如题，小弟得到两份工作，
分别为药厂的品管（负责取样）＆
发酵制程工程师（大型发酵槽），
＊品管，正常班，薪资Ｎ
＊发酵工程师，轮三班（早、晚、大夜），平均薪资Ｎ+7
请问各位先进会选哪个工作呢？

酦酵会瘦，环境比较不好，品管会胖，环境应该好一点....（误）

想轻松选品管，想要赚钱选发酵

品管

品管养生一辈子

我选二

选二，后面跳去化工厂。

发酵

酦酵其实很多公司薪水也开的很夸张....

感谢各位先进的建议!

个人在同间公司做过一年八个月的发酵制程跟三年两个月的品管都要轮班，现在我会想给那时的自己一个期限，去决定要不要继续做下去。

QC感觉比较没有发展性

发酵做完可以跳

请问大家发酵做完能跳什么

我跑大型发酵槽十年了，跳来跳去还是发酵，目前薪水n+11,近来再看工作，薪水大概跟十年前差不多，只有更低，没有更高的，供你参考

n来n去这么模糊... 我先说我自己 私硕，学校也是学酦酵。第一份工作做酦酵（50-5000L)32k一年后34k（工安压下来才加薪）后来就跳药厂，供参考。且目前104看酦酵的几乎都在比低的

到底这里在那边跟科技业学用n干嘛...此n非彼n有啥意义

n来n去是一件事，但我想强调是都说酦酵缺人，但是薪资开出来，真的不如一些基本作业员....

品管哪里养生？我们公司品管操翻了...

生技行业n，不就是大部分研究助理所领的35k,品管大部分是在查厂时比较累，但是发酵是身体的累，我这边跑槽5个人有6个人腰受伤，多出来那个人是支援跑槽时受伤

支援受伤是怎样XD

借文发问：如果情况变成是女生呢？秒选qc吗？

QC没钱没升职做到退休

N不是生技业专用吗 大学33k 硕士37k 不然科技业是有人先做研助才转业界吗

女生真的QC秒选吧……

希望这篇po文有帮助到其他人做选择 :)

记得当品管的人除了专业能力以外，人格特质当中与人平和沟通的能力很重要?

品保才需要沟通，品管是依据sop检验的。

不好意思搞混了。话说品管和品保薪水差异如何?

qc只是过渡期练等用 想要钱多还是走研发吧

说个笑话：品管养生又有专业能力

会分析的确可以胜过一些人，不过训练久了就会，不过你如果会解未知的peak，才是厉害

厉害是厉害 问题是业界需要吗?

我认为需要，如果只会单纯分析，那学就好，回看未知的peak，对于研发初期来说是很重要我是不知道公司的研发 会不会请公司帮忙验现今 药厂查厂 ，去查实验室都会比对peak，但公司如果都没被发现，被查厂人员看到，会被列缺失