永不录用

楼主: Ardis808 (Ardis808)   2019-09-09 00:44:15
此文先说,在中部
我的前前雇主,扣员工加班费
听说是要改装,半年都不给
后面我的加班费也没有!
薪水常迟发....
劳健保费跟我们收正职833
结果却只保500多部分工时
一气之下,已有一个妹妹状告总公司
那人为了不让公司留坏印象
跟那妹妹和解,和解金我不知道
后来发现最晚进去的我也有问题
于是,我是比较客气打给组长
当然也是走上和解一途!
毕竟他们很怕走劳工局
当天就也发了每个人积欠半年的加班费
如今我找其他几间门市,连已谈好的
都在前一天被说有门市人员回锅
我深深觉得不可思议,
所以害怕是因为这种事而被列入永不录用
希望能有好心人帮忙查查,
因为觉得做错事的不是我,是雇主
总公司也有辅导,是他贪小便宜
怎么错误都变成我们受害者了呢?
能帮忙的再私讯我,我再给证件字号
感谢你~
由于目前还在找工作,无法请喝高级饮料
还请见谅!
作者: maxsheng (ummmmm)   2019-09-09 01:19:00
可以去他对头啊
作者: baby1818 (一直都在)   2019-09-09 01:20:00
所以你的前东家,是超商加盟店吗?
作者: alex781127 (alex781127)   2019-09-09 01:28:00
我 我是过来人 不管直营加盟 7-11的高层都不会问最基层的员工 都听 店长 组长 我现在被黑到永不录用 但我对的起自己 心安理得
作者: minionsll   2019-09-09 01:29:00
当你打给组长时候 就要有心理准备因为很多周边超商 其实老板是同一个加盟主你只能找比较远 或是 或一品牌超商吧
作者: Radiomir (Radiomir)   2019-09-09 01:35:00
所以不能只考虑法律问题, “好聚好散”最终应该是Z>b.或许有酸民会说不用那么奴, 是可以不那么奴但要有实力
作者: nanaq (na)   2019-09-09 01:54:00
有点看不懂在写什么
作者: gameking (GK草祭)   2019-09-09 02:28:00
你拿到那些积欠的加班费 你的目的已经达成被封杀就是后遗症而已 除非你可提出证据证明他违法不录用你 你可以再次告发他们 不过对于已被封杀的事实不会解套的 换品牌 或者换其他工作吧
作者: medama ( )   2019-09-09 02:46:00
换一家就好了吧 全家7-11莱尔富全联美联社家乐福大润发
作者: excercang (啦啦啦)   2019-09-09 02:51:00
相同性质业主大多有互相连络的管道,被一个黑就差不多整个超商体系都无法做,请转往大卖场工作吧
作者: wtfconk (mean)   2019-09-09 04:04:00
会因此不录用的业主基本上应该也差不多素质,其实不去也好
作者: tengobo (潶痞)   2019-09-09 05:05:00
这家不行,就换下一家。上班有认真做就有实力,有实力就不用怕。
作者: wcw2121 (sternness)   2019-09-09 08:04:00
也许不是不录用,世刚好这家老板根之前的认识有交情败类加盟主龙蛇九流,打工要小心阿看到某些推文真好笑!难怪一堆败类加盟主
作者: wormwood0 (Robinson)   2019-09-09 08:13:00
加油!
作者: operaghost (歌剧院之鬼)   2019-09-09 08:21:00
不会因为这样被总公司永不录用,比较有可能加盟主之间会互相问
作者: HT2 (欧吉桑)   2019-09-09 09:12:00
好歹价格分类吧今天不管加盟主之间有没有认识,你去应征任何一份新的工作,他都会要你填写之前工作经验,如果你很详细的填了,肯定会打电话问一下之前的公司,看之前表现怎样。如果这两个加盟主之间又不认识,那前公司怎么讲,应征的公司就怎么听。如果两个刚好认识,新公司老板了解旧公司老板为人,那就可能录取。
作者: wcw2121 (sternness)   2019-09-09 10:06:00
违法就是不对!对于败类加盟主是没办法好聚好散的
作者: matsurika (满天星)   2019-09-09 11:24:00
会做人比做正确的事还正确,这就是台湾。该抵制谁挞伐谁?都不对,认识的最大、有地位的最大。

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