前言恕删
: 1. 博士越来越少，但是生技产业却在慢慢发展面临转型，
: 所以现在念刚好可以填上高阶人才的缺口。
重点是你博士研究方面是否可以填上缺口，如果你所学跟你老板类似
除非你老板已届退休年龄，否则哪轮的到你
: 2. 当硕士级助理领3万多，出去工作到顶约4万多(指RD)，
: 不如领快3万的奖学金念博班，未来薪资起跳会更高。
奖学金来源是否稳定?老板是否会额外加钱?
说实在的如果你想说博士班学生跟助理做得一样这样的想法
是否有点天真
: 3. 学校是台湾前段大学，出去不怕不好找工作。
博士班其实不是比学校是比你学到什么，而且你又不是去国外读博士班
台湾博士班其实已经都差不多了
: 4. 博班时程不会像生科所那么久。
你觉得你老板给你的承诺真的会实现吗?还是你们实验室有博士生?
不过说实在的，就算是在同一个实验室每个博士生的情况都不一样，有时候
老板说的话听听就好
: 5. 培养出能力，又有学历，以后不再是No body。
说实在的，生科博士毕业的多得是，请问你每个都认识吗?其实我认识很多
博士班毕业的也只是会用嘴做出好实验而已
: 个人纠结的点如下:
: 1. 我已经30几岁了，再花4.5年在读博上会不会失去在业界累积资本的时间。
你都三十好几了为什么还是在当研究助理，这份工作说实在并不适合做得长久
而且你说最近才进去你们实验室，为什么那么急着就要签下去?
: 2. 这边有点忙碌，从早到晚做研究加上假日不休息，
: 我想会用去许多充实自己及社交的时间。
你觉得你们老板会同意自己博班学生跟助理同样时间下班?而且你说你是助理就晚
上加班加日又不休息，你确定你会愿意拿比较少的钱做更多的事情吗?
: 3. 待过一阵子业界，也认识在业界被斗走的朋友，对于高层的斗争感觉很畏惧，
: 所以对高位不太有追求。
学界斗得才凶呢!
: 4. 台湾对博士的需求真如老板所说这样嘛?
: 说人力银行职缺少是因为高薪人才大多倾向猎头或是介绍，找可信任的人?
这点我就不清楚了，不过通常好缺都不会上人力银行，都是靠介绍跟口耳相传，
其实念博士班不只要培养实力还要培养人脉
: 5. 最后，我是个很追求稳定的人，朝九晚五月薪四万其实也挺喜欢的，
: 问题是现在好难找到这类工作阿Q_Q，难道真的要念上去吗?
说实在有时候我老板待得比我还晚!你真得觉得高阶职缺会是朝九晚五吗?
: 以上，是小弟我在人生转折点的一点徬徨，希望有经验的前辈可以指点迷津，谢谢 Orz
以上是小的一点浅见，希望大家可以指正错误
谢谢大家