我是一个跑课老师
可是某个补习班主任时常说话不算话 用诸多理由减少钟点
所以我主动要求签立合约
内容如下
第一条 甲乙双方聘雇受聘期间之权利义务关系，悉依本契约规定办理，本契约未规定事项
，依政府有关法令规定办理。甲方按XXX元整/时(每堂课2.5小时)薪资支付乙方。
第二条 双方签订本契约接受聘任后，不得任意提前终止契约。如因故必须提前终止契约
者，应于五个月前预先知双方，其薪资结算至离职日止。甲方如未依前述规定预
告离职者，应赔偿乙方所受之损害。
第三条 乙方受聘时间，完成甲方指派授课工作。
第四条 乙方受聘时间，乙方接受甲方授课进度要求或课业研讨，若要求超过契约合作则
能不予理会。
第五条 乙方受聘期间，得依甲方规定享有相关福利设施。
在今天他提出了"竞业条款"
要求我在离职的一年内不得再该学区任教(包含私接家教及台上授课)
但我有查阅了一般企业"竞业条款"的内容
我的工作并未涉及营业秘密 只是一般的跑课老师
应该并没有违背"竞业条款"的任何一条吧?
如果他坚持要加上这一条 我是不是可直接无视?
还是我忽略了什么?甚至我需要注意什么?

可以加竞业条款呀，请他付签约金雇主需对劳工因不从事竞业行为所受损失有合理补偿，竞业禁止期间，不得低于离职时薪水的一半

原来还有这个条文

一年的竞业条款喔，那他要先预付你那一年的薪资喔。

印象中竞业条款是违法的?

竞业条款老板要付钱，而且不是任何工作内容都可以提

竞业条款没有额外给钱是无效的

无效归无效，但它依然可能让你花时间跑法院的...

想让你跑法院方法多得是，不差这一条你也可以让雇主跑

https://i.imgur.com/LXAFUqM.jp竞业条款基本上是不合理法的东西，你就靠这行吃饭，若老板炒你鱿鱼难道你就要坐着等死？你可以看清条款内容，要求2ﴱ0倍薪水签约，签下去反正你只要不是带着人家的著作财产跑路，都拿你没辄误贴照片网址(x)

换老板吧!!! 别跟543的人浪费你有限的生命跟教学热诚

不合理可以直接无视，补教业99%竞业条款都是拿来吓唬人写出竞业条款的老板还以为自己就是法律

就吓吓你而已