各位板友好
想问一下是否该换工作
目前工作
位于内湖，食品类公司，近期想发展医疗器材
但还不成熟，公司制度不是很完善
常有被不喜欢就被开除的危机
但工作同事还算和乐
薪资比硕士约聘高一些
面试上的工作为食品药物管理局约聘助理
在医疗器材组，工作内容跟医疗器材法规跟查厂相关
比较偏向办公室作业
薪资大约是硕士级约聘起薪

公家机关约聘职位约满就结束 长官喜欢你就续约 不喜欢你就不续约 约满无资遣走人简单说 不要以受公家机关招人就职就是公务员 铁饭碗公务员要国家考试笔试合格之后参加训练合格 才能收到公务员的考试合格证明书 这时候还 不具 公务员身分还要到被分发的机关试用历练大约六个月 这部分通过 机关呈请铨叙部(委任)或总统(荐任与简任)任命 这样才成为正式的公务员任命 会发给任命状 故正式公务员有考试及格证书和任命状只通过考试但试用不过 只有考试及格证书 也非公务员另外一定要厘清的是 上面所谓 公务员 强调的是你能否拿公务员的薪资福利 从责任面来讲 那完全两回事不能享受公务员薪资福利 但是做事情出包要当作公务员重罚的人 很多 一堆论文在探讨 最简单的请网络放狗找中华民国刑法 第 10 条条文看看针对你的状况的懒人包就是 你的职位没有公务员福利但是职务上出问题 当作公务员惩罚

还是找个正职比较好

谢谢回复，所以不建议转TFDA罗

如果有考虑往医材法规发展, 当成跳板其实不错

生涯规划看原著之后打算怎发展 他人就是给你各职位的的特性供你作最后决定

简单来说，如果未来打算在医材产业发展，去TFDA了解法规及稽核方面的事务是一件好事，未来在产业会有加分效果

公部门和私人公司很多行事方式和文化差很多 得小心转换