不晓得这算不算男女版的范围
先上来问问看，不行的话我会自删
以下题外话，没耐性可以跳过
今天上班上到一半突然晕眩呕吐
请假回家休息了
(第一次遇到之前从没有过)
良发阵性眩晕症，大家多照顾身体
主角:
我(女)，未婚，有男友交往16年了
同事A(男)，已婚，大我10多岁，女儿都读大学了
同事B(女)，已婚，跟我同龄
在家小睡休息一下好点了
却收到同事A传来的line
说是下午时主任找他进办公室谈话
内容：
有同事向他报告说我跟A在搞不伦恋情
虽然主任没说所谓同事是谁
但我和A都认为是B
而主任谈话的重点是希望我跟A自己注意行为，不要造成双方家庭及公司困扰…
但是我很气的是
一来我跟A之间完全行得正坐得直
讲话只是同事之间聊天，偶尔一起抱怨公司
，聊天也不避人耳目偷偷地聊天!在旁边听的话根本连暧昧模糊空间都没有
二来唯一可能不太好的地方是我会主动帮A泡咖啡，A只要上班我就会先帮他泡好咖啡放在他桌上，但是我不只主动帮A泡咖啡，我是总务会帮许多人泡，只要谁跟我交情还不错的，本身也爱喝咖啡的，有上班我都会主动帮他们泡好放在座位上，不仅只对A特别
三、因为跟A交情不错，吃东西喜好一样，我们曾休假约吃饭，但也只有一次，而且我原本也有约其他人，只是其他人有事没去，所以最后只有我跟A一起吃饭，这件事我们有公开讨论过，不是私下约
最后怀疑是B去打小报告是因为她本来就很针对我(总务职位)，前总务也是被她斗离职的，有注意过只要A在我位子上跟我说话，B就会偷听(她座位在我后面的后面)
今天身体不舒服早退回家休息就很累了
再看到line讯息，气到头更晕眩了
主任重点是‘我跟A自己行为举止要注意一下’
但是我想问问，我的举动有错吗？
我还能怎么改进？
我本来想明天上班直接找主任说，
请他把打小报告的人找来对质，
看是我哪边行为举止会让人误会，
理由正当的话我道歉我改，
可是A劝我不要，
他说这样可能会造成别人认为是我自己对号入座或是做贼心虚才会反应激烈…
但是不反应别人可能觉得我默认这是事实…
请问如果换成是你们的话，你们会如何处理呢？
PS:这件事需要跟男友报备吗？

我相信妳是清白的，但单独吃饭的事很瞎，看结果就是没避嫌，但要问问各自的另一半吧，没说什么的话，其他人就没资格靠腰了

感觉困扰就还是要争一下，不然好像被小看了

可以再去找主任问说，想知道对方有没有说是什么行为让人感到误会？(不需要问是谁，因为不可能会讲) 主任如果说对方没讲，或是只是模糊带过，那你就谢谢主任告知，但是告诉他你跟A绝对没有任何不当行为，然后把话讲重一点说“自认为没有问题，但有人提出异议还是会多注意，不过这是工作场合，任何人也不能接受自己随便被抹黑，下次如果再有这种事，希望主任直接让对方跟我对质，并拿出证据，否则我也会感到困扰，无法好好专心工作。”

先确认一下主任跟b女没一腿

意思就是让主管知道，这次我就算了不让事情扩大，何况当主管的其实满讨厌下属互斗(除非他也好此道)，但你有点强硬暗示下次就不会随便接受别人抹黑，那主管多半知道你话讲这么硬，通常就是没有什么。突然变单独吃饭也没办法，泡咖啡的事就算了，以后就都别

