有人知道中环新成立的研发部门是在作什么的吗?
104上的职缺是
1.化学相关领域, 精通药物筛选及新药开发实务经验. 学历 -博士
2.化学相关领域, 具备药物筛选
High Throughput Screening 或 High content screening 实务经验 学历 :硕士
3.专精培养人类胚胎干细胞及病毒制造. 学历 : 博士/硕士
我本身硕士，在API厂当RD合成多年，上星期同事有去面试，那天人资不在，
一位博士主管跟他说是做新药，有点像国卫院，薪资要等人资才能谈，
不常加班。
后来换我去面试，这次人资有在旁边，我问那个主管是不是做新药？
这个职缺主要是做哪方面的合成？部门会有几人？会有毒理药动分析的人？
加班或转休的情形？结果人资在旁边抢答，说：“我们没有说要做新药，
主要就是有机合成，不一定是药，不像你们API是做制程产率纯度改善，
我们研发就真的是研发，主管要合什么要接什么就去合成。部门组织跟
未来规划要等进公司后才能跟你说。研发就是责任制，没有加班费或转休，
除非是假日加班才能报转休。”
其实当下有点傻眼，什么都不能说，我如果只想往药厂发展，
进去后却发现完全不是一回事，那我要找谁哭啊？我本来接下来想问
它们的目标是进行到什么程度，商品化？临床前或一二三期再转卖？
或买人家二三期的来做？结果就这样被人资堵住。后来想说问
他们有没有跟教授或谁合作，这样才能知道它们到底要搞什方面的药，
或大概的主结构是什么，结果人资回说：“教授都是理论派的，他们要的只是
发表期刊。”嗯，好吧，我想他不知道有不少教授搞新药搞得还不错也很有野心的。
如果是新药开发，我还满想去试试，但，什么都不知道的情况有点让人不知所措，
也害怕万一三四年都没找到好标的，大老板们会不会裁掉整个部门，还是继续烧钱？
有人知道这个部门的消息吗？方便的话请告知小弟，感激不尽！
对了，人资说因为是新部门，跟其他部门八竿子打不著关系所以
没有或不确定有没有分红或年终，谈的月薪是亚洲天团加个零，
但很后悔自己开这个数字，毕竟没分红年终加班费，又不能转休，这数字太少了。