王翊亘专栏／顶级高中生的表演战场　满满天赋中职却苦无人选
文/特约作家王翊亘
中华职棒新人选秀会将在6月29日开始，而新人测试会则在今天进行。本届的高中应届毕业
生相较去年，早早就被认为是人才大年，因此在新人测试会前，不论是中职自己6球团所进
行的自办测试，还是棒球调制解调器构、球探组织所办的私人测试会，总能吸引许多国内外球探
到场蒐集影像与数据，好回去跟所属球团进行参考讨论。然而虽是应届丰收年，但中职球探
却更加苦恼，因为那些观察许久的优秀好手，可能将直接跳过中职，瞄准海外职棒做为第一
站。
高中大物拒绝中职　玉山杯后见真章
目前正在进行的玉山杯青棒赛，将决定今年U18亚青赛的组训权，也是应届高中生的最后一
项大赛。对这些即将离开高中的球员来说，这不仅是要争取自己能否再进入到U18培训队的
机会，也是为自己一搏进入职棒的门票。所以只要是玉山杯的比赛，总能吸引许多国内外的
球探到场，不仅是台湾与美国，甚至日本与韩国的球探也都会到场观赛。然而有些高中大物
已差不多决定好了下一步，等到玉山杯过后就可完成加盟细节，确认职业阶段的起步地点。
先前大联盟官网海盗队的页面里注册了大溪高中的投手林珺希，据了解双方达成协议的签约
金总额超过65万美元，但由于林珺希尚在台湾代表桃园市打玉山杯，尚未通过整个加盟流程
，要等到玉山杯打完后才要前往美国参加体检。除了林珺希之外，同样代表桃园市在进行玉
山杯赛程的平镇高中何桦、大溪高中赖谦凡，也将在玉山杯过后逐渐明朗职棒的落脚处。何
桦有国联球队长期追踪，赖谦凡则有美联豪门开价，两人赴美将不会太意外。
除了上述3位投手之外，同为玉山杯桃园市队的投手蔡辰泷、游击手陈柏凯，新北市的张乙
安，都获得美日职球队关注，但目前还没有明确的加盟球队，也同样是要等到玉山杯，甚至
是U18集训或亚青赛后再做决定，都是可能的时间点。据了解，3人都有国外球团初步开出合
约条件，甚至也有中职球团企图接触，不过彼此都认为目标还是先放在旅外；新竹市的投手
王翾祈目标也是放在旅外，他确认将会先就读大学持续磨练球技，试图获得更好的合约条件
。
也因为许多年轻球员都跳过中职心向旅外，中职长久以来的签约金600万默契上限，再度受
到讨论与质疑。有高中教练表示：“中职600万的上限真的是留不住人，这样的金额对那些
有旅外水准的球员完全没有吸引力，是真的该适时打破了。”不过对于中职球团来说，600
万的签约金上限其实是假议题，有些球员签约金加上“好拿”的激励奖金，早就超过600万
不少；再者是就算要给超过600万的签约金，到底要超过多少才能留住人，又是另一项难题
。
除了600万天险之外　中职如何做到留人
据了解，今年确实有几支球团愿意开出破格的签约金水准，来与几位有跟国外球团接触的球
员接触。但今年有能力出国的高中毕业生，可获得的签约金水准都不错；就算再往之前推，
近年能出国的球员，签约金水准都在30万美元以上，与中职签约金等级相近的球员，也会因
为国外的训练环境较好，有机会再提升自身的实力，希望继续精进自己的想法下，最终婉拒
中职选秀，选择加盟条件差不多的国外球团。
一位经纪人表示，中职留不住球员的问题，绝对不只是600万签约金的天险这么简单。该经
纪人说：“我曾问球员，同样600万的签约金，你要选中职还是美国？那个球员毫不犹豫的
就说美国。他表示，美国的训练条件好得多，高科技的辅助器材一应俱全，又是最先进的训
练计画与环境，在同样的条件下，选择美国继续去加强自己，绝对是容易且不会犹豫的选择
。而且现在小联盟待遇也没有那么差了，去美国不会比较苦，但环境绝对比较好。”
除了训练环境的差别外，中职目前还没有稳定的输出球员旅外，也是另外一大硬伤，让球员
与经纪人对于未来想要旅外的梦想，不如提早先实现，不敢做出先留在中职的选项。另一个
经纪人说：“有球队跟我说，我们球队都输出球员去日本了，可以先考虑一下我们球队啊？
但我跟他说，可是选秀又不能保证一定是你们选得到！而且中职现在6球队虽然环境比过去
好，但每个球队投入的状况大不相同，重视的资源也是不太一样，实在很难说服球员先去中
职、再来旅外。”
中职除了签约金、训练环境，无法跟美日职相比拟，导致无法留住顶级高中人才外，对于旅
外回归的球员，给予的合约总是不差，更加深了球员先旅外的想法。上面提及的高中教练表
示：“其实就是中职自己造成的，签约金开不高，却又给旅外回来的球员很高的薪水，就算
在1A、2A，月薪也有20到30万。去美国就是要挑战自己，希望可以拼上大联盟，之后可以有
好的合约与待遇，结果回来台湾后身价也不差，是正常人的话都会选先去旅外，之后再进中
职。”
想要留住人才，中职要做的绝不只是打破600万签约金上限而已，继续提升整体的训练与比
赛环境，让更多的年轻球员成为球队主力，进而吸引国外球团关注，并降低对于“海归”球
员的影响力，最终再搭配签约金等待遇提升，才能够让顶级高中生的目光转向，把中职当成
第一志愿。
https://www.nownews.com/news/6846732

