最近实在太忙了，前阵子趁WS期间五折买了OOTP14
直到今天才有时间打开来稍微研究一下...
为了欢迎今年刚加入美西的太空人
这一次没玩往年常习惯的运动家，反倒选了太空人来玩OOTP 14
[财务评估]
不过太空人实在太观念了
预算排全联盟最后(30th)，才58M
(这是全部预算，要用来支付球员薪水+教练薪水+球探预算+选手育成预算...)
往年常玩的穷队绿帽，这一代预算排27th
但即便如此也有99M，几乎快要是太空人的两倍了...
而2ed的洋基，则有265M的总预算可以花...
(是的，你没看错，NYY是第二名，第一名是道奇，有268M可以花...)
这让我不禁有不好的预感，看来这次的太空人美西观念王朝之路会很辛苦...
不过这次的老板Jim Crane，在游戏中被设定成相当慷慨的老板
也许我可以靠着好战绩打开老板钱包，逐步增加可用的预算 (?)
[主场特性]
这是一个对长打型的左打比较有利的球场
AVG Overall .992
AVG LHB 1.050
AVG RHB .960
HR Overall 1.098
HR LHB 1.130
HR RHB 1.080
所以在建军方案上，碰到整体能力评价不相上下的选手时
我会选择左打，尤其是power型的左打者
[建军方向]
穷球队自然会是以农场以及年轻球员为主
所以球探预算、农场预算、教练预算都会下重本
努力想办法充实农场
而在交易策略的部份
因为比起其他球队，太空人预算真的少的太夸张
所以会非常严格遵守26岁长约为主轴的经营方法
开局交易时集中资源，寻找26岁左右
大联盟资历不到3年，目前薪水还不高的良将
(这样才有办法签便宜长约...)
有适合对象的位置就下成本换回来绑长约
如果没有适合对象的位置，就一动不如一静，先用原本球员顶着就好
不做无谓的交易浪费筹码
[球团工作人员]
一开始的教练团程度满普通的
不过市场上有不少好货
一如果去几年的玩法，我对于教练团成员是不会手软的
接掌太空人第一件事情就是先汰换教练团成成员
(譬如Theo是一定要抓回来当球探长的，然后Cox爷爷当然也是要找来当教头的)
[门票降价]
Team Focus改为Rebuild
Ticket Price先从默认的25降为20，开打后会看每场人数调降或调升
已追求刚好满场为主要标的
[Game Strategy]
大联盟的SP一律设投球上限100球
大小联盟Speed高的野手，跑垒积极度调高
盗垒&速度都高的，盗垒积极度也调高
(如果CS太多，我会再调降，但在游戏里还是希望尽量让选手发挥个人特色
尤其是在小联盟的部份，战绩相对重要性较低，就尽量让选手发挥)
小联盟的重点养成SP，投球上限设100
小联盟的重点养成SP，Hook as Starter
设成最quick，也就是一旦场上情况不妙就把他换下来
[预算设定]
因为一开始太空人预算真的太少了
为了避免季中几位重点球员满26岁时没钱续约
以及怕选秀后无法签下
所以我比较保守一点，第一年球探预算先设为10M，联盟平均6M
球员发展预算则设定为12M，联盟平均为9M
后来打完第一年后，发现还剩下不少钱可以用
明年应该会有比较大幅度的加码