※ 引述《soup00125 (飞不动的猪)》之铭言：
: 这单纯只是自己内心小小的疑问
: 虽然我自己也是自行创建部落的其中一份子
: 但
: 从创立部落以来所面临的招生问题.部落管理制度.以及身为一个首领可能必须照顾到部落里的玩家的感受面和如何维持部落的气氛等等
: 都与首领息息相关
: 我好奇大家都是因为怎样的因素
: 所以决定自己创建部落的呢？
有些人都喜欢当首领或当副首，是想享受那种操握生杀大权的感觉
可是有管部落的人都有所体会，不管副首再多其实真正有用心管好部落的就那几个
而要管好部落真的很累
我加入COC是刚开始开放部落战没多久
那时我和另外6个伙伴组了个部落(现在也是个十级部落了)
早期就曾经发展到三个盟满员
虽然我一直挂著副首，但基本上我只协助部落战调度和打法讨论
随着部落壮大，其他管理层理念有冲突(其实就是打部落战有瓶颈)，所以首领有更换
但后来部落的管理实在让我不是很能接受，一个老牌部落打部落战打的乱七八糟
老伙伴的陆续离去，到最后我变成这个部落仅剩的唯一创始元老了
曾经我也想好好整顿，但是管理群们无法接受我的铁腕政策，所以最后只能选择永远离开
以前我曾经代理过主盟首领，也去开创过分盟
当一个首领要做的事情很多，你享受最高的权力，但同时你也要付出最大的精力
1、成员有冲突，你的协调方式关系著结果好坏，考验着你如何圆滑且公正的处理，
尤其有些部落里面存在着不同的亲友团，处理不好影响着不是一个人，
甚至可能影响到部落的骨干成员，哪怕错的是他那边的人，如何取舍要想清楚
2、部落战，万一捐兵没人补自己全扛，协调打法，处置不听指挥或乱打的，
甚至没打的，随着部落战发展，要随时指挥成员去攻击对应的对手以获取胜利，
一个部落的胜率好坏常关系著该部落成员的向心力强弱，
而且自己也要有够水平的三星率
3、平常的捐兵，首领经常是捐最多的那几个之ㄧ，毕竟捐兵快慢也是评估一个部落好
坏的重要指标，所以首领在线时间相对来说也经常是最长的
4、成员去留的评估，指标从胜场数、捐兵比、夺金数等等都是评估标准，你要花时间
　 去看哪些成员已经开始变成僵尸了，并且适时汰旧换新
5、优良成员的升职，这点其实很重要，关系着你这个首领会不会累死XD
很多部落是用部落战表现和捐兵数来评判，这也是很最基本的标准，
　 但一个首领想要当的更轻松，有责任心而且高EQ的副首能帮助你更多
其实一个部落成功与否，就看该部落的胜率就大概知道了
好的管理，那这个部落的胜率就不会很低，胜率好就代表活跃人数不会少
所以当你想当首领前请先好好想想你能不能做好上面几点，不行的话还是别当了
除非你只是想爽一下过过瘾不管部落经营的好坏
如果只是对现有部落有不满意的地方，其实换个部落就好
大把好部落等你去，何必自找苦吃开一个新部落Orz
我自己其实是完全不想当管理职，因为太累
所以我也无法理解那些不管自己表现好坏而死命想当管理职的人的想法
也可能因为以前累过才知道当个部落好管理者真不是好差事
而且我还要上班有家庭小孩耶XD
现在我只想享受游戏乐趣打打部落战就好

享受掌握生杀大权??? zzz

能收人踢人、开战等 不是生杀大权是啥?

一堆人都？享受？ 老板是不是有点以偏概全然后想太多？我认识很多部落首领都是因为理念不合,有生杀大权？zzz

任何会员都是自由的一个地方不爽，可能就会离开部落，听起来很威风，但实际来说就是个可怜人罢了我说的是首领

一堆人不等于全部，也不等于大部分，这用词让你不悦?XD我改成有些人好了~其实当首领真的是苦差，可惜有人就是认为好像很威风很爽就像现实社会当老板一样，总认为当老板超爽钱多多\实际上当老板超多烦恼，尤其是中小企业主，只是旁人不知

XD 开部落真的就跟开公司一样呀,非常辛苦的只是建议在批判事物的时候,用字精准一点才不会误伤无辜

我常说我不是首领，我只是不支薪的义工

难管又麻烦

当副守就够烦了 一天到晚要执行规定然后吵架

投降部落当副首领，大概只有开战要点

互刷部落赞~ , 大家都没得吵

重点是要当个好首领做一堆事还没钱拿...外面有纪律的好部落也一堆 只是想享受部落战的获胜根本不需要太累...理念不合 但也要看是要怎样的理念吧 总有适合你理念的地方

推楼上不支薪的义工

老板能买房买车 首领能淦嘛

快乐游戏就好，管事管起来一堆事情

推古大精辟好文！用心尽责的首领真的不好当，义工或志工无误

推这篇 当首领只是因为自己犯贱啊 哈哈哈

默默的最近也觉得当首领根本自己犯贱