涨时薪 超商负担看增10亿
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2016-05-25 01:15:30 经济日报 记者李至和、黄冠颖／台北报导
劳动部规划调高基本工资的时薪，计时人员占八成的超商业人力成本再增加，以国内有1
万多个据点来算，每年光是人事成本恐增加5亿至10亿元；餐饮业者也受波及，估计人力
成本再增5%。
超商业者估算，以国内1万家据点，一家店每个时段一名计时人员上班计算，工时调涨6元
后，保守估算人事费用就得增加逾5亿元，超商业务繁多，同一时段上班最少都有二、三
人，整体人事成本增加上看10亿元。
国内超商以加盟店为大宗，直接冲击是加盟店长的营运成本增加、侵蚀获利空间，为解决
加盟主困难，超商总部透过“劳务减量、提高工作效率”等做法，减轻人事负担。超商业
者表示，目前面临最严峻的问题不是时薪调涨，而是薪水涨了还缺工，门市张贴的人才招
募讯息“都撕不下来”，总是有缺额补不满，即使时薪调涨到126元，问题恐难改善。
作者:
timmy (Timothius)
2016-05-27 12:48:00最后一段神逻辑
作者:
IFUCKFU (卡利佳)
2016-05-27 12:52:00可是要做的事越来越多！薪水不涨是什道理！现在连手摇茶都要卖了！
作者:
miniUU (UU)
2016-05-27 12:54:00应该是最低时薪126起跳~~对时薪超过126的根本没差会有多少雇主会把时薪130变成136的应该不可能全部超商非正职时薪都刚好最低120
没法改善自主涨到150啊 只跟着最低时新跑还敢哭又要省又要人还不断增加业务
作者:
mrschiu (布莱恩的老婆)
2016-05-27 13:12:00机器人+贩卖机...新加坡的麦当劳已经开始这样了...
作者:
aalittle (a little)
2016-05-27 13:32:00找不到人怪我囉
作者:
prkfcpr (痞仔)
2016-05-27 13:45:00劳务减量？哈哈哈
作者:
arcss (捷比)
2016-05-27 13:53:00(打呵欠) 多工到这种程度，时薪没140+最好是合理.....
作者:
jerfu (花特先生)
2016-05-27 14:03:00怎不觉得之前亏欠10亿?
作者:
sw1992 (爱唱歌的人)
2016-05-27 15:18:00楼上突破盲点XDDD
作者:
arl (花若离枝)
2016-05-27 15:55:00砸钱盖新工厂跟加薪有啥关联性??薪水是加盟主给的又不是统一.
作者:
ArgusX (阿加斯．艾克斯)
2016-05-27 16:28:00其实总公司理论上可以知道加盟主给工读生多少薪水...
统一总公司年年获利新高 但加盟主获利减低一堆人做不下去是为什么? 就总部一直在吸加盟主的血啊 一堆加盟主发完薪水自己赚不到钱 怎么加薪 当然还是有自己赚很大不愿加薪的惯老板啦 但找不到人做超商 总部自己要负很大的责任
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-05-27 17:18:00传产也一样啊 贯老板宁可买名车 名表 员工薪水也不愿意加
作者: kulololu (...) 2016-05-27 18:12:00
经济日报喔 我看根本资方日报
作者:
splong (Close To The Edge)
2016-05-27 19:06:00这种资方新闻就会用数字来吓人，5~10亿很多是吧怎么不写你营业额多少
作者: d75341 (David_Wu) 2016-05-27 20:28:00
时薪126也没人要做啦 结个帐还被一对阿猫阿狗瞧不起现在的物价 120吃一餐就没了 伟哉鬼岛
作者:
puliaer (朵菲)
2016-05-27 21:08:00跟上一篇连着一起看就是满满的打脸
作者:
Umaibou (瘟疫青年)
2016-05-27 21:23:00财团赚那么多 分员工一点是会死吗
常逛超商 只要上面少卖几项垃圾产品就好了逼加盟主进未来报废品...
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2016-05-27 23:11:00........
作者: matchatriang (伍柒) 2016-05-28 01:44:00
才10亿也在那边计较?
羊毛都出在加盟主身上啊，我算过如果月薪时薪都涨，一个月大概要多两万上下...
总公司帮忙负担废弃一半金额，马上有额度了啊，讲这么多
作者:
lucef 2016-05-28 19:15:00店员事那么多,薪水还那么少,一点都不合理
反正政府一直调薪水 加盟主没调薪水 对公司根本没差
作者: thomaschion (老汤) 2016-05-29 13:03:00
经济日报就联合重工旗下
劳基法是最低标准 老板可以开白天150/大夜200时薪阿