奇怪，颠倒了吧，
不管怎么看都是那个私立硕士新人被一堆老人斗，
他自己就讲得很清楚了，
刚进去没有任何前辈帮忙，都是自己在瞎子摸象，
一个人默默得去学习案子的架构。
我不相信新人有办法提案说要主动做什么新东西，
会有办法完成一堆案子，这种情况，
通常是老人丢一堆问题过来，强迫他去解决，
案子多就算了，很多还是那些前辈都无法完成的，
况且有些案子应该是算在那个女硕士A该去完成的。
一般来说，这种新人，有一年经历后，就会跳槽换别家公司，
然后原部门，继续过著做不出新案子，解问题要花很久的程度，
老人继续养老，女硕士继续过著有众多工具人帮忙挡的理想生活。
原文看起来就是私立硕士新人，一直被老人推事情压榨，
最后不服气，就跟更高阶的主管反应，
刚好主管群算是有眼光，知道此新人非常好用，就让他独立作业，
然后他不想交接，要叫之后的人自己去搞懂，
偏偏接手的那个人，又只是个伸手牌，根本没有自己思考要怎么解决问题，
只要别人不教她，就会认为是在刁难她。