涨时薪 超商负担看增10亿
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2016-05-25 01:15:30 经济日报 记者李至和、黄冠颖／台北报导
劳动部规划调高基本工资的时薪，计时人员占八成的超商业人力成本再增加，以国内有1
万多个据点来算，每年光是人事成本恐增加5亿至10亿元；餐饮业者也受波及，估计人力
成本再增5%。
超商业者估算，以国内1万家据点，一家店每个时段一名计时人员上班计算，工时调涨6元
后，保守估算人事费用就得增加逾5亿元，超商业务繁多，同一时段上班最少都有二、三
人，整体人事成本增加上看10亿元。
国内超商以加盟店为大宗，直接冲击是加盟店长的营运成本增加、侵蚀获利空间，为解决
加盟主困难，超商总部透过“劳务减量、提高工作效率”等做法，减轻人事负担。超商业
者表示，目前面临最严峻的问题不是时薪调涨，而是薪水涨了还缺工，门市张贴的人才招
募讯息“都撕不下来”，总是有缺额补不满，即使时薪调涨到126元，问题恐难改善。