本来就是将就
因为 女 > 男
男性费尽心力奉献
女人提高标准筛选
ㄧ直都是这样运作
你们要把女人想成资方或HR
如果找不到最好的
那就是取男人的C/P
哪有什么将不将就？
就是筛选履履下来的结果而已
反之你可以投N份履历
拿更好offer当筹码不是吗？
只是女人比HR麻烦
还会对这种行事道德攻击而已
这年代女就是这样大于男
早点认清两性真相比较实际
女人也不要ㄧ个哭哭啼啼
觉得被将就的没用男人

这个好笑，所以男的做完功课就可以走了对吧？