楼主:
vividC (vividC)
2014-10-25 19:14:05※ 引述《ardmd1112 (央缕)》之铭言：
: 百瑞精鼎(PAREXEL)将于下周一举办公司暨职务线上说明会
: 让医药生技统计人才有机会进一步认识PAREXEL及CRO产业
: 欢迎大家踊跃参与~
: 时间：2014/10/27 (一) , 19:00-20:00
: 报名网址：https://www3.gotomeeting.com/register/980203862
: (线上说明会相关讯息将透过email寄送，请务必详填资料)
: 若有疑问，请洽HR Talent Acquisition 林小姐 Eleanor.Lin@parexel.com
强者我朋友(不是我)刚好就是在这间当programmer
这家公司虽名为外商, 但我觉得其实本质是本土的血汗工厂!!
不过版上似乎很少有这家的资讯分享?!
真不知道我朋友他们那些待得久的programmer是怎么想这家公司?!
你得到它了!! 这就是台湾，临床试验C/P根本没想像中好!要你18般武艺样样精通，说太累不想做又说是草莓族抱怨工作量多又会被说成是办事效率不好....身边同事薪水乍看下还好 但得知是北上租屋来工作扣掉房租后 所得也跟待在家相当大学助理差不多
作者:
jodojeda (jodojeda)
2014-10-26 18:01:00我有认识不少从百瑞跳到其它CRO的不懂统计人留在生技业干嘛 努力去电子厂 年收破百超容易在本土CRO 干十年能不能破百都还难说百瑞起薪五万不错了 一堆本土CRO统计硕士起薪都还没45K
作者: acdelco (异乡人) 2014-10-26 18:43:00
1. 百瑞算是愿意培养人才的公司，所以很多新人进来是完全没实战经验的２.在百瑞要破百不是一件难事....
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-26 21:51:00我对这家公司的理解跟文章里说的 老实说 差异很大不过 每个人有每个人的选择 如果百瑞不够好的话就尽管去找更好的吧 我只能说 相较于电子业亚洲生技业对统计人才的需求才正在起飞阶段要去一个已经相当成熟的产业赚取几乎不可能高成长的薪资还是要投入尚未饱和成熟的领域前景也许更好都是看个人生涯规划 是自己想要的就好
作者: brownha (嗯) 2014-10-27 18:11:00
略有耳闻
作者: LRose (LRose) 2014-10-27 23:59:00
感谢分享
身边同事薪水乍看下还好 但得知是北上租屋来工作扣掉房租后 所得也跟待在家相当大学助理差不多
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-28 00:49:00
比PAREXEL 待遇好的公司不难找吧
作者: KnightX (........) 2014-10-28 01:14:00
楼上c大想得太乐观，或是待不够久...
作者: Sheldon5566 (谢耳朵) 2014-10-28 19:03:00
居然会有人说c大待不够久...认真的吗?
作者: gerjyh (游民) 2014-10-28 20:22:00
应该是在本版待不够久才会这么认为 XD
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-28 23:29:00
椅子人大大, 会讲这种话很明显没有在P待得够久而且也不是统计 sas programmer出身的才有办法 讲这种乐观的论点
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 00:13:00楼上各位的意见我都尊重 的确我也不是programming出身在哪家待 待得够不够久 我想不是重点但若楼上几位大大 随便找都能找到比PAREXEL更好的公司(是指对完全没经验的新人来说)那么我倒是愿闻其详了 若蒙分享 也让我长些见识
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 00:43:00
我刚刚在把所有的推文右看过一次没有人 是在说"随便找都能找到"在104上面 关键字 找一下就不只一家啊!我是programmer 也面试过P家和local cro的programmer当然啦 工作内容不太一样
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 00:52:00楼上L大 是您先说的比P公司待遇好的不难找
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 00:52:00
但只看待遇和工时,我不觉得P家有特别有吸引力
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 00:53:00我解读成您认为随便找都有 差异也不大吧若是104就很容易找到比P公司待遇更好的 麻烦指点个几家
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 00:54:00
在字义上纠结 不太有意义但是真的找的到啊!
