※ 引述《medama ( )》之铭言：
: 漫画从业者都是按件计酬承揽制并非雇员月薪制，能完成几页就是领几页的稿费，
助手亦然。
: 足够能力的人一天能完成二页稿件甚或以上，自是支领较高的费用，
: 而能力不足的人一天完成不了一页合格的稿件，相对支领较低的费用。
别的东西不讲拉，真的要签扯"大家都这样做"我就跳出来讲两句好了
2011年的时候其实我有打算应征过友善的助手，所以有打电话询问过待遇 　
我还记的很清楚，当时是跟我说
"日薪600~800，会依能力调高，但一开始只有600，一个月可能只有两周有工作做
如果要当正职是不够的喔。"
虽然事后我才得知当时在那边当助手的都是比当时的我我强很多的人
可是我还是因为觉得薪水太低所以就没去了(虽然就算去了也不会上XD)
我是没有想到之后还可以给得更低，然后还讲得理直气壮拉....
明明照着劳基法雇人是最不容易出事的，也可以好好挑选能力够的
请不起正职，那就请打工的，想画漫画的那么多，钱别太少就一定找的到人
阿就是要弄一堆奇奇怪怪的名目凹看看有没有人会被骗进来...
阴德值就是这样被消耗光的拉...

台湾这行有劳基法在就是我觉得比日本舒服的地方（x

小心被吉 保重

问题在劳动契约怎么写，当外包下游是没劳基法保障的

突然想到之前有个给基本薪资被骂又被赞的....忘记是谁好像还有住宿跟优秀者送去日本

基本薪资那个不是宗成吗？

好像是，因为拿去和其他行业比算很血汗，像pa薪资也被酸，结果同行里他算较好了…

CC

就很多不懂业内多惨的啊