这篇文章真的值得一看 值得花时间细细品味
如果怕文字太多 简单来讲就是
日韩过去的女权运动并不是要求平等
而是女性想要压榨男性来获得好处
就是自助餐啦 挑想吃的吃
而最后日韩的女权运动都失败了 因为大多人还是不想放弃父权带来的好处
唉 以为男生扛这么多事情这么容易喔
还要哄那些情绪不定疑心病重的女人
大叔我活了快40年，观察了这么多，有感而发
还是存在着少数优秀的女性
他们真正可以靠自己买车买房
我认为这些才是真的有资格谈女权主义的
反倒是那些整天打着女权口号的
今天少了男性当支撑 他们什么都做不了 什么也买不起
她们就是只想要享受 但不愿付出的废物罢了
所以 男生出社会 想办法提升自己的经济能力吧
会发现 现况跟学生时代是完全反转的
作者:
harry6275 (高师附中附中工具人)
2021-09-28 02:56:00那是你站在男性的角度想吧有没有想过 女性会反驳男生都说女生不争气也不想想父权社会排斥女性当管理阶级上层阶级这么多男老板导致一般女性没有平权女性也没能力反击 才导致这些极端女权发声至少我妈 我姐 身边一堆女性朋友都这样想
作者:
hapushpy (安安我是凯蒂)
2021-09-28 03:31:00条件极端好的男女其实都不太在意父权还是女权什么的 因为不管怎样他们都过很好只有感受到被压迫的人才会发声
作者:
uwmtsa (补刀)
2021-09-28 04:26:00总统都选女性了还在社会排斥女性当管理阶层怎么不问问看女性当管理阶层的意愿？女兵不占夜哨的时候有几个女性出来喊说不公平？站夜哨的权力被剥夺？如果不管性别，有的人轮夜哨有人不轮夜哨，升迁机会应该一样？
作者:
harry6275 (高师附中附中工具人)
2021-09-28 04:30:00我不会说我的说法多可靠毕竟我的样本只有周遭女性至少这种声音在网络不少见但你这样举例也不太对吧也是有男性在上班偷懒的例子你有观察男性较不会偷懒？还是因为自己是男性就失焦或者是公司员工教育的问题你有去比较过其他部分或企业吗
作者:
uwmtsa (补刀)
2021-09-28 04:30:00只看数字不看细节，就会有许多类似的错误结论产生。男性或是女性上班偷懒的问题，你要是有数据就能讨论啊女兵不占夜哨，是很实际因为性别不同工同酬的例子啊要推平权不能做半套啊，不然就变成自助餐囉
作者:
harry6275 (高师附中附中工具人)
2021-09-28 04:35:00夜哨这点我不能反驳
作者:
uwmtsa (补刀)
2021-09-28 04:46:00台湾我不敢说，美国其实已经因为social justice风潮出现了许多不适任的少数族群裔特别是女性担任过高职务问题政治正确问题，台面上没什么人敢说，但是你问在美国讨生活的人，我想身边都看过这些状况因为一些种族性别平等政策雇用了这些人，后来发现能力不符还很难处理。如果是个老白男，或是我们这种亚男，火了就是你不行。如果是个拉丁女或是黑女，人家哭着喊歧视看公司吃不吃得消，得算一下白养他们跟打官司的成本哪个高
之前也有人提出，为何女性不能值夜班？为何女性怀孕了工作上就多了名为保护实则限制的条款？这些条款也是当初先辈们在着眼职场上和大环境上对女性就业的不弱势所争取的权益，怎么到了今天会被质疑？我觉得是环境的变化，导致当年对女性的不友善已经减少，所以齐头式'的平等就显得过时了，但说到底，经济还是决定权力多寡的重要基础。写错，是就业的"弱势"
作者: revise (小陶) 2021-09-28 05:20:00
女生当老板都觉得女生难管，还是比较喜欢用男的 到底是谁的问题勒
作者:
f2460f (噗噗)
2021-09-28 06:18:00那你会不会希望自己一出生就是女性，享受各种不平等？
作者:
PECVD (PECVD)
2021-09-28 07:03:00嘘楼上对于妳的“感受”，我们无能为力喔！
作者:
armay (小小的大头马)
2021-09-28 07:42:00选出女总统看看现在鬼岛粪成什么样子
一楼就是典型的把刀对准同样受害男性却对加害者资本家不闻问的女权主义者
作者:
sheep0121 (飞翔起因于渴望自由)
2021-09-28 07:57:00鬼岛这德行不能只归咎在一人身上啦，马英九当年有好到那去？如果锅都推给马你服气吗？
作者:
PttCraft (WOT NA 怒伯)
2021-09-28 07:59:00马维拉不是到今天还在救援吗?
