※ 引述《cclemonmen (cclemon)》之铭言：
: 曾经听职棒球员私底下聊天说过
: 在业余时期 球员比较在乎团队成绩
: 因为不管是城市队还是学生队
: 团队成绩往往会攸关赞助和补助
: 但到了职棒层级 竞争激烈 还要谈薪水
: 一整年球队差 球员自己打得好 薪水还是有
: 大部分的选手其实比较在乎自己
: 就像啦啦队在那边跳
: 其实球队输赢跟他们一点关系都没有
: 跳一场 就是拿一场的钱
: 他们更在乎的是自己的粉丝经营
: 只有球迷会在那边在乎团队成绩
: 这样说 好像也不是没有道理
: 所以职棒球员真的比较在乎自己的成绩>团队吗？
这是当然阿
不要说职棒选手了
一般公司不也是这样
公司经营目标摆在那里
你如果是业务还简单
就去当业绩王
但是你是财会的话
要当省钱王
你是研发的话
要当制程王
你是法务的话
要当告人王
你是HR的话
要当猎头王
你是清洁的话
要当扫地王
但公司业绩达成
拿最多年终奖金
业务奖金
风风光光的
还是业绩王
其他人就拍手就好了
不然怎么办
男怕入错行
女怕嫁错郎
回到打棒球
你在这球队能当主将
那就是业绩组的
剩下都是支援组的
薪水就是差很多
要嘛你就是向上经营
让教练把你当爱将
怎样烂都不会放战力外
那也可以
但一个总教练
不需要那么多太监
所以还是努力当主力会好一点
至少有一个目标可以追求
就是数据
冠军一年只有一个
但是加薪的机会每队每年都有
幸运的话熬到FA资格
还有机会再大幅加薪
至于那些非太监型选手
还没个人成绩的话
没人会在乎你明年还在不在
没人会在乎你牺牲触击成功率
或者败处防御率
社会现实
被洗掉就算了
你朋友还会传IG
说欸你又被洗了喔
让你气得要死
大概是这样

最后一段好像偷偷带入了什么

我知道最后一段不是富邦

上班好同事.下班不认识

笑死 差不多就是这样了吧

职棒本来就是职业不是家家酒

现实就是这样爱将文化 职场也有~~