中职球队的育成能力不足 结案

中职只是晚一点得到而已,不会得不到..虽然到时候都已经

看来开放首轮竞标提高签约金 让球员选择进入的球队是选项了

确实旅外4~5年再回来随便都有大约,比同期在中职打拼的至

乡民看旅外起薪高：因为海龟没有签约金/又不是每个海龟都有

就毕业榜单(输出美日 严格讲只有日)不够好看

首轮公道价20万镁 然后给愿意出价30万镁以上的球队优先指名才是解大物挑海外球队能当FA 但走选秀就只能乖乖排队

一堆海龟不是烂就是痛还能高薪 当然是想办法先去过个水再回来捞

就跟大家都觉得威力彩会中奖一样 实际上真的财富自由不用回中职的 就王建民、陈伟殷、阳岱钢三人说去美国会进步 但我看不少人原本的水准就是可以在一军开箱的 老美帮了多少根本看不出来吧

对呀 一堆高薪低能海龟 像江少庆 王维中 都是呀 为啥可以给这么多

那是可以试试逆指名 这样提前谈破格待遇才有意义 不然球团谈好了 选不到也没意义

逆指名可以一定程度解决棘轮效应但会不会又变回营养金的陋习就难讲了

还有人做梦中职养成能跟MLB比吗？连软银都觉得中职养成远不如他们了，中职养成那么好的话，总不可能连一个打者都不能在日职生存吧？

逆指名可以避免后段顺位跟着比照办理要求涨价 推高整体选秀成本的问题

的确，直接圆梦比蹲很多年还未必有成果有利

就不会养，只是浪费天赋，不如出去闯

逆指名最大缺点就是失去透明化及战力失衡 到时候乡民又要靠腰改回来 如推文提到的营养金 还有暗盘问题

为什么给海龟高薪？因为他们去国外接受了更好的训练啊

有能力就会出去啦 各行各业都是 其他都多讲的

中职强的打滚出来的成熟度可以有2A左右 只是天花板到了若C那种屠杀更是有3A水准 但旅外有爬超过2A不过半数代表一半的人以结果看可以回中职练

去年不就变相逆指名过了（

死歌拿几个案例出来讲没用啊 现在球员就认为大联盟养成比较好

中职能抢到的也顶多30万镁等级 你球队真给暗盘结果他毕业拿到50万镁合约那也是放水流

只有第一轮我是觉得可以接受，棒球和篮球比起来没差哪么多逆指名也可以让海归早点回来

签约金先破1000万好不好

本土投打失衡 竞争低 养成效果差 环境下容易松懈

业余新秀能走逆指名 然后直接旅外的海龟回来就乖乖去垫底球队坐牢

现在美日这样抢人中职不逆指名以后只能等海归回来才有大物

旅外一堆上不到高层级是事实，问题是，你有办法在出去前就判断出来，自己会不会是下一个胡金龙、朱立人(正名前)吗？

一直吵600万本来就很没意义 是值这个以上价格的 都请不来参加选秀

物价都通膨成这样 你还在600万 是要搞毛

所以才说 中职球团早就用行动跟你说 我没有要跟国外抢

六百万以上你本来就选不到 选到的途径就是海龟回来 球团也都接受这玩法不过乡民不爽而已

真的要讲签约金 中职那些给新秀的激励奖金根本是送的 懂得都懂 有些下半季莫名其妙拉上一军观光的 就是为了达成激励奖金条件而已

一军总仔不要只会说说 破600给我看啊 快

选择旅外一律要正常服兵役 不帮忙解套 应该能喝止

讲小联盟待遇提升 但那也只是能生存而已 讲舒适就不一定了 讲环境先进要看队伍 更重要的是自己的能耐 受重视程度也是谜 赖谦凡那种没话说 但有些要蹲大学的 不是每位都适合旅外

不帮忙解套笑死 那旅外就不会回来打国际赛了

中职：590+20 媒体：签约金破不了600万

中职签约金行情涨一倍了 不要再说没跟着通膨涨

去过个水回来轻松拿年薪千万 不去是傻子

阿乡民本来就只能喊而已啊

小联盟很舒适的话 那些洋将干嘛来亚洲淘金 讲讲而已

媒体告诉你 什么是 #文字的艺术

阿甘600万的年代 首轮行情是200~300万

高中教练都说中职自己造成 代表高中生都知道要过咸水

你都知道来淘金了 上不去大联盟当然还是要赚钱养家啊

到底是云球迷菜逼巴还是八卦干文看太多只会吵通膨zzz先不讲阿甘600万就是特例 美职上一位出到200万镁的多久之前了？现在美国签约金那么精打细算 想出国的有变少吗？

用个几年就送出去 等于当年首轮签AIR 拿到现金没得补强还挖洞给自己补 制度上没诱因就不要怪球团不想玩高卒竞价

过咸水也是不能让油箱见底阿 像ZN不就只有自培

还在兵役的，看看历史好吗？兵役列管制度从一开始就是为了旅外设立的，甚至一开始被戏称为曹锦辉条款，这是政治事件

很多旅外会拿翘 从小拿补助拿奖学金到大 总认为应该的大家欠他的 然后不想履行义务再来嘴大家情勒他

球团干嘛自己搞事去乔高卒大物就为了几年后队形破洞？

提高签约金+一军薪资外 海龟回来坐软球监2-3年 0签底薪打球 如果海龟出去6.7年+坐球监大约要30岁才有可能拿到高薪 此时18岁出去所放弃的机会成本就很高了 他的同届可能在中职已经拿上亿长约或输出美日职拿更大约

不用讲最近 光已经FA的苏智杰 当初实拿就超过600

别让球团知道油箱见底阿海龟想回来前都营造还想拼等加码

其实真的要讲出走 以前10万镁、5万镁就要出走的那才绝望 现在起码大部分都有50万镁之谱

MLB海外签约金制度有变，不能跟之前直接用数字对比

现实是你出1000万 这些人一样旅外

还有高卒大物突破600万签约金养坏球团一定被喷烂 高薪海龟回来高薪低效大家除了喷盘子但几乎都喷球员更多你看谁要吃力不讨好

自由竞争就是如此，旅游/劳工/职棒....................

同样的签约金 人家就是优先旅外 除非你高国外一个等级

林子伟都去打独联回来拿什么约?

