※ 引述《Kspower (Tokyo)》之铭言：
: 很多公司在到职的时候
: 人资都会叫你写一张劳保自提退休金
: 可以提你的月薪0%~6%当作是之后的退休金
: 是不是这个其实跟银行的定存或是保险的定期定额有点像
: 每个月存进去一笔钱，等一段时间后在附上利息还给你本金+利息
: 不过我想劳保自提的退休金利率应该不会太高吧
: 顶多比银行定存高一点(?)
: 除了这项优点外，不知道还有其他的优点吗
: 现在的上班族是都会提拨6%的比较多?
: 还是都没有提拨的比较多?
: 谢谢
首先,劳工保险没有啥自提退休金,那是劳工退休金的东西...
雇主强制提拨6%以上,也没听说哪个雇主提到6%以上,员工几乎没人提
目前政府保证收益不低于二年期定存,实际收益看劳保局投资效益
为啥员工少人提存,提进去再能动用就是60岁以后或死人了...
没其他理由弄得出来,去贷款板看看,钱不够花...-.-
三五万都有人付3%以上的利息要贷款了,哪来钱搞这个...
钱多的,难道货币基金平均报酬找不到比二年期定存利率高的?