※ 引述《johnadreamer (johnadreamer)》之铭言：
: 1.负责医师训练计画 仅仅是"计画"
: 该计画与是否能够取得"负责医师资格"无绝对相关性
我想这句话应该解释为“就算没有这个计画补助经费，开业资格业已公告变更”
: 5.薪水不应该是问题 问题是如何让医院愿意花钱请中医师
: 如果中医住院制度与值班势在必行且收入颇丰 怎么会有医院不请中医师呢
: 如果前辈总是拿到资格就跳槽 那么哪还有人愿意请新人呢
: 中内某老师曾说过
: 全台湾能赚钱的中医部非常有限 这也是医院不愿意多聘中医师的原因吧
: 大多中医部也仅有两到三位中医师 甚至不如其他西医专科的配置
: 试问 如此前景堪忧的地方 这些医疗法人还愿意砸钱训练中医 那真是佛心来着
: 以上 言语比较激烈 如有冒犯请多见谅
中医部如果规规矩矩看诊，要赔钱也很难。毕竟你不需要什么高贵仪器(西医买台仪器
的经费，常常就够你开一间中医诊所)但是医院如果要打肿脸充胖子(给过高薪资)，那也
不能怪谁。
真正让医院不想投注资源的原因在于，坪效太低。健保给的给付低，每位医师的业绩
太低。因为西医的业绩很少低于百万，中医师30万就算不错了。当你一整个中医部的业
绩只抵上人家一个V的业绩时，医院当然会认为“给你那么多空间与人力”是浪费。