作者:
Samurai (aa)
2021-09-28 08:17:00一楼马上女权自助餐
作者:
LMakoto (无责任音乐制作)
2021-09-28 08:22:00我们大老板跟很多主管都女的，实力问题挑惕下属也是毫无客气的，有青才敢大声
作者:
harry6275 (高师附中附中工具人)
2021-09-28 08:33:0054楼 与59楼 请去查同标题本人文章我只不过是把听过的观点提出并不是我本人的立场
日本女性地位喔，到现在还是会觉得女人最大的成就是帮助老公有成就安倍晋三的翻译强奸女记者，同样身为女性的国会议员却说这没什么，是伊藤自己不干净又大惊小怪，可以看BBC纪录片"Shame of japan"
你可以提出自己的观点吗而不是推给朋友或别人是你来讨论又不是你朋友
作者:
jupto (op)
2021-09-28 09:06:00个人认为是原文作者的立场才造成女权都是自助餐的结论 简单来说他看似客观其实夹带私货啦从文章里客观的事实来看 其实女权失败就只是单纯 社会价值观+经济衰退 两个因素一起发生结果
作者:
wegblon (恢恢)
2021-09-28 09:11:00来了来了 一楼经典回文 先质疑对方立场然后反击都是从他的角度看
作者: VoV (VoV) 2021-09-28 09:17:00
女权自助餐不意外吧,讲不赢人就用“我朋友”“我身边”的(编)故事来嘴硬反驳,真女权是鄙视拒绝父权红利的,才不会边拿父权红利,边喊口号:“父权压迫!”的自助餐式吃饱饱(笑)
作者:
kid3652 (地板打滚~)
2021-09-28 09:28:00女性有像男性这样奴吗? 个人感受，对于职场上的不合理要求，男性相对于女性容易接受，比如加班、禁假。
作者:
t81511270 (justlikeING)
2021-09-28 09:32:00能力差推给父权老板都男的 女老板: ?
作者: boss1217 (阿贤) 2021-09-28 10:07:00
只要是苦工或是环境差的重工业女性比例真的很低只要求光鲜亮丽的平权却忘了肮脏的地方都是男性在撑著
作者:
strlen (strlen)
2021-09-28 10:12:00管理层整天靠夭男女数量不同女性职业歧视 我怎么没看过有女人靠夭矿工、建筑工人、苦力男女就职人口不一样要平等就一起平等阿 女性先下来争取底层体力活的工作嘛体力不够做得没有男人好 就去练身体 不然别怪人家看你没有
作者: DukeLiu (落榜人生大起大落) 2021-09-28 10:41:00
感谢一楼带给大家一整天的欢乐
作者:
strlen (strlen)
2021-09-28 10:58:00怎么不抱怨父权社会排斥女人做工？而是抱怨管理阶层？真他X的恶心
作者:
bbbing (无)
2021-09-28 11:23:00真的，女生不做工是因为男生排斥
作者:
bearKQG (小雄)
2021-09-28 11:34:00分中肯
作者:
k268185 (k268185)
2021-09-28 12:07:00一楼自助餐真好吃 一堆苦力工作或是职位也都男生居多怎么没听到女性出来争取不平权了
作者:
bbbing (无)
2021-09-28 12:14:00有啊，工作权要平等，但是我不要干
作者:
pinkygirl (pinkygirl)
2021-09-28 12:21:00讲的男生都不课金不打game不追女优一样多少男生赚了钱去玩车玩音响 花的钱更多 怎么略过不提就是双方花钱在不同地方而已 一堆男人抽雪茄喝高档酒