3万几万就要出去的就最黑最惨那段 不然留在这边被搞喔

的问题 选高卒大物是万无一失 胜券在握

一直用选手成绩去对比会有盲点很显然通货膨胀已经远大于600万所带来的价值

留个屁，这些旅美旅日高中生后面，都有智囊团队

MLB签约金制度有变 台湾也有变啊 以前三轮零签是正常发挥 现在不说后段也雨露均霑 很多5XX+1XX的激励实质上也等于700万以上 更不用说我常当的小宝570+170 那种料领这种价是还要靠北三小

人家经纪公司比各位还会算 而且是直接面对面算给家长听

要破600万就 逆指名 延长入札门槛/球员控制权 自己挑

不用一直拿通膨来讲签约金 签约金自己也涨很大 最少一倍且中间后面轮次膨胀的更大

真的 小宝也能领那么高根本爽死 小年状元才有这种待遇

这几年旅外再度热潮 经纪公司又开始搞事 有当年火郭风波感

海龟回来没拿到大的，生涯就差不多玩完了

中职的养成环境也比不上美国阿 中职球团多少也有想捡人家美国养成好的心理吧

只拿通膨吵就跟八卦板没两样 薪资很大原因跟产业规模连动 不是用攀比出来的 那种就没实务经验的干话

因为也拿不到FA那张，这算起来只是钱先给跟后领的差别而已，如果能变成明星球员的话

这就是棘轮效应啊 第一个破了 后面就会开始计较 没那么好的首轮也会跟着被抬价

就球团自己搞出来的环境啊 海龟开价大方 新人不花钱留人

你看人家19岁出国28岁回来不就等于中职选高卒大物进FA市场

所谓的旅外回台是 少数top伤后复出+部份没坏+多数others

要让海龟没拿到大的 这样机会成本才高 不然谁都要出去

其实大可强的给1000万 但第二轮一样之前4-500万

什么都吵通膨你怎么不喊台足用高签约金来留人才ww

你选秀选一个小柠檬资历海外FA 正值球技巅峰期的球员 多香

就不要强制封顶 看程度给

中职自己搞出来的环境？这个$$环境已经不错了 至少有超出这个联盟缴出的表现内容

旅外回来基本上也没有中职FA资格了 不用管之后FA怎么开

指的中职自己搞出这环境是指给海龟高薪...

现在是不错啊只是该给钱的不给 不用给的给一堆

还有照内文所说 大家也知道各家球团养成能力/环境的差异选秀又未必能进到比较会养成的那队

第一个1000万 第二轮绝对不会屈就500万啦 保证一堆宋家豪出现

没有强制封顶啊！就不强 不够突破而已

像去年那种小年没什么大物 就没什么好谈突破的

第二轮可以出去的话表示他有身价啊

中职自己养成能力太差，才会让海龟拿翘

中职搞出来的环境X 经纪公司搅和出来的行情O

出不去都第二轮了 那你等一年拼首轮好了

经纪公司立场肯定是送出去好赚吧

当然先出去美国洗资历，练坏了还能回中职骗高薪约啊

经纪公司当然是送去海外加工镀金啊 短期内赚不到当存0050

所以之前才说 这两年靠北新人没600万都是来乱的 我还是要抓小宝出来鞭 寻常一点他应该会掉到几轮剩多少钱

真的被经纪公司赛到球员在海外签大约几个m镁就噱海了

本来有机会出国闯 就让他们出去闯

最好笑的是 去年韦经纪公司还炒作要突破600万 结果被群嘲

所以中职就让那些球员出去啊 结果还被靠杯600万太少

喵喵就被宋文华的3A给框了，送出一千多万两年半的合约，跟中职选秀一笔签约金绑八年成自由球员，如果中职不愿意在签约金上作太大涨幅，或者下修自由球员年限也是可以考虑

但中职各队该给低阶回来的也别给高于愿意留在中职的约

现在是那些边角的 都一起被经纪公司洗到坚持等出去

有资格过600万的是国外有报价的 国外没报超过20万 你喊破600谁理你

自由球员门槛算是领队会议的底裤 不会那么容易脱的啦

去年有人拿不到600万台币也要出去啦 18.5万含奖学金18.5万“美金”

让他们知当初不留中职就该跟一般选手一样从小约金额爬

所以我之前说值得破600万的是那种国外真的有开30+的约但他愿意中职起步

很好啊，反正大部分都会 走投无路回中职，大家都好

18.5万那种就只能祝福囉 但那种价码老美根本把你当球僮看

要当大物起码当过国手吧 不是要落井下石 小宝还有伤病资历 570+170就台钢面子给你做到满了(等价曾子祐)

没道理出去闯失败回来得月薪就>留在中职打了几年的价

你有表现 实绩 薪水爬很快 旅外除非大柠檬 薪水都是偏基本的

是不真的有开我相信球探都能探听到 不是据传或是口头约

就是边角也开始海外过水 回来捞金

小柠檬资历拿高一点无妨啦 跟高卒资历还是有差

去年酸台钢没给到600根本为反而反到反智

中职对于球员控制 已经相对 日职韩职 友善了

赖鸿诚也说他当年有报价

陈听说是有开但金额成本算下来和中职差不多

很多中职选手当年都有报价阿

基本上如果真的小柠檬资历在外面当浪人 被骂的还是中职 XD

他生涯加起来应该比大部分海龟赚

最基本能抬的就国内实绩 国手资历那种 没有的就别炒作了

你看那些中职本土投手薪资就知道了 海龟根本屌虐

新人联盟一回来就2X万 中职表现好土投丢了好几年都没2X

小文印象30万镁 但他要照顾家里 不愿走

不是应该 是大部分旅外都不会比他多

有收到30万镁的报价在当时来说 留在中职是真的很有种

我觉得台钢给韦570已经抬过价 以高天份是1200万来说的话

小文当初 狮队开超过500万 破高卒纪录

小文实际也赚很多钱了 不好吗

我不懂为何要一直讨论这个议题？顶级好手出去给别人养几年后高机率还是会回来啊 又不可能人人都能上大联盟中南美国家不是也都给美职养 国际赛一样打的吓吓叫？日足国家队有几个是本土联赛养出来的？不都是留欧吗？日足现在才会这么强啊

