1.媒体来源:
民报
2.完整新闻标题:
台湾女性就业、生育率“双低” 33国排名垫底
3.完整新闻内文:
托育政策催生联盟今（20）日召开记者会指出，台湾女性劳动参与率和生育率“双低”在
全球33个国家中敬陪末座，30岁以后受高等教育栽培的女性没能继续培养专业、贡献劳动
力，反而因为婚姻和生育退出职场，是目前亟待解决的问题，因为这关乎到总统蔡英文日
前期许新任行政院长赖清德打拼“七大任务”其中的两大任务，包括“保持在经济转型中
产业所需的人力和弹性”，以及“积极因应人口老化及少子化”。
托育政策催生联盟召集人刘毓秀指出，台湾社劳动力不足和人口老化、少子化背后，就是
女性的“双低”困境。刘毓秀拿出数据资料指出，根据2016年各国女性就业、生育率统计
，台湾在33国中敬陪末座，女性就业率约5成，平均每位女性总生育子女数仅1.2名，还落
后香港、韩国、新加坡等亚洲国家，与冰岛女性就业率逾8成6、总生育率约1.8，及瑞典
女性就业率逾8成、总生育率逾1.9相较，简直望尘莫及。
刘毓秀说，也许这违反许多人的常识，社会一般认为女性劳动参与率越高，就越不会愿意
生小孩，如果母亲们都在外面工作，怎么养小孩？然而事实上在法国、瑞典、芬兰、冰岛
等先进国家，政府已经做到了支持青年家长，特别是母亲兼顾就业和育儿，因而让社会高
龄化减缓之外，劳动力也十分充足；反观台湾的年轻妈妈们到了30岁就开始面临就业或育
儿的“二选一大抉择”，许多人在此时纷纷退出职场。
妇女新知基金会的秘书长覃玉蓉表示，一个社会人口替代率要合理，每个女性想要生育就
要尽量生到两个。但台湾的育儿成本实在太高，女性在生育年龄，会为了要留下来工作或
回家育儿时陷入两难抉择，而且因为台湾女性的平均薪资低于男性，当家里有小孩要照顾
时，“牺牲妈妈的薪水”成为多数人的选择，因为这样做经济代价比较低。
覃玉蓉表示，30岁成为一个关卡，韩国、日本和台湾的女性就业率从这个年龄开始往下掉
；如瑞典、丹麦等国家，反而往稳定上升或至少持平，女性当了妈妈也持续工作，直到近
退休55至60岁才退出职场。因在家照顾幼儿，使得台湾女性在年轻时就中断职涯发展，失
去持续在职场累积专业的机会，也没办法继续为国家贡献劳动力，等到小孩长大，女性企
图重回职场时，只剩下低薪的劳力工作。
刘毓秀也直言，双薪是解决低薪最有效的手段，一个家庭经济拮据和轻松度日的差别，端
在是否双薪，因此要让台湾拥有法国或瑞典健康的人口结构，公共托育的品质和普及非常
重要，并且提供的时间要符合父母上下班的需求，政府来支持人民生育小孩，尤其是女性
，是政府未来非常重要的任务。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.peoplenews.tw/news/9b01300a-0bd5-4daa-aa52-9da4b5a74399
5.备注：
a. 生育率低是因为大家都不想生小孩吧
b. 且女生结婚年龄越来越高
c. 有些人把生小孩当作就业力的借口
且女生平均薪资比男生低
不都是因为女生都做服务业、文书居多吗
科技新贵G轮班、医师律师Vs .空姐护理师？
再说是很多女生自己不读二类三类
总是靠北科技业歧视女性的是怎样？
很多台女不愿意工作，又能怎样
她们从出生又没男生有经济压力
只会拿生小孩说嘴
少子化就是女权进步的结果
不愿意生小孩又说是因为就业没保障
结果又不爱工作又不爱生小孩
女生到底是...？

你没结婚也没有小孩吧

一大早就想来战喔？这么闲都没事做吗？

女生的事情请洽女生的坂

男女从未平权 但也不需要一早就战

你还在妈妈杂抠～～

就业率这么低有点意外，身边已婚朋友没有一个不是双薪家庭的说

谁敢请育婴假或产假啊? 等著被裁员台湾一堆无良企业，政府也无能管 生育环境超恶劣

等你发文教大家怎么一边照顾小孩一边工作

连护理师这职业你也嫌，你哪天就不要给我生病!

多大软工+IBM经验 问题绝对不是女生自己不读二类

我身边也没有光靠老公薪水就养得起家的(有小孩)..

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50 岁以前都有 70%

补嘘

真的想知道回家问妈妈级的为什么不工作吧...

台湾生小孩根本折磨

结论通篇歧视耶

你是不是搞错什么事情了，我唸到医学系隔壁邻居还是在说女生唸书唸那么高要干嘛，然后你跟我说是女生"都"不爱唸二三类?你确定你逻辑这么差还要出来战女性战文组战你口中的“低阶工作”?

你妈知道你在这发废文吗？

我女同事倒是很多结婚生小孩离职的

什么垃圾结论

能够不上班带小孩是“嫁得好”，最好是为了带小孩得退出职场，有这种导果为因的逻辑存在别想提高生育率了

欠嘘，垃圾结论

你就继续单身吧

你的逻辑差成这样还有脸出来嘴别人的科系？