我朋友是国立大学硕毕新鲜人，做生技公司研究助理，起薪39K，半年调涨到42K，每天八
点半上班五点半准时下班，中间休息一小时或更多，周休二日，假日加班加班费两倍，年
终两个月，一年特修一天年假三天
问卦，朋友工作条件如下，是不是该好好珍惜？
工作是新药研发助理，平常做实验和打杂

一年特休一天好像违法了

年假三天也是违法吧…有哪年过年国定假日才三天的吗…

看起来已经赢一狗票了....

制药新人大概就这样

应该是台北，台北以外有这么高？

可以了，新人这待遇不错了

特休1天!? 这不正常吧

以南部来说算高薪

除特休外，其他很不错

年假不就是特休的意思?有薪假? 这样的薪水真的算不错了，只是放假违反劳基法规定

除了假少放以外其它状况算优渥

中上水准 但假太少

现在劳基法是工作半年就有3天特休吗？原叙述看不懂

半年调整薪资算很快吧？

为什么大家觉得很不错，我觉得还好XD 新竹竹南这边也有这种薪资水平啊@@

非顶大的话算超好了 但违法的部分请去检举

普普通通,比上不足 比下有余

生技业薪水低

一年有60吗？ 太惨了

敝人区域医院医检师 轮三班才42k 年终1个月 其他劳基法

假太少了。薪资还可

可以每周找工作或转行每周抽一点时间找新工作

医检师那么低，有点惊讶

现在还有只有3天的公司? 这篇是一边做梦一边打的吗?

这薪水很高 但特休天数违反劳基法

看未来调薪幅度