楼主:
de83150 (碰碰又卷卷儿)
2014-07-15 22:54:15原PO为国立大学特教系毕业，具有国小特教及普教教师资格，
目前刚踏入补教业一个月，
刚开始应征的职缺是：美语行政助理，
面试时谈的薪资是26K，能够开始代班调整至28K，带满5个英文班则调至30K，
从六月开始第一个礼拜处理基础行政（接电话），观摩老师上课、基本清洁，
第二个礼拜开始主任没空的话不定期上台带班，
第四个礼拜开始接洽行政柜台，工作内容包含：
(1)开立收费袋、缴费收据、处理补习班帐务
(2)邮寄信件、汇款、订便当、点名、清洁打扫
(3)制作分校DM、海报、各类表格、企划书
(4)上台（从幼稚园至五年级的班级皆有）
每天上班时间九小时，无休息时间，
没课的时间多在处理行政事务，
若工作皆结束主管没有指派工作可做自己的事情，
第一个月收到的薪水是17600。
以下为薪资内容：
底薪：18000 全勤：2000 伙食津贴：1000
带班津贴：1000 表现奖金：1500 劳健保津贴：1000
劳退提拨6％：1500 劳健保自付额：545
26000 x 21/30 = 18200 - 545 = 17655
^^^^^
（30天内只上班21天）
老实说看到薪水我一点也不满意，看了很多版友说薪资与自身能力有关，
由于初入补教业，想请问这样的算法是能够被接受的吗？
作者:
Ftaro (芙塔洛)
2014-07-15 23:00:00所以上满30天才能拿26K?????
楼主:
de83150 (碰碰又卷卷儿)
2014-07-15 23:05:00应该就是这个意思吧，而且全勤是含在26k里面我的感觉有点差，就有点被骗的感觉:(
作者:
Ftaro (芙塔洛)
2014-07-15 23:28:0017600/(21*9) 你看看你的时薪只有多少吧....全职做成这样
楼主:
de83150 (碰碰又卷卷儿)
2014-07-15 23:54:00就是算过才觉得有点糟……
30天部分应该要调整为当月实际应上班天数建议老师第一个月就要反映, 工作乃你情我愿的
作者:
XINJI (小山)
2014-07-16 08:15:00建议你既然有特教资格，不如先先去考个学校代理吧
作者: joe77 2014-07-16 08:34:00
月薪就是要算三十天 除非他把你当工读生喔
很多公司不是第一个月不足月以天算.以前我们公司第一个月员工都这样算的啊
呃…月薪26000要做满30天！老板超…该用上班总日去算吧
这种工作薪资也有人要做老板难怪什么芭乐价都敢开建议跑班吧。月薪是26k的一倍以上外加自己时间很多。不用替学生把屎把尿
劳退那部分也有问题如果是我们补习班,26000是给你领的,劳退是额外要付给政府的,怎么会把劳退从你薪水扣,违法另楼上跑班那我不茍同,不是每个嫌薪水低的都叫他跑班不是每个人都有能力当跑班老师的,原PO应该针对你本身薪水不合理的部分去争取跑班这件事,要衡量你自己的能力,跑班月领十万的有但第一堂课找不到的也有,要把时段塞到够多的老师,在所有老师中到底是多还是少这件事您需要考虑进去
太压榨了 看了都为你难过 做成这样不值得只领这个薪
作者:
eji5m (白色小行星)
2014-07-19 00:43:00被坑了~快逃!!!!!!!!!游戏不顺，可上网google“儿美 游戏”有很多可参考
作者:
joykid (joy)
2014-07-19 12:49:00有没有想过去国小当英文代课老师 一年一聘我记得我毕业第一年当英文增置教师有36k左右等你经验够后可去考私立英文教师 起薪48k左右 有寒暑假寒暑假上课另外算
作者: zhanpeggy 2014-07-21 16:08:00
一看就知道又是一间坑人的补习班
作者:
lppal (相爱不如相知)
2014-07-22 01:12:00都全勤怎么还用21天来算?摆明就是要坑你~还从中扣劳退?
作者:
LUCY0411 (＊路小西＊)
2014-07-23 23:09:00明显被坑，快逃吧！六日都被当无薪假在算
作者:
amimi (安静)
2014-07-29 19:11:00读到国立大学毕业又有双重教师资格 把你当工读生 一个月工作全勤却不到1万8 这种工作你应该想得出来该不该待