小弟目前在学校代理
晚上在补习班跑课
合作对象也合作三四年有了
每年开学时都要处理同样的问题
简单的说，老板会自动减薪，而且是完全没有事先告知的
打电话过去，老板总推托是分部主任或会计的问题
每次都说好，他会处理
然后接着就石沉大海
说真的，这是一件心里很干的事情
如果说是我教学品质不好
或者是学生数量下滑
扣我薪水我无话可说，
但我的学生数量是增加的
教学品质不敢说极优，但是也有一定水平，
最近在网络上看到有其他工作机会
薪水大概是现在的1.25~1.5倍
很心动
想请问各位前辈，您会带完这年再提离职？
还是直接一走了之？
抑或有其他做法？
我自己是很想一走了之，毕竟真的很不想在这样不尊重老师的老板底下做事
只是舍不得学生，毕竟从小六带到国三了。
各位前辈，您会怎么做？