之前暑假接了一个课，因为也不确定人数多少，就说时薪600，
二个半小时共1500。
因为是上国中的，当初来这个班的人都是程度满差的（少数几个
不错）后来暑假上，上学期上到现在，共有二十个学生，今天
跟同事聊天，她一听到说我老板怎么给这么少？
因为我说老板又要跟我切课，但我下学期没时间，老板要跟我切
暑假的。
她要我去谈加薪，她说，留得住学生，学生喜欢的话，不要让自
己变成太便宜的老师，老板也不会珍惜，若不愿多给五百，她说
以这样的人数最少二千（我自编讲义）。
因为我后来跟别的谈，也是十人以下（600/时薪，每多五人，就
加一百。）只是教了快十年，一直很习惯这种薪水，是我的同事
说我要争取自己的权益，而且学生也喜欢。
别家的也都照我的方式给我了，那现在这家要怎么谈比较适合
请问，大家要争取加薪，都是用什么方式？学期中（寒假谈）
适合吗？还是都教满一年，再趁暑假时谈？谢谢大家。