作者:
sable (规格外品)
2021-09-28 12:55:00男人爱怎么花钱干女人什么事？没花在进贡让女权不爽喔？
台湾女权相较之下是温和的但也可以说无作为并没有真正脱离父权的企图顶多只是散播抬价的社会氛围所以我说 台湾女权不会被斗垮但对社会助益也不大
作者:
fogere (fogere)
2021-09-28 13:37:00值得一看？是指用来满足你自己相信的女权好坏坏又好像有理有据的意思吧？如果只是挑拣帮自己背书的素材，少一副理性评析的样子
作者: runaticsora (ru) 2021-09-28 14:00:00
嬯会嘘你
作者:
plutox (网络上的芳邻)
2021-09-28 14:00:00所以男性废物一样享受着男权红利，你有叫他们干脆当女人吗？
作者: cascade 2021-09-28 14:40:00
中国女权有个特色是加入社会主义要素 必读书：父权制与资资本主义 拒绝接受无偿家务劳动我看对岸打拳女性分享最大的成长收获倒不是男女关系而是远离情勒吸血父母 在职场上勇于任事 为自己谈判加薪有能力养活自己储蓄买房 不花钱花时间化妆媚男 收入和精力全花在自身学习成长 不花时间在吵架的话 其实这种女权思想对女性自身有非常实际的帮助
其实还真的亲耳听到过老板们在讨论女性会去生孩子请产假很麻烦，所以不想请女性员工
作者: normanntt 2021-09-28 16:32:00
那些讲男老板多的真的笑了，创业才没跟你分男女，为什么不叫女生们多去创业然后聘一堆女员工
作者:
xdccsid (XDCC)
2021-09-28 17:20:00我姑姑谈到用人也很有感，没结婚的和有小孩的成本本来就很高，只是这本来就应该的，但是如果经济下降企业还会继续接受这种增加成本的用人方式吗
作者:
ks454 (ks)
2021-09-28 18:11:00xd大，他们就是不能接受生产力比较差啊高管位子最直接拉，男女都要抢，身体状况都是自己的锅尽量进去竞争非常激烈的地方，女性保障会越来越少竞争激烈到一个水平，女权只是其中一招，最后还是看业绩
作者:
xdccsid (XDCC)
2021-09-28 18:16:00是啊，所以才说现在女权吵这些根本搞错重点，一直搞意识型态不增加族群竞争力，当经济向下时没竞争力的通通下去但很可惜，女性族群跟男性族群不同的点在，男性是很单纯直接的在市场厮杀，没有跟你搞这些小动作，族群整体上都是竞争力至上但女性就分很多了，有的靠嫁人上位，有的靠竞争力上位，也有靠女权意识形态上位等等，而每个分支族群的利害关系都有冲突自然会没共识当经济向下社会变成竞争力至上时，自然被竞争力至上的男性主导市场，有竞争力的女性自然有份，被打下去的男性从来没人关心，至于那多数没竞争力的女性呢…
作者: OxFFFF (65535) 2021-09-30 06:38:00
有些人真的是完美示范
作者:
bbbing (无)
2021-09-30 09:22:00明明在讲女权，却硬要拖无关女权的女性来挡子弹这真的是很棒的女权
作者: sssh9300662 (烦恼) 2021-09-30 19:38:00
管理阶级是少数，你遇到大部分人都是普通人，你要争也是跟他们争关一般男性啥事，而且什么年代了，你够优秀自己就能好好赚了（以一般上班族的角度），没能力还硬要牵托
作者:
july1991 (july1991)
2021-10-01 00:30:00但事实上她们可能也不会选择你啊？