我家附新有一家是万年不变的7-11老店员
稍远一点的也有一家每一两个月就出现新面孔的7-11
而且我发现这些新面孔全都是生手 有的不会结帐 有的不会制作饮料
有的连卖什么东西都要进工作室找同事确定一下
之前跟一个大姐己经变蛮熟了 突然就不见了
想说是不是公司有规定不能透露太多他们是远地来的生手
才会不方便跟我聊太多内部的规定
不过这些新面孔人都很客气
只有少少的是地雷店员
感觉这些地雷店员应该也是试水温 做完试用期就闪人的
才会如此摆烂....
作者:
Golbeza (Golbeza)
2020-03-09 02:58:00？
作者:
robotcl (停停)
2020-03-09 06:51:00店长的问题+1
作者:
Mozai (末仔)
2020-03-09 07:47:00不管哪里，员工流动率高，公司一定有问题
其实便利商店本来就是个流动率很高的产业，工时长，又是劳力密集的工作，加上进入门槛低，很多人都是拿来打用的，真的想当工作的才会留下临时工用的
作者: sa87a16 2020-03-09 10:34:00
一两个月，觉得是店长的问题
作者:
snxk (run)
2020-03-09 13:39:00就业绩扛不起来 即使是直营就一直换店长一直换团队
作者:
asd1214 (as)
2020-03-09 14:08:00便利商店的流动率本来就高不是吗
作者:
tengobo (潶痞)
2020-03-09 20:30:00跟不上时代的老板也不少 导致与员工代沟日益加深
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2020-03-10 01:06:00不见得是摆烂 就是学得慢
作者: heat30306 2020-03-10 01:22:00
被店长赶走的
作者: handsomepa (帅趴) 2020-03-11 01:57:00
不然你来做一辈子便利商店阿，傻眼