上星期我算过20-25选秀有6位没摸到3A/日一前两轮被挑走

一堆人都拿过报价啊 王念好 林佳纬不是都有吗

今年看邦邦如何 目前好像没有乔到海归的风声 那么本土选手的机率就高了

也就是所谓的2A/日二

18.5万当球僮也太好笑 酿酒人没那么盘啦 一堆中南镁几千镁被当童工都愿意签了 台湾球员在选秀池里面已经算不错的货色了

对小文来说 当初的差距不够他断然离台 他后来家境改善时有说 当初环境不是那样 他会出去

小文如果放到现在留下来只会更好 喵更会养投手了

文内不就讲了 有球团开超过啊 人家就不要来 现在就是差距拉开啊 拿不到20万镁的你不会想开超过600让他当状元 能拿50万镁的 你开50他也不会留啊 同样的钱去美日环境更好上限更高

高签约金只是代表签的当时看好天份发展 不代表未来成就

其实RK回来超过20万也只有美美而已 其余的要20万都是起码1A 但以CPBL现况来说 1A开20万并不盘 因为他已经没签约金了 而且当初留在国内大概也在一军打滚到接近的价钱

他说当球僮的意思 是来至于18.5万最近才出赛 揶揄而已

美美实力就超过RK 球团还是知道的

最近新闻道奇Pages当初签30万 他一起叛逃的伙伴签200多万结果最后是Pages在大联盟立足 那个伙伴在的2A就被释出了所以低薪也想出去的 有的就是看上养成环境 还有赌一把

拜托 低阶旅外定律 其实还没被破 目前只有个案

但竞争激烈 最后能成功的就是少数更多的是层层竞争下被淘汰的

郑浩均是自己要回来的吧 那时候疫情根本不确定什么时候可以解封 中职起码正常比赛

我是认为 明显离旅外边缘还有距离的小朋友 给他们看武昭关的访问好了 血淋淋粗暴的例子看他当初表情 只有绝望

台湾站稳的都一只手有剩了 高价也是死

举例啊 喵喵愿意花一年千万赌江少庆 那怎不花千万赌新秀

所以说 美美 是个案 低阶旅外定律还没破 迷你郭也是个案他打一打 不想待国外 早早回来 才开始成长

千万加上原本600万 你至少能开到1500万的预算

旅外有距离这个没办法判断，你看看陈圣平就知道，如果不是旅外直进职棒又碰上日系守备教练，再加上一个认为就该这样做的总教练，一个游击金手套就被糟蹋了

这是50万镁等级的钱

统一狮这几年战绩 是有机会选到符合 千万签约金等级的投手？连想要的黄保罗 都选不到了

武昭关不能怪他 当年的环境有人看中就内牛满面的 几万圆梦价哪有什么关系

高中教练很懂

赌江少庆就代表中职先发即战力值千万 如果买千万新秀来养控制期长点 是超级划算的

黄俊中跟武差不多时期也是五万镁就出去

我没有酸武昭关 只是说他就是探路的那群

能出国追梦失败回来还有大约 怕啥

现在就算开到接近，除非球员一开始就觉得自己很烂会被看破手脚，不然谁会担心回不来，尤其国外开不低的，对自己肯定更有信心(不是说成功站稳而是不可能烂到中职不收)，那当然都先出去

武那个年代不出去是面对另一种绝望吧

比起直接在中职发展，出去的资历不但中职认而且还加乘，这样的环境任谁来选都会先出去不用担心没后路

上面讨论签约金的根本全部画错重点

那个年代没出去 还是有人活得好好的 现实是 他回来球也不打 直接放弃 去跑船

低阶回中职成绩是一回事 他选秀轮次高=钱就多 入袋为安

签约金高低其实不是重点，个性比较重要

武昭关访问中 最写实的 就是竞争力

国内训练环境没起来跟韩国一样把人硬留下来然后操坏有比较好吗？

武昭关那时候辗转得知自己是当增菘玮的保母 直接心态炸裂去跑船 连球都不打了跑船其实蛮实际的 不怕寂寞的话 薪水吓死人的高

他在那之前就心死了 看到他同龄队友们 各各怪物

黄暐杰当年也是要去陪林子伟 被李来发挡下来

黄俊中那时候签约金很快就花完(当年小联盟待遇爆烂) 记得曹锦辉很仗义借他钱

看到中信兄弟那种投手养成谁还会想加入啊

+我怎么印象曹是借火郭？不过小曹有被说 旅外都会照顾

ysy感谢 那应该就是我记错了

恩恩 大家都知道的事 这些就不是短时间内能完成的，更悲观的

旅外球员有名实不符情形、球团又不是白痴

小选手看低阶回来薪水就比同期甚至学长高当然能出就出

黄确定有找人借 不过当时也就郭曹比较有钱

曹不只借一个吧 好几个海龟都有被狂曹救助过

出去个一两年回来月薪就比同学/学长高他们要好几年才有

没要追其他联盟啊 几乎不可能吧 只是做好能力内的

很多海龟旅外前都觉得很风光自己是明日之星 尤其有些球团还会找队内大明星拍客套话影片让海龟晕船

曹那时很慷慨 觉得都是台湾子弟要互相照顾 当然这跟他回国后那坨是另一回事

之前也说像薪资本来就不可能比日韩高 市场就有差

海龟薪水好谈还是本土薪水好淡

目前不是说旅外失败再烂回来都会签，但也差不远了，不要太烂，中职就是会用不错价格回收，谁会出去前就觉得自己有这么不行，那当然再傻都先出去，其实不只是拼大联盟也顺便拼中职身价

