 就不需要尼尔那种自以为进步的种族歧视者了
作者: w3160828 (kk)   2020-11-06 07:05:00
女性制作人…少数还不错,可是有几个就整天用被me too搏高位
作者: pigss00 (长毛猪)   2020-11-06 08:08:00
需要的是好玩的游戏,而不是政治正确
作者: ConSeR (草履重根)   2020-11-06 08:49:00
他只是藉官腔婊那些没能力的在位者吧

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