这件事情要从两个角度来看。
一是男女双方对于后代的渴望
二是男女在婚姻中扮演的角色
首先，对于后代的渴望是男高于女，我想这不用多说。从有越南新娘而没有越南新郎，到
O2长期男多于女，政府公办联谊男性名额秒杀等等就可以看得出来。
就算金钱可以解决大部分生养问题，也少见女性如男性一般积极要后代，例如蔡英文、吕
秀莲、蔡依林、张惠妹…她们完全不缺钱养小孩却不会想结婚想生育，就是因为女性很清
楚得到一个小孩必须付出的代价。
医疗技术再怎么进步，还是需要自己怀孕十个月，面对自己身体的变化，面对跟癌痛、烧
烫伤不相上下的分娩痛楚，所以要一个后代，女性会比男性更加谨慎。
在台湾，非婚生子比例极小，大部分婚姻是跟生育挂钩的，这是前提。
二是在台湾大部分为受薪阶级的情况下，高薪职业往往伴随着高工时，所以期待选择一个
高薪伴侣且对方能和自己付出一样的家务育儿时间不太现实。那如果选择一个中等薪水的
对象呢？好的，中等薪水代表双薪夫妻两人的工作都很重要，那是谁能晚上5点半准时接
到小孩？又是谁能晚上顾小孩半夜喂奶隔天继续工作8小时？
提供一个数据，育婴留职停薪女性申请比例为男性的2 倍，家庭照顾假女性 申请比例约
占8 成。可见一般来说，被牺牲的是女性的工作，而养小孩需要付出的时间和心力以及工
作冲击，女性对此也是相当清楚。
怀孕期间有人有剧烈反应而不能工作，养育期间往往需要有人能牺牲工作承担起照养小孩
的主责。女性面对生育小孩经济上是弱势的，所以她们会要求能负担这段期间经济能力的
对象。
如果男性希望能消除这些顾虑，可以把你的方案提出来。例如经济问题不去月中，但男方
学习保母知识并且厨艺精通，会请育婴假来照顾产妇。你已经调查好家里附近的托婴中心
或保姆，也想好接送方案了，并且表现出自己对于家务、育儿的积极度。
不过实务上啦，会这样做的人少之又少。妈妈社团多的是不育儿的爸爸，生完小孩后因为
丧偶式育儿就离婚的也是一堆。女生群体之间总有早结婚的，亲友之间婚姻鬼故事一堆，
怎么会让人对婚姻心生向往呢？
综上，女性对于婚姻的负面观感让一些女性退出交友市场，这不是仅仅靠有人宣称我身边
男生都家务育儿全包可以解决的，你身边男生不等于全体男生。除非降低女性对于婚姻的
负面观感，要不然她们是不会想回到交友市场的。