有说借好几个 但印象有被讲出名字的 大概就郭自己说的另外郭到站稳大柠檬前 没什么钱+被封杀有兵役问题 无法回台

但我觉得花钱赌旅外边缘人比赌失败回来的报酬率还高

选秀你赌错人也就亏一年 像一直酸的陈琥 余谦 球团有亏很多吗 加起来有百万海龟还多？

乡民哪有不爽球员旅外 大部分都希望旅外越多越好 最近在叫的都是中职教练 因为没人可选

再举一个张进德痛成那样年年扣薪还有21.5万 学弟怎么想

中职很妙的是球团大多不爱大砍薪 然后再哭不赚钱

古林和徐都站不稳日职了

乡民烦躁的是 很多连边缘(成功率极低)都在喊旅外

不就旅外不给签约金只好灌到薪水,但这种垫高薪水的情况

乡民烦躁 球团又不烦燥反正他们认为还是要回来

张大哥那种每年都痛 动不动就痛比较偏向球团后勤问题威助刚来时就点出后勤不到位了

对球团来说 你旅外去国外过水一趟反而降低他们养成的风险吧 有丰富伤病史还想赌又是另一回事了

也可以不用灌到薪水阿 都没地方去还给自愿高薪怪谁?

以父母的角度来看 孩子有潜力出国 当然是出国最好

留在台湾 还有被玩坏的风险

中职就算一年都不选人也没差 旅外越多越好 回来不还是要来中职 加上球团越来越精 黄回来也只签1.5年

不然张大哥他当初合约并不到盘 相近履历的陈俊秀一开始也开38万+复数年了

国外球团帮忙养 中职成本低多了

笑死讲的都是版上说过的话

所以才说海龟坐软球监 反正没处去底薪10万一个月爱打不打看你 有种去打独盟还是墨西哥联赛啊

确实啊现在尴尬的状态就是中职球团自己搞出来的

要够狠的话不但可以旅外不给签约金薪水照样能压低，要回来的是还有多少选择，日韩是有要收吗，只是球团不会做到这样

我反而觉得中职都买在高点吧 球员最有价值时分明是前期

张进德在美国就很痛，不然他应该有机会至少上的去观光

新秀都是最便宜的投资 买养好的最贵

用MLB来说就是仲裁期嫌贵嫌养麻烦 然后专签FA球员

还好没去观光 不然不就是38起跳了

陈俊秀生涯从国外就蛮健康，且打击天赋可能明显略高一阶，秀最大问题只有守备位置

明明国外没钱的球团都花心力在养球员 因为便宜啊

张回来应该要像陈俊秀一样转守位 陈当时也是膝盖爆了才回来 洪中一开始想说让他去外野 后来还是损耗过大就转职一垒或DH到现在

“还好没去观光 不然不就是38起跳了”没这回事，上的去观光代表他很健康，健康、能蹲捕打击又不输秀多少的捕手不香吗

可是中职没钱都在花钱洗洋将赌海龟即战力

秀不管其他怎样，他的守备能力是不可能继续蹲的

中职就炒短线四洋投半季封王 球迷好开心 耶 然后呢？

28岁海龟=小柠檬资历海外FA巅峰期球员

炒短线也是市场诱导出来的啊 君不见平野讲的一连败就要被喊下台(他自己的问题是另一回事)

我就是用他在中职的表现来说 就是还好没上去

高卒旅外边角料入札=把人送出去 选秀权AIR选海龟=拿到海外FA议约权 终老球队要选哪个很明显了吧

我之前说啦 可以有球员旅外你本身就赚了 表示成绩超好便宜用又有金钱补贴

现在各队对海龟开约都会保守很多了 太多盘约

入札旅外还是有拿钱不能说这样选进来就没意义

你要拉高球团拿边角料的机会就是要提高制度诱因现在拿了边角料就会被国外球团物色 选秀权AIR 队形破洞这环境哪个球团要认真玩高卒养成

无聊的议题 每年这时间都要吵一次 然后就没有然后

不然选到余谦陈琥这样出不去让你用好几年会比较爽吗 XD

你自己改到三年入札的 怪谁

就跟明星赛投票一样啊,年经文,但还是每年都在吵

而且入札其实是要球团同意的 只是目前都肯放人

那有漏洞，入札金对中职各队来说还是很大一笔钱

我的看法是 每年多出去几个 反正时间到了 大多都是要回中职的 能出去就出啊==

中职现在放得很大方是因为还没出站稳的选手

说入札拿钱升级洋投 现在大家都3A资历洋投在请 是能升级到哪里去 所以才说成功入札的队伍可以给2年的短期洋将优惠投手入札就是洋投+1 野手比照办理 同时间只能有1个优惠洋将 同时洋将优惠可以开放交易 这样对球团来说才有抢人的制度上诱因

中职一切制度跟运作模式都在跟高卒说出去比较好 这什么商业联盟

一直说选进来之后入札旅外对球队没意义也太偏颇了

累积个几年 后面就一堆人回来了 一定也有落选的加上现在中职球团越来越精

都有一定比例的球迷觉得600万不用突破了，更何况是出钱的球团XD

而且入札回来原球队有优先议约权

中职环境就是你战力缺口没管道补充 交易稀少 FA缓不继急洋将名额限制 入札出去满手现金 却没办法补洞 就挖洞给联盟做面子说 嘿 小朋友 我们中职也能玩入札喔

如札回来不是优先议约权吧?是要回母队把FA刑期补满

张进德若能上去MLB，中职就不会是现在这样了，这点其实例如江少庆也是一样道理，他们就是有大家现在看到在中职的问题

结论就是中职养成还不及国外 看看当年的大王，还有现在

，所以当年才上不去MLB（像江回来前就说过不少次他问题是没

的古林跟安可，这种纯中职出身的球员到日职都打得很挣

你要用没有发生过的来说嘴就继续编你梦想的事你美化海龟已经不是一天两天的事

去日职打的挣扎，也赚得比在中职多啊XD再说日韩还不是有输出混不下去回去的案例

最惨的是现在高金额出去那些人....五年为基准很多人都卡关升不了了高阶或稳定站稳大联盟的...，失败回来拿翘拿高薪经纪公司来一起框大约，还有受伤两年没投球的那位之前言论也是看不上中职，以为自己可以去日职 亚外 独盟之流，是别人挑他好吗

日职打的挣扎不一定有台湾多钱 看王彦程就知道了现在哪有那么好匡大约 味全都只敢开1.5年了XD

事实上海龟回来中职根本是资方市场 不知道给那么高薪干嘛 他们明明没处去

那位连祝福合唱团都当没看到的人应该就没什么卖相了我们祝福合唱团很严格的！

要不要看一下物价? 现在的600W和以前的600W是一样的东西吗?

