这整篇是不是逻辑上都有问题?
我还是一一点破好了
※ 引述《x111222333 (试验者)》之铭言：
: 小鲁哥敢下这个标题，已经有被嘘的准备了啦
: 尤其是板上某个战力很强的那个男人～
: 搞不好等下就专文呛我喽
: 但即使小鲁哥是男人，
: 对于为何“AA制才是男女平等”这件事情，实在不吐不快...
: 我先上数据好了
: 这是维基百科内，台湾性别比的数据
: https://i.imgur.com/j2rvY20.jpg
: 以20-39岁这个适婚年龄区间
: 男：女=3,456,110 : 3,331,179
: 女人比男人少了124,931人，女人数量是男人的96%
: 也就是在婚姻市场上，本来女人就比较稀有，且有价值的
AA制度立论的出发点在于男女平权上面
而不是在于女生择偶比较优势上面
当女性鼓吹男女平权时候
男性自然而然鼓吹AA制度等等
不让女权变成女权自助餐
如果男生不能鼓吹AA制度好了
他妈的按照传统思维 女子无材便是德
重男轻女的时候 女生就不要该
不然女权是喊爽的喔!!
结果你居然拿女性择偶优势为例子
按照你的逻辑推理好了
那女生遇到渣男是因为女生眼光太差
35岁以上女生还没嫁掉 就是女生个性太机掰 不然就是女生眼光太高
因为男多女少阿 干!!!
: 而在经济上
: 男女薪资大不同！女性要比男性多工作54天 才能同酬
: https://money.udn.com/money/story/6709/3697450
: 男女薪资差异，现在比1980年前的差距还大
: https://www.thenewslens.com/article/91179
: 内文
: “在2017年主计处公布的94类行业的经常性薪资中，有81类行业女性低于男性，
: 而女性高于男性的行业则只有13类”
: 也就是，即使台湾号称亚洲女权最高的国家
: 女性在经济上依旧是比男性弱势
这什么逻辑有障碍的分析阿?
假如男女薪资上有差异 老板早就全部请女员工阿
老板又不是吃素的
为什么没这么做呢? 还不就是女生产值低? 薪水低就正常啊!!
还有就算同职业好了 女生几乎都做低风险低报酬的工作
男方都做高风险高报酬的工作 这几乎每个影片都在讲 打破男女薪资迷思了
再来就是这跟男方鼓吹AA制度有关系吗?
男方薪水较高就有义务请女生?
你跟你朋友吃饭你朋友薪水比你高就有义务请你?
难怪你没朋友!
什么逻辑!!
:
: 最后讲到，婚姻如果破裂下，育儿的负担
: https://www.storm.mg/article/238445
: “国内单亲家庭多数都是由女性当家...2013年再分析，单亲家庭中女性当家的比率，
: 更增加到73.8％”
: 也就是如果不幸离婚，女性绝大多数是需要负担育儿的责任:
这论述跟AA制度更加牛头不对马嘴
不就是女生没大脑听你的话鼓吹AA制度?
废话 你占人家便宜人家 人家也更会在其他地方占你便宜
你凹人家请客 人家凹你鲍鱼你就不要叫
连小学生都知道天下没有白吃的午餐
结果到男女感情方面 女生就有本事占尽男方便宜
当然这种女生会被渣男占各种便宜回来啊
怪不得现在离婚那么多 都听一堆脑残言论
: 总结：
: 在目前客观的现实世界中，
: 男女市场上，女人本来就是比较稀有的商品
: 经济上，女人又是是属于弱势，且又有极大的机率要负担离婚后的育儿责任
: 而女人生理构造上，因为要肩负怀胎的任务
: 人类育幼期又十分漫长
: 根据生物演化理论，女人要确保自己的基因留存，
: 当然是寻找最强的男人，能取得最多的食物跟安全的环境
: 让女人在脆弱的怀孕期跟操劳的育幼期，还能生活无虞，平安把下一代养大
: 因此生为稀有商品的女人，选择经济条件优秀，且愿意多负担的男人
: 自然是理性的选择阿！
: 一个男人，一直在鼓吹AA制，岂不是不顾客观的事实，
: 硬是让比较弱势的女性，肩负一样的经济负担
: 小鲁哥个人是觉得这种男人满没懒趴的
: 当然小鲁哥也不赞成什么都是男人出钱
: 但是我想在公用费用上，采用“比例制”
: 也就是男女依收入比例各自负担，收入多的那方出比较多公用费用
: 个人感觉是比较公平的～
: 不知各位觉得如何？
: P.S
: 不过这边要帮那个战力很强的男人说句话
: 因为以他的财力状况，或许用AA制反而是让女方比较吃香的说～
整篇听你在放屁好了
现在社会状态才叫违反生物演化理论!!
为什么人口现在少子化?
就是女权意识抬头阿!! 整天女生自助餐一直吃
男生要怎样要怎样 大不了一个人单身很幸福啊
一般生物都懂得生儿育女传宗接代
结果现代人类最奇耙 完全没有结婚生子传宗接代概念
要按照生物学标准 女生应该烦恼怎么样赶快嫁掉
然后男主外女主内 上得了厅堂 下得了厨房
并且多生一点小孩啊 没有的话还扯三小生物学?