补习班老板百百种
但我很庆幸自己都是遇到比较温驯(?)的主任
可是每次面试的方式都很奇怪 (不解)
大学的第一份打工是柜台老师~
大概是因为只是工读而且是行政所以老板看了看履历然后简单问问题隔天就直接上班了
第二份的工读面试也挺随便的
我永远记得这份工作是我随机挑一间补习班就直接进去问有没有在征人
连履历表都没带，就直接问老板"请问你们有在征人吗?"
老板人也很豪爽，也不问我有没有履历就马上面试(?)
问我大几、什么科系?明天有没有空直接过来看看在考虑要不要接
结果隔天去后我直接录取了...
是说...老板真的很敢用人...他看都不看就直接请学姐带我然后上工
然后一段时间后老板也没看过我带班就说要送我去师训当老师
(可惜因为家里的缘故必须离职...)
是说...老板都不怕我是个傲娇员工嘛!!!
上述两份工作是行政方面我可以理解他们想节省面试时间
但是接下来A、B两份工作都是上台当老师
A公司的老板看我的履历只有家教经验也没犹豫就直接要我上课!!!
重点是他只请前辈稍微看一下上课情况我就莫名的接班了...
B公司的面试是我遇过最瞎的面试...
面试那天只问我什么科系毕业喜不喜欢小孩后，接着他就问
"你相不相信命理?"
蛤?????这...这要我怎么回答???
然后他问我的生肖是什么结果刚好宾果中了他想要的生肖后...
我就面试(?)成功了...
虽然之间有请英语部的主任帮我做英语电测，但一切都只是形式上的...
说真的...我真的无法理解这些老板是抱着什么样的心态在面试我这个菜鸟
他们难道都不怕请到素质很糟的老师或员工吗?? (摊手)

我想应该原po是大正妹吧…能当行政柜台外型应该蛮好的至于上台老师，由资深老师看一下，就可以知道你的能力到哪里，又加上外型好，很容易就录取的…学生也一定会喜欢再者，如果老板不缺这个钱，有正妹老师也会让心情更好

我之前面试是要写小学考卷，可是在我之后进来的女生都不用写结果请她帮忙检查小五数学作业她不会XD

我也是履历看一下就录取了。但不一样的是，我是看前一位老师教半节课，下次上课就换我上台了XD

我应该可以回答您这个问题，员工是否适合光凭面试很难知道所以如果以我来说会先用个一段时间，即使不适合，也有方式处理，就是“把对的人放在对的地方”我想您懂我的意思。