你要看你是哪种挣扎法 如果只是育成选手 签约金还看得到拿不到勒

啊 就被经纪公司洗成 仲介市场 绑着本土一起搞

人家会跟你说没有高中毕业生可以跟蔡仲南比XD但不告诉你人家当年刚进来月薪才14万，照这样讲中职球员没人可以超过14万的

通膨这么严重还在坚持卡600W 有机会当然先出去 更不用说国外训练环境差距了

不要老是拿个案来讲 行情就是有涨很多你讲通膨 怎么不跟米国爸爸的球队讲？他们就有涨吗？

600那时是特例，行情只有300，况且后面的连签约金有没

600还是过低就是没竞争力 管你涨几倍

八卦板来的是不是只会看通膨看物价 根本懒得吐槽了 什么都看通膨的话曹锦辉的签约金纪录早破了

有都难说

当初的特例变成通例 然后说 中职都没涨签约金

那个时期 有时候选秀只选不到几人 有的2~3轮就少得可怜

笑死人了，若能克服问题，上到大联盟，被拿来跟有严重问题才上不去的，当成一样等级 XD 云仔总是最爱高谈阔论了

不是任何人在美化任何东西，而是中职云仔压根不清楚国外

本来就跟通膨有关，蔡仲南那月薪放在现在能看吗XD

600万有没有竞争力 未定数 但你这言论很没竞争力 确定

事实他就是没去观光他在中职就是痛他扣成这样还领21.5

那个不叫通膨 阿甘600万叫破格 最近很红的名词

要跟通膨厨解释当年行情价就两三百万 潘武雄甚至一度air 最后只有170万 然后三轮后零签很普遍 近年又小年 对通膨厨好像资讯过载很困难的样子

怎么不去靠北美国停在曹锦辉220万镁多久了ww

当年状元榜眼行情300万已经是很前面的 只有两联盟互争破格的3位赢 合并后 直到史上最大年代训 林智盛突破行情

钱跟硬件都输惨 狗才留在这里

不然之前业余大物有2字头都要满足了你不就留在这

曹是旧制吧 新制要拿到220超级猛吧

大联盟薪水涨多少....光底薪就涨几次了，你中职最低薪资调了没XD

不对喔 通膨厨哪有在管你旧制新制www

中职最低薪的确调整过 10年以前超惨

正论打爆就扯MLB薪资 CPBL是有谁能在MLB生存的？

出去再回来一样拿爽爽才是主因吧 不然能上到2-3A跟日一又不是多简单

为什么3A仔独联仔爱来台湾打工 不就是CPBL在等价战力下的薪水好看

讲美国的就搞笑了 新制有签约池上限 不能像旧制那样搞

而CPBL就算是本土 有谁打出实力加薪会小气的 硬要杠只是显得很云又不做功课而已

留下来养不好喷球团海龟打不好喷球员我是球团我也不想花大钱

503楼 通膨厨不会跟你讲理的 他们只管你以前我就拿这么多现在为什么不行

中职就是地板高天花板低吧，但天花板要高还是要回归市场大小

中职某部分的意义就是财团拿钱去养那些准国手的球员啊

旅外镶金打差回来当劳工之光哪里不好

有大师兄 朱哥 老虎那种约我不认为天花板低 等价实力下在美日绝对没有这种价钱CPBL是不擅长养 但不会给不出钱

所以地板相对有保证 但是天花板作为商业化的直接反应 在没有海外转播金的挹注下就只能吃内需市场

通货膨胀长薪水合理，但值不值得给海外那么多才合理

我的天花板低是指新人的签约金 不是FA的

中职近年环境已经很舒适了

就算是旅外也要感激中职的存在，如果中职不存在，不要说以后都出去，长久来说打棒球的会大量减少，出去能混出头的机率这么低

新人签约金就单纯中职不想跟国外抢人而已所以才说 国外35+30 总额破60 中职590+20 签约金不到600

以后海龟签约先打五折呗~

回收业者 中职 工程师 并称三本柱

简单讲不用球监，但回国前 2 年薪水 80% 上缴中职

有没有可能搞一个逆指名的资格

530楼就干话而已 以后旅外直接撕破脸不打国际赛

自己爱开高薪去追投手追得到的都是有伤病疑虑或实力大幅下滑真的顶尖的投手 一球未投 绝对不会出现在中职

中文真的很难，现在说的是“假设”有克服问题上到大联盟。有任何人认为健康的张进德会跟现在一样惨？可以说张进德现在就是不行这是事实，但不能说“假设”他健康能上大联盟，回来台湾还是会跟现在一样情况...但若要故意假装成看不懂中文，那就没办法了

所以小叶说的1000万差不多，没这个数字年轻人不会放弃旅外

中职爱给海龟溢价薪水真的是自找的 也让留国内打出成绩

台湾要更专注在自己职棒内 打中华队旅外镁光灯屌打本土

只多个50万，换作是我也选择旅外拼拼看

旅外都被捧翻 自家一直贬 撇除实力 联盟应挺自家才对

小联盟环境绝对比较好？幻想喔

旅外不只是打国际赛的问题，而是中职自己就超级想要旅外的回来打中职，中职球迷在这喊什么惩罚旅外的作法，有先问过你们支持的球团希望这样做吗？

再看看那群低阶旅美回来中职的成绩...

