在本版大概潜水了四年左右，趁著这次转换跑道成功来分享一下心得
也鼓励版上正在求职或转换跑道的版友，有努力真的都有机会!
先简单介绍一下我的背景，大学就读石牌夜市医技系，研究所同校的生化所
毕业之后在地区医院当了一年医疗替代役，工作基本上就是检验师(有职登)
役毕之后在台商药厂当了一年半的业务代表，主要负责塑胶集团的医学中心
产品线横跨呼吸道、心脏内科、新陈代谢科等大内科系
其实在毕业后决定投入产业界工作时，就曾经投过很多CRO相关的工作
一方面当时太天真，对临床试验的了解很肤浅
另一方面可能背景也不是药学相关，所以投了几十家都没下文
唯一有接过电话面试的就是这次拿到offer的公司
凭著版上许多版友的分享跟google上战场，结果不意外的被打枪
最后决定转投业务相关工作也顺利的拿到现在的工作
去年底开始思考业务相关的工作，到底是不是自己想长期投入的领域
在跟很多业界朋友还有前辈咨询过后，决定再给自己一次机会挑战临床产业
因此从大概3月初就开始利用上班之余，大量的修习GCP及IRB的相关课程
一方面加强自己对领域的知识，并确认自己对产业界的认知是否正确
另一方面也是希望能增加自己的面试机会
说真的大部分的履历投出去都还是无声卡XD
不然就是电话面试过后就没下文了
在这部分个人分析可能还是因为近期的职缺普遍偏向要求即战力
因此没经验的新人可能真的会比较辛苦
(业界前辈是跟我说现在产业其实也有点饱和，所以越来越少开非senior的缺)
后来看到松山区某外商又开了Associate CRA的缺
就决定厚著脸皮再请业界前辈帮我内推一次XD
(内推真的很重要......)
这间公司的面试心得版上其实有好几篇了
第一关一样是电话面试
人资提问的内容不外乎几个基本题目
1. 为什么想当CRA?
2. CRA的工作职掌有哪些?
3. 对临床试验的了解有多少?
其中第一点比较特别的是，我因为是想从业务跳CRA
所以内容偏重在我想转换跑道的原因
这部分必须要能说服人资你是认真的想换跑道，而不只是因为不想当业务而已
当然，薪资上的落差也绝对是会被问到的部分
电话面试后会进行线上英文考试
难度基本上跟多益差不多，但有手写的部分
若有进第二关就是进公司直接跟主管面试了
这梯听说进面试的人不少，所以分成两天面试
面试前人资有通知面试分两部分
早上面试完会在中午通知是否有进到下午的面试
早上下午基本上都是两个主管对一个应征者
问的问题其实跟人资大同小异
但主管们问了更多有关我现在业务工作的问题
例如身为业务遇过最具挑战性的工作，或是业务的工作让我学到了些什么
反而很多前辈跟我说一定要准备的题目-你为什么适合当CRA
这次不管是哪位主管都没有问过我XD
我自己上下午面试时间大概都在25分钟左右
面试前人资就有提到面试结束大概一周内会确定有没有录取
而这次我很幸运的在今天拿到口头offer了
关于CRO领域工作的面试文章其实版上已经非常多了
很多版友都写过非常棒的分享
所以这篇其实没有提到太多准备的方法
比较著重在心得的分享XD
希望能给在医药产业想转职的版友做个参考
以上
谢谢大家看完这篇没什么内容的文章