版友好
我之前是直营店的员工
做了约3个月
有人加盟我们家
公司有调我去别门市帮忙
但排的很少
在直营店是签约制就是ppt
但调过去 ㄧ周只有16小
跟小天使没两样
提出离职
2天后跳到某加盟的门市
想问 这样资格还在吗…
我知道 问店长对不对
不好意思 我现在的店长 及原本店长
也不是很清楚
求版友解答
作者: uohuoy 2016-11-22 20:08:00
离职就是离职那来的短暂离职..除非是留职停薪..
加盟店是oo企业社直营是统一企业两个完全是分离的阿一周十六小我也经历过....><
作者:
YuanHsu (Yuan Hsu)
2016-11-22 21:59:00那个叫做被整，只能够上劳工局告他之前门市也是有跟我签约168，但是店长换人后，我的168以上变成一周一样16小时，去劳工局声诉后就恢复时间，但三个月店长又皮了，我又变16就再度去劳工局，后来他们有恢复一到二个月正常，但是又不正常，我直接在声诉，拖了三个月后来他们把我资遣...
作者:
more520 (夜饷の猫)
2016-11-23 01:14:00楼上的历程听起来有点好笑XDD 店长一定很无奈怎弄不走你
离职日当天早上店长就会帮你退劳健保了。而且直营加盟体系不一样一旦退保，直营的任何福利都一并停止
一楼意思是离职没有再分长的短的，离职一小时都是洗白
你直接去总公司问不就好了 如果已经转加盟那就直接离了我的意思是 就从加盟店离职 再跑回去直营做 或是不做重点就是 如果加盟店要搞你 那你还不如走人