追打者还有道理 陈镛基陈俊秀都很优秀

回来还能领高薪 看几个大伦 谁想留在中职

小联盟环节怎样是一回事，但无论美日，目前“养成环境”都还是优于台湾，对于许多眼光很远企图想要提升到自己极限的年轻人来说，旅外环境是才是他们最重视的更正错字“小联盟“环境”怎样是一回事”

你中职被某几队选到也是惨啊

高中旅外就是喜事，国中旅外就是破坏台湾棒球体制，这些老害怎么话都你们在说啊

高中生难养

不打国际赛兵役怎办？

就是资源差太多

老实说啦，我们中职就负责捡旅美日职的淘汰仔，就可以大杀四方了，何必这时候砸大钱捡未来实力完全不明朗的小菜鸡？！再讲一个实话啦，纵然给我们天之骄子，请问我们的环境、设备、科学知识，能养得出来？！别骗自己了啦，中职这两年不错，不是强20年欸，起码要先强20年才能营造出那个培育摇篮啦，当大家都北七喔，在商言商，现在各财团最划算的做法就是准备好银弹去捞美日职的淘汰仔啦

海龟害的

倒也没有，现在富邦除了本土洋将张育成，其他几位海归投手都是在台湾靠毅力重新站起来的，健康的张进德捕手守位当然值那个薪水，但能够捕手出去的毕竟非常稀有，目前的战绩大致上都是自己培育的选手冲撑起来的，很多甚至是后轮

没中职存在 那些旅外签约金 一堆直接打折

没中职存在，三级根本不会有校队，顶多乐乐棒球

你都说淘汰仔了 还用银弹抢干嘛 不如把钱投在养成资源球团最该做的就是弄好养成团队 这教练没料就洗掉

重点标得很精准

有机会出去就出去 你看经过中职再出去的打的多鸟优点就钱多而已

表现好的时候 装看不见 低潮时 再来嘴中职输出的 表现鸟

中职迷很爱幻想本土环境能育成职业明星，但实际上却是有希望的宁愿去上限更高的联盟闯荡。毕竟高阶联盟上限撞墙，也不会比中职低甚至更强，何必自我设限一开始就在低阶联盟？

什么叫优点就钱多 旅外也是看钱啊 打球不就要赚钱不然0签出国你说好不好更别说有些就打到2A 你说环境成就比中职好？

小联盟环境 只是从很苦难 改善到能生存而已 对球员们来说 生涯有限 有耗在那边的压力

“不然0签出国你说好不好”还是有人会说好，你去问吉力吉捞

现在你去问潜力新秀0签谁要出国嘛

小联盟的训练环境到底是真的很好吗 ?因为不少人也说只是大锅炒

低阶旅外现在在中职也不见得是神主牌了

这种本来就看人，每个人选择不一样，而不是绝对对错问题有些人有梦想、追求极限，有些人觉得平稳生活更重要，对个人来说没有对错，唯一最大差别会是，对台湾棒球长远发展。即便先不说国外是否比台湾强多少，以台湾目前还不是世界最顶这点而论，多跟国外不同环境接触，不要故步自封，保持多样性上都是好的（例如旅外回来不只是在球场上贡献台湾棒球，像王建民即便没打过中职，但他对台湾棒球，能把在美国经历到的一切在经验传承上，绝对非常重要）

怎么会觉得不好 器材就是好的 人会不会用要不要用是另一回事 差最多的还是人

“现在你去问潜力新秀0签谁要出国嘛”所以啊，其实即便像捞哥当年这种压根就不被当有多大潜力的，也不是出去一定不好

整天爱练不练 给的建议都不听 数据不看 再好的装备都是摆设

国外的训练也不用太吹，这么多年过去了，MLB拿走多少台湾顶级料，能上MLB稳定轮值一样只有王郭陈而已，这些料如果留在中职钱只会更多，所以出国的最后没有上MLB，结果论来说都是失败的选择

“小联盟的训练环境到底是真的很好吗 ?”即便你不能绝对保证，但至少可以肯定，美日棒球比台湾强，那除非你能肯定台湾棒球比不上人的原因已经“绝对”跟养成无关了（能确定台湾养成已经是顶级了），那自然就一定会有人认为，美日棒球更强的原因，跟养成能力有一定关系

现实就是顶尖新秀会旅外留不住，另一个现实是台湾能够站稳大联盟或日韩一军的选手屈指可数。消极来说可以设计一个限制海归球员回归中职后的薪资制度（比如旅外年资越久起薪越低），这样可以让站不到美大联盟日韩一军的旅外球员早些考虑回归中职。但这很逆风，会被骂爆。

“国外的训练也不用太吹”不是吹不吹的问题，而是用结果说话，国外球员就是比较强，要嫌这样只是结果论也很合理，但结果论本来就是常态，至少在职业运动中，基本上是如此“结果论来说都是失败的选择”那若中职首轮新秀，最后没能拿到大约的，也要从结果论来说选择中职是“失败的选择”吗

你如果选中职都没办法稳定几年拿到大约，那说明你本来就不应该出国了....余谦就是例子了

621楼就我说的设软球监啊 出去超过6年坐三年牢 6年内坐两年牢底薪十万 等于少赚在中职的好几笔

（比如旅外年资越久起薪越低）这不只是逆风被骂的问题，而是这样旅外越久、等级越高的旅外，回中职打球的意愿会越低，而事实上现在只是有部分球迷在烧旅外怎样，球团本身才是最希望能请到顶级旅外能回中职打球的那个

不要回来啊 被美职淘汰的 我问你还能去哪 要知道他的高中同学们在中职是月入几十万好几年了

“你如果选中职都没办法稳定几年拿到大约，那说明你本来就不应该出国了....余谦就是例子了”也许，但这就是关键问题点，因为没有任何人可以证明，余谦旅外会不会刚好就养出来，甚至更多人眼中，余谦就是因为中职养成不够好才会养成这样（当然你可以不认同，但不能否认，有很多人这样看）