基本上主任大概就是个智障，才会叫妳跟a要注意不要造成公司困扰

泡。有时候有些同事真的是整天吃饱没事爱偷听脑补嚼舌根

只能尽量自己行得正让人没空间讲了。拍拍~对了，另一种可能性是有问题的是你主管，之前有看过有些什么领导的策略是长官会放一些假消息，有时候你也不清楚长官的为人，就小心一点。有时候还是要放话，因为现在看来还没做什么就黑了，不管是有人要弄你还是主管要弄你。除非主管有你的把柄，否则不是什么事都要吞下去，一开始就表现出很弱很好欺负的样子，别人就更想弄你。既然B会偷听，你可以在她听得见的范围内说一些自己也有人脉的话，通常爱弄人的小人都很胆小。有时候遇到小人，你什么都没做也会被黑或被弄，只要对方看不顺眼你，或是为了他自己的利益。我的意思是，不用一下就很激烈地回应这件事，但也要让人觉得你不是好惹的，霸凌者专爱欺负那些不吭声的，所以给霸凌者一次机会，但第二次狠狠反击他就会怕(当然要你要评估，如果主管如果根本是挺B的，或B是主管的人马，那你就看这份工作值不值得跟这群人搅和下去囉)

气成这样XD 然后把怨气全丢给不确定是不是投诉者的B 现在的人真奇妙 太棒了 都不会觉得 问题是主任欸 棒呆了赞赞

我觉得3. 可能大家有共识不去了...因为3. 我被其他人说过"你是要去当点灯泡喔？"可能你们很单纯，但是公司环境都很小，无聊八卦都会传很快的...也许没避人耳目，但是经常出双入对就会被人大作文章虽然你觉得不是特别对A，也可能别人会解读成，是托A的福反正齁，不要跟闲人吵架，他们有的是时间八卦

要报备，同时立刻跟A一起去找主管澄清

说不定是A单方面对你有好感也不一定～如果没啥特别活动主管应该也不会过问才对～主管都说话了，我想应该是他也觉得你们的气氛～...*如果没啥特别活动*互动......

我觉得交往16年还没结婚才要担心，其他小事

要去澄清，不然就变默认了

哎 所以其他同事要大声拒绝 A还是要帮忙？？？？不过说不定是A真的有好感还是什么特别表现原po不自知

有人弄你你行的正坐的稳就弄回去。不否认在公司你就是默认的

不否认会变成默认+1 之后一定会被传得更难听，然后请一定要过男友报备此事，不然如果被恶意传开到他耳里，到时候他心里会不好受

你直接跟主任说你要对质,并不会真的证明你的清白,只会让主任觉得你逼他非要明着处置不可给他找麻烦看你回应推文时就有说了主任平日就偏向B,那要真是B去打的小报告(其实你也只是推论并无证据是B)你认为主管是欣喜你很清白不怕人查,还是不爽你挑衅B?不是不能捍卫自己,而是你手法别这么粗糙不管指控你的人是谁,要主管挖出那个人来跟你对质都是为难主管,你要看远一点

不要跟主任硬干要挖背后闲言的人。尤其她B是主任人马。现在只是主任被B闹耳朵痛所以不得已来讲一下。既然妳不在当下所以无法直接澄清。话都过去了。妳真的要跟A保持距离。然后。妳有帮主任泡咖啡吗。没有的话。多泡泡吧。奶茶也行。妳能慢慢拉近跟主任间距离。才有机会谈下一步动作。

楼上才是社会人士

而且如果妳从此跟A保持距离。B才会放下戒心而不再想弄你。办公室每个人都有生存之道。老板身边真的不缺嘴甜眼睛尖会打小报告的。这种人妳绝对不要在没站稳想展现自我个性。

这好宫斗喔天啊

上面好专业 B只要摆弄一句你都没泡给上司却泡给A 就成一半了

是啊。建议妳刻意跟人保持距离。对谁都苦笑哭脸。人家一定会问。就眼睛眨眨委屈的说。"我有被提醒要注意自己的行为不能太热情"。不要说太多。这样公道就自在人心了。自然会有人帮你找出谁说的。但。记得对主管要笑喔。

这就太乡愿了 凭什么好奇你跟男友干嘛不结婚上面的推文弄错了 删掉删掉