作者: gerjyh (游民) 2014-10-29 00:55:00
推c大 PAREXEL给完全没经验的新人的待遇跟训练很不错
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 00:56:00L大 既然是您说比P公司待遇更好的不难找那摩是不是您愿意分享指明 哪家在录用programmer新鲜人上面 待遇比P公司更好 又是哪里好
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 00:58:00
恩 你用Statistical Programmer 去找一下啊
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 00:58:00这样 是否对板上求职者会比较有建设性呢？
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 00:59:00
我不知道椅子人大, 你是什么function的
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 00:59:00好吧 既然L大您无意指教 那么我也不再回应就让大家自己判断吧
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:00:00
但是 统计 和co function. 无论是工作内容环境条件都差别很大 你不能用你自己的经验就套在整个cro产业上
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:02:00我想我最后一次回应L大好了 如果您觉得还有许多比P公司
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:02:00
上所有的人 这样是不对的
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:03:00更好的选择 那么 建议您是不是跟板上众多求职者分享随便丢个回应说去104找 我想不是很负责任至于我是何种function 看板久的都知道 您翻翻以前文章
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:04:00
唉唷 有这么懒吗 去104看 有多难
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:04:00就清楚 但这也与讨论的主题无关
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:05:00
我管你是什么function? 但是看外人讲和我工作有关的还 一副头头是道 我觉得无法理解PPD 有再找programmer, 但是要去中国我知道 她们去年有一个台湾人去了 完全的蔡逼八但是 薪水应该是打趴P家的人
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:10:00去中国 薪水大涨这不是常识吗
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:10:00
如果是 不想离开台北 tigermed covance也有programmer但是 人不多 但是 总是还有小猫几只
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:11:00是阿 那么这几家公司 给programmer新人的机会多？待遇更好？
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:11:00
如果是菜cra要去中国, 薪水不一定会大涨唷!在这里 我鼓励新人多去面试在ptt上面 问机会多吗 薪水好吗? 对实际情况一点帮助也没有在这里 我只是列了一下 规模比较大的global cro
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:15:00哈哈 既然觉得板上的分享没用 还打这么多字真是辛苦了
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:16:00
tigermed 自己号称她们是global 大咖了
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:16:00我想既然观念不同 也无继续讨论的必要 来去睡
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:17:00
老实说 我没有要跟你讨论 毕竟我们有的讯息是不对等的充其量 你就是听我说而已可能有点刺耳 但是我必须非常认真的告诉你或许你在其他function上很有经验但是 千万不要在统计和programmer面前说嘴我工作经验不算常 但是也遇到不少自以为是的pmfunctional leads.基本上 在P家做过半年以上的programmer都懂得比较多
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:23:00那我也奉劝你 要说服别人 分享经验才是最重要的
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:23:00
我是指 统计这块领域
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:24:00酸言酸语 并不会让你加分
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:24:00
ㄟ 不是睡了吗
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:25:00从头到尾 我还是没看到你说别家到底比P好在哪
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:25:00
我自认还不大那个程度可以"分享"
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:26:00然后马上被戴个自以为是的PM的帽子 抱歉我待不起
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:26:00
但 我刚刚也是分享了一些 除了P之外 还有其他选择我不知道 你什么职位 我也不是真的很关心但是 我拜托你 不要散布一些错误的讯息
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:28:00我讲的哪里错了 你要不要直接回文比较快
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:29:00
我刚刚不是说了 PPD Tigermed Covance都有工作机会?凭良心讲 我都不觉得比parexel差
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:30:00别家有工作机会就代表比P公司好？
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:30:00
但是 要多好 就要看面试者的表现了
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:31:00不用加班 不用晚上开会 不用赶deadline？你要不要说说哪一家的programmer不用？
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:32:00
deadline meeting 加班 这是CRO 无法避免的
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:32:00你留言的意思不就是P很差 别家比较好 所以我才问你阿
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:33:00所以呢 还要再绕来绕去？ 到底哪家比P公司好 好在哪这就是啦 早说不就好了 我的确不了解别家programmer
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:34:00
薪水没有比较少 工作时间比较合理
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:34:00加班的状况啊 这不就是一个给新人的参考吗
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:35:00
但是 我也不觉得你了解P家 programmer还是说你太了解 所以来帮她们老板消毒的?
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:36:00P家的programmer加班不是新闻阿 但讲难听点P公司再怎么差 至少台湾还是他重要的regional hub
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:38:00
对于 统计 programmer而言 恐怕不是唷!
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:38:00相较于待在其他global CRO的台湾分公司 我相信历练是更扎实的 升迁的机会也会比较好一点(不去中国的话)
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:39:00
P家的统计 programmer部门里 director级的人都在大陆唷
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:39:00哈哈 所以L大是待过P公司？这么清楚？
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:40:00
我想 如果是regional hub的话 部门老板怎么不在hub呢?
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:41:00director级的人在大陆 不代表就不需要manager在台湾阿
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:41:00
而且 可以打听清楚一点P的programmer都是为什么加班是一直有新的案子 还是一直在重复做同一个案子 来回改
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:42:00regional head通常会在regional hub 但也非绝对
作者: Lundqvist (不要难过) 2014-10-29 01:43:00
以P家 台北 北京上海成都沈阳这么庞大的team
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 01:43:00L大你这些资讯分享出来 不是很好？
作者:
bms ( )
2014-10-29 09:06:00C大怎么还不出来回文啊?
作者:
lsshno1 (朝右边锋迈进)
2014-10-29 10:51:00已哭
作者: acdelco (异乡人) 2014-10-29 11:21:00
L大对P的怨念这么深，C大说什么都没用吧
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 12:02:00嗯 到此为止吧 我不会再就这篇文章做任何回应不是programmer就别献丑了 哈哈 大家高兴就好然后 别再说我是帮P公司主管美化了 我并不在P公司工作
作者:
nimihc (rebew)
2014-10-29 12:09:00比较好奇~ L大说有到P面试过 但有实际工作过吗?
作者:
chairman (无止境的奋战)
2014-10-29 12:09:00虽然我认识很多这间公司的人 也认为整体上这是间好公司
作者:
nimihc (rebew)
2014-10-29 12:10:00为何说的如此言之凿凿?
作者:
ko363630 (打杂路人甲)
2014-10-29 16:58:00上色失败,台湾的确是血汗工厂