有本事不回中职赚钱的就王建民 陈伟殷 阳岱钢而已 都要回来的

余谦假设旅外本来是假议题，因为一开始就没有国外球队要余谦，余谦从一开始就没有出国这个选项

球监是最蠢的 不靠旅外回归选手带回训练观念知识 你以为哪个从不出国的台式训练能跟国外比？

不否认日职美职训练平均水准好 但好素材优先旅外 成功率自然高啊！

余谦有报价就出去了 别假设这种问题 事实是没人要他

现在也没啥机会证明 现今中职养成平均 连两年古林若C 还不是一直被鬼酸

哪个投手被中信选到就是虽小了 根本不会养

中职根本没什么多好料可以养 若C捡到的 林维恩进中职肯定也养的很好 高天赋就是好练

古林是被乔出来的

所以我没有并举余谦为例，而是“举余谦说他本来就不该出国的”，才是假议题

中职只是限制他这种人的天赋而已 所以破百万价最顶的料出去没人会说话

林维恩在中职 应该算高地板高天花板 然后就是赌没坏即可

中职首轮货很多都拿得到报价吧 不过大概就十几万美那种这就是余谦当年的等级

还是有人会出去 18.5万镁和巨人400万育成那位因为他们两位 在台湾难拿到这个价

林维恩参照他现在的成绩，选完隔年就可以在控制体力的状况下杀中职了吧

举余谦是因为中职的球员，只有他经纪公司一直吵余谦很抢手，国外很多球队要，结果连那个球队有开合约完全没消息，即便是阿好也没整天说要旅外的事情，中职的球员只有余谦这样整天吹自己要旅外的

中职进来投的好 薪水也涨很快 以六年为基准 薪水不见得输50万出去的

“现在也没啥机会证明 现今中职养成平均 连两年古林若C 还不是一直被鬼酸”可不只是酸而已，软银城岛眼中的徐若熙就是还不到他的上限，软银的养成才能帮助他成为世界级投手，中职并没有做到。软银总不可能砸大钱签，就为了来酸中职

这是近期旅外生态改变的起点 非顶尖的 也开始外出

廖大概算小年首轮等级的

良禽择木而栖，年轻有机会当然出去闯一波看看

中职就是联盟实力天花板不够高罢了 才需要去日职3A练实际若C就是中职养出的好投手

廖那个要很小年 他应届很难

中职优点就是投的好加薪也快，古林跟徐若熙差不多也赚了有4-50万美才出去吧

实际上若C就是养完没坏 顶着高完成度过去的 没再突破 是你日本的问题啊 怪中职？

只能说限额度以来国外看天份看很准（台湾池紫太小了，好观察），没30万的天份明显跟更高的就是有明显差距

中职是没得练了才快速放出去不耽误人家

所以说进中职也很好赚的，这些都是以球员个人人生来考虑，那就是尊重他们自己人生规划，但以台湾棒球长远数十年后未来来看，目前台湾整体棒球情况（无论实力、养成、观念冲击...等），就是非常需要更多完整他国职棒经验回台传承、交流

不就好大方 高签+不错的薪资 给他练 练到准备稳定贡献时就放出去

台湾高天份出去有第一年打RK都普普的吗？雷恩不发疯去吵二刀前的打击都比廖现在还强

我觉得50万开始才有点天赋 像林珺希开30+35万 学费那么高好奇怪

“实际上若C就是养完没坏 顶着高完成度过去的 没再突破 是你日本的问题啊 怪中职？”软银城岛说的，是签约前说的，而不是去日本后实际上场后才说的，不要云了啊...没有怪中职也没有日本问题，因为从这句话就能知道，压根就是云仔...

廖到出去年 都没有人提过 他是能拿到500万级别 至于黄锦豪 他伤才养完 没啥成绩就出去了

林那个挺怪，总额跟李灏宇差不多，但李灏宇学费不到他一半吧？！

中职首轮打者都能在一军开箱了 我们过去RK都是去刷的李我查过才五万学费

呛人家云？你讲话很AI 你知道吗？不要一直复制人家说的话 再灌上奇怪的回答AI 洗文仔

其实比起老美 中职的学费/训练费更像是找理由不破600而已 老美的学费是真的要实支实付的

苏岚鸿价码就很高了 总额90万 记得是75+15万

其实老美 有些也是

陈圣平小样本的RK都是随便打

苏岚鸿 算是买潜力 他那个身高+出手 协调性很赞

养成当然很重要，但天份的比重绝对更多

拿得到啦！转个名目 省税金 或者其它目的之类的中职选秀就已经证明 天份还是成功率最高关键

以旅外年资负相关绑定回归后起薪或后续加薪幅度的软球监设计，主要好处在于让中长期停滞或起伏，占不到一军及大联盟位置，判断自己已无大联盟机会的台湾选手，倾向早些回归将成熟期贡献给中华职棒。旅外选手拿到美职签约金，受到较佳的农场体系训练，打不上顶尖早些回来中职赚钱（要奋斗或撑，那就是未来中职球团省钱），应该也还可以。球员和经纪公司会自己好好计算利弊得失的。但很逆风。

经纪人：球员旅外我才能抽比较多啊，留中职当我财路干

打者爱出去就出去 顶的回来还能动投手一定要想办法 留人跟回来后的处理双管齐下旅美得卡 太烧了 旅日不用黄金18-27整整快九年在美国烧的精光

中职要做的是让球员出去前多想一下、出去上不去回来时间能早不要晚，默契、软球监或什么做法反正要改变现况，不然以现在来说国外有开30~50的，怎样看都先出去好，就算不会让出去减少，回来的时间点提早对中职也有利

我觉得留不住要出去无所谓啦 但不要把资源放在上不去回来的球员好吗？不是实力到顶了就是拼到满身伤痛多把资源放在留中职或是大家都能用的东西领个好几十万 然后投的比十来万的还差就因为他是海龟光环 起薪就高球团自己都偏心 球员当然能出去就出去

目前就还没有“早知道就留下来”的前例 中职真的很难说服人

球监最蠢??? 搞不清楚状况喔