Re: [请益] 补习班薪资算法有无违法 love0 PTT批踢踢实业坊

楼主: love0 (不征女友) 2017-08-09 02:53:49

那个我也有相似的问题想问
我在学校代课
我只有一四节有课
但是我不想为了两堂空堂回家，
第二,三节在座位上发呆
改作业登记成绩
那国家是不是应该付我四堂的费用啊！

作者: bluevivi (蓝色天空) 2017-08-09 03:15:00

请问您中间那两堂是您的课吗？我的那半小时是本来就是我的课，不一样吧

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 08:10:00

楼上如果那半小时本来就是你的课，为何可以离开？既然可以离开，又为何要算薪资？

作者: vvbird (vv) 2017-08-09 09:24:00

其实就是餐厅服务人员, 两头班的概念

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 09:54:00

如果这规则是一开始就讲好，不愿意，就不要连接两堂呀

作者: ABC610478 (小朋友不来) 2017-08-09 10:35:00

国家基本上不会占你便宜!学生课表上2、3节不是你的课你可以不用去上课，然后也没有钱，照表操课懂吗？

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 13:01:00

楼上是不是没发现本篇原PO是反串呀??

作者: diego99 (èª°æ˜¯æˆ‘çš„å°å¤©ä½¿ï¼Ÿï¼) 2017-08-09 13:18:00

那么餐饮业没客人的时候应该也是不需要付员工薪水才是。发文者要想一下，这国家可不是只付学校老师上课费用啊。啊如果是代课的话，就要问一下自己为什么没考上正式老师

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 13:31:00

资质驽钝，看不出本文跟考上正式教师的关联

作者: diego99 (èª°æ˜¯æˆ‘çš„å°å¤©ä½¿ï¼Ÿï¼) 2017-08-09 13:37:00

那我可能也是太驽顿才看不出这篇与上一篇的关联 :)

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 13:45:00

作者: diego99 (èª°æ˜¯æˆ‘çš„å°å¤©ä½¿ï¼Ÿï¼) 2017-08-09 13:47:00

喔喔原来你是在学校帮忙代课的补习班老师啊。还可以啦，可惜的是学校代课老师不适用劳基法。所以你无法争取那两节的薪资很正常啊 :)要不然我是认为国家理应付你四堂课的薪资der

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 14:09:00

diego老师，我很认真的问，为何中间两节理应付？就算是劳基法，有这样的规定吗??

作者: diego99 (èª°æ˜¯æˆ‘çš„å°å¤©ä½¿ï¼Ÿï¼) 2017-08-09 14:09:00

这我可能要先找一下案例了，稍等下喔。或者看有没有专家愿意帮忙发文解答。

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 14:10:00

还是说是一例一休以后的规定??

作者: diego99 (èª°æ˜¯æˆ‘çš„å°å¤©ä½¿ï¼Ÿï¼) 2017-08-09 14:11:00

必须发薪资是有一些条件要先达成的。之前就有这样的规定喔！

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 14:11:00

之前是有看到加班1-4小时都是以4小时计，是这个吗??

这是另外一回事。像我上面有提到的，如果餐影业店没有顾客，那雇主可以以没有顾客为由将那段时间解释为员工的休息时间而不发薪资吗？答案是：若劳雇双方在聘顾确认钱有这样的约定，不违法；但如果没有这样的约定，那就有违反劳基法的事实。所以在上面那一篇我才会在下面推这个比较重要的部份。

作者: pickapicka (放开过去.迎向未来) 2017-08-09 14:17:00

原来可以这样

就上篇文章来看，约定上课时数在前，被扣时数在后，那么就要问该原po是不是有跟雇主在被聘雇前就了解这样的约定。https://goo.gl/jVhWtH如果有哪边讲错的，再麻烦专业人士补充或者跟正囉。更正 @@

作者: zealeliot (努力奋斗救身材) 2017-08-09 20:23:00

我以前代课碰到这状况就带笔电过去吹冷气作自己的事是觉得还好啦

作者: Guyinkt (love that) 2017-08-09 22:16:00

推你，明明就说好那半小时不在班部也是可以的意思不是吗？

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