后来今天又去跟成大补习班的班主任谈了一下
他说要签两年约
然后薪水是底薪两万五
之后看带班数还有表现再往上加
想问他还没问他的问题是:
1.可不可以只签一年约
2.有没有劳健保
3.有没有年终
4.须不需要到处跑班
5.是否为责任制
因为是第一次找工作
请大家帮忙看看还有什么要注意的、要问的
谢谢
作者:
doa2 (迈向名师之路)
2014-02-22 02:01:00最好把怎样会加多少也问清楚 一并写在合约内..
作者:
coco100 (童话故事的最后)
2014-02-22 02:41:00请三思
作者:
KDDKDD (KDD)
2014-02-22 06:44:00没必要签
作者:
KDDKDD (KDD)
2014-02-22 12:58:00条件没有特别好 何必让自己被约绑住说不定作几个月就后悔了 想走又走不了
作者: meimei2010h (黄金糖) 2014-02-22 13:02:00
没错,千万别签约
作者:
XPXCXOXD (我已失去æŸäº›è³‡æ ¼)
2014-02-22 16:32:00签约的工作不是都要加钱吗?
作者:
FG27 (人肉ATM)
2014-02-22 18:44:00老板、公司够好,员工干嘛跑?
带我入门的师傅说 要签约的补习班就不是好补习班用合约绑老师 肯定没好下场现在手头上合作的补习班没一个需要签约的 也是合作愉快
签约一年吧? 两年.... 苗头不对你要怎么跑?底薪也是两万五 不含劳健保所以实领两万四左右遇到每年一月要过农历年 薪水会更少因为放超多天我看过一个老师实领两万二预测一下 不用培训到两年 这两年间你就会上台了大概也兼行政吧 XDD
曾经签约...只是为了形式上!! 好好相处合约并没有走完