以前中职年薪低、胜场奖金高
球员主要靠奖金赚薪水
看了下面那篇才知道洪教主以前也曾经对球员很慷慨
难怪连陈瑞昌都能生涯领超过3000万
他在其他队应该领不到这么多
但现在球员薪资水准大幅提升
不知道现在中职还有没有胜场奖金？
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打者挨触身球竟可领2500元？你没看错，中职早年鼎盛时期，还真的有这么“好康”的事。
职棒元年球员薪水不高，各队另设“单场胜场奖金”，只要球队赢球又有好表现，球员就有奖金可领，此制度延续至今。三商虎元老球员林振贤回忆，元年中职参考日职作法，胜场奖金采“点数制”，1点1000元，例如一垒安打算1点，每月结算发放奖金。
兄弟洋砲路易士 领奖金领到不好意思
后来各队胜场奖金发放标准各异，陈瑞昌职棒7年加盟兄弟象，他说，“当时洪老板（洪瑞河）观念是重赏之下必有勇夫，只要赢球，一支安打5000元，同一打席让对方投手丢超过10球也算安打，被四坏或触身球保送2500元，投手1局没失分7000元，完封至少就有63000元入袋，还不包括胜投、三振奖金。”
有一天，兄弟洋砲路易士对陈瑞昌说，“奖金那么多，实在太离谱，我都领到不好意思了，在美国没有这样子。”还有一天，味全龙罗世幸在饭店遇到陈瑞昌，就问兄弟胜场奖金多少，听完惊呼，“我们味全一支安打才400元…。”
好景不常，职棒7年季中爆发首次假球案，票房大幅滑落，陈瑞昌说，“上半季安打5000元，下半季只剩250元，后来二代象三连霸，奖金也没那么多，洪老板出手很大方，但假球让他心痛啊。”
职棒是特许行业，球员没年终奖金，只有月薪可领，胜场奖金是另一重要收入来源，特别是总冠军战各队常疯狂加码，胜场奖金为例行赛的10至15倍更是家常便饭，有球员疯狂打，一场比赛就有十几万元入袋，超过自己月薪。
事实上，韩职各球团也长期设单场胜场奖金，不过2016年遭韩职联盟全面废止，认为应回归年薪制，不应用奖金“激励”球员，此举引发球员工会强烈反弹，无奈抗议无效。