设定是签约和解约我手动
小联盟间的升降跟打序投手名单，由小联盟经理处理
几乎每年百大新秀，上榜的打者投手顶多各1个，还常常挂蛋
常常选秀完的新秀一上榜，隔年排名就消失了
每次点Transactions，就看到一堆红色箭头向下，AA以下的队伍每队至少5人这样
小联盟教练已经花重金了，几乎都用百万年薪聘请
专业技能最烂的也有good，一堆都是outstanding以上
现在的农场排名在百大的分别是45跟65名
45名还是刚刚用球员交易过来的
目前玩了10年，真正自己农场养到2号投手以上的数量是2个
强打者0个，顶多OPS+120个3年左右就烂掉了
几乎只养得出只会2种球路的CL
每年只能用剩1年FA的RP去换别队年轻又有实绩的
2015年用第一轮选了一个CL，2016年上到MLB
一直到2023年，WHIP平均是0.93，原本已经用年薪1300万续约5年了
本来想让他终生待球队
无奈其它位置破洞太多，农场又太破，连个替补都找不出来，只好忍痛交易
不知道有啥办法改善这残破的农场呢

很多因素吧 球探等级跟经费分配 球员受伤...等等ootp养成率一向很低 你可以看看100大里 其实也都蛮鸟尤其当你战绩越来越好 选秀顺位越来越高 你的第一轮能挑的 真的都鸟鸟的球员 就更难养了顺位越来越低 打错了而且小联盟升降交给教练比较不好 他有时候会乱升降如果真的懒得自己管理 最好把每年自己农场的top20放到shortlist 这样他名字会变大写然后把他改成不调整联盟层级 自己去观察他的成绩跟能力 只看20个应该比较不这么麻烦了吧

感谢n大回应，球探我都请最好的，受伤调low可能是经费的问题，以前没调过都用400万，联盟平均是800万上季调整到1500万，这季调整到2000万，再试试几季看看上季完看小联盟能力，都加蛮多的，可能过几季看得出成果

推荐三倍以上 我都是设定在联盟平均的三倍 农场作物多到爆