因为在教学上和面试上没有什么经验
当初其他老师介绍我这份工作(跑堂美语老师)
就接下来了
接了之后主任每个月都会跟我说教学外的工作内容
比如:
提前半小时到班，替学生额外补强 (不支薪)
要电访，一学期总共三次 (不支薪)
上学期我都乖乖待在补习班打电话
常常16:00下课
我打电话打到21:00甚至是21:30才离开
(一周三天都打电话到这么晚，有近40个学生)
这学期终于有点清醒，觉得这样占用到太多私人时间
是应该要支薪的。
爬文后知道有些补习班会支半薪
所以想跟主任反映这件事
主任的职位上面还有园长
基本上园长不太熟悉太详细的内部操作
所以如果我真的申请支薪，主任还需要询问园长
谈钱的方面我很容易讲错话
所以想请问各位前辈，应该要怎么申请比较好呢?
谢谢各位!

哇哇哇 这应该一开始就会讲好了

直接说这样占用太多时间，看他反应如何

有遇过类似...最后就是我走人...

我的老板有加薪（500），但我是一学期一次打完那个月的薪水会计直接给

由此可见别人介绍的工作不一定好如果这部分不让妳支薪可以准备走人因为大部分的电访都是没路用的