中职／延揽林威助并非特效药 富邦悍将该正视核心问题
2024-12-30 07:00 联合新闻网／Ramos
今年例行赛刚结束富邦悍将便宣布延揽前中信兄弟总教练林威助，担任球团副领队兼农场
总监，富邦进军中职即将迈入第9年，却始终与台湾大赛无缘，这次再度对外寻才，林威
助究竟是特效药还是一般处方，有待时间验证。
2016年义大犀牛夺冠，富邦集团正式接手并更名 “富邦悍将”，义大冠军教头叶君璋顺
势成为富邦球团史首任总教练，但第1年只缴出0.407胜率敬陪末座，2017年球季结束富邦
悍将选择吸收中信兄弟 “五虎将”林克谦、林煜清、张正伟、陈鸿文、蒋智贤，看似兵
强马壮，然而2018年战绩不见起色，季中叶君璋交出兵符，由陈连宏接任总教练。
后来叶君璋获重生的味全龙延揽重用，担任总教练带领球队上一军只花3年时间就拿到总
冠军，打造的训练体系颇受圈内好评，这是因为味全龙高层充分授权给叶君璋，让他打造
心目中理想的球队，短短几年便开花结果，球团高层干涉愈少、授权愈多，球队战绩相对
更理想。
陈连宏在统一狮担任总教练期间曾拿到1座总冠军，后来他赴美担任教士队见习教练，返
国后在2018年1月来到富邦悍将担任二军总教练，季中再从叶君璋手中接过兵符。
陈连宏担任富邦悍将总教练带兵战绩不俗，2018年剩余44场球队拿下22胜22败，胜率刚好
5成，隔年一整季胜率也有0.534，更是富邦悍将唯一一次打进季后赛，但仍难保乌纱帽，
球团高层找来7冠教头洪一中担任富邦悍将总教练，陈连宏黯然下台，后来重返统一狮。
洪一中在富邦悍将的遭遇毋须赘述，执教2年球队胜率都不到5成，就连史上最有实绩的中
职传奇教头都无法挽救富邦悍将的命运，2021年球季结束洪一中转任球团顾问，后来获新
军台钢雄鹰青睐，成为队史首位总教练，2024年鹰军上一军的第一年，与富邦悍将胜差只
有4场，你没看错，两队只有4场胜差。
洪一中转任顾问后，富邦悍将迎来曾任中信兄弟总教练的丘昌荣，当时领队林华韦曾说，
“拥有他（丘昌荣）很幸福。”结果，幸福来得太突然，走得也非常仓促，2022年上半
季富邦悍将兵败如山倒，胜率只有0.271，很快就被逐出竞争行列，带兵两下来胜率只有4
成出头，2023年球季结束丘昌荣转任富邦悍将首席教练，由陈金锋接掌兵符。
严格来讲，陈连宏、洪一中、丘昌荣都是富邦悍将对外寻才而来的，叶君璋则出身义大犀
牛美式体系，唯有陈金锋是富邦悍将一手培养出来的。陈金锋自2016年球季结束退役后，
隔年来到富邦悍将经过副领队、顾问、二军总教练的历练，资历算相当完整，但带兵战绩
不佳，今年胜率0.445只微幅领先台钢雄鹰，即使下半季补进张育成和张奕，战绩依旧一
泻千里。
历任富邦悍将总教练任期最多两年，显见球团高层耐心有限，找来林威助当副领队兼农场
总监之后，又延揽日籍的后藤光尊担任二军总教练，岛崎毅担任二军投手教练，美籍的鲍
伊担任一军打击教练，这释放出一个讯息，那就是表面上要整顿二军农场，实际上陈金锋
总教练的宝座坐得并不安稳，如果明年球季富邦悍将战绩依旧没有起色，教练团难保不会
再次改组。
富邦悍将球员素质其实不错，这不只一位现役职棒总教练夸奖过，但球队战绩却长年积弱
不振，牵涉因素当然很多，教练团一再改组，训练体系一变再变，球团内部有权的人无责
、有责的人无权，这些都是问题，相信球团内部人士应该也十分清楚，却好像也无力改变
，如今林威助进驻是好是坏，没人知道。
中信兄弟近年打造良好体系，还有强大的后勤团队支撑，即使总教练频繁更换仍具十足竞
争力，但富邦悍将不同，这几年富邦已从中信找来不少教练，包括丘昌荣、黄泰龙、林威
助，但体系和球队文化的不同，造成两大金控球队战绩处在天秤两端，双方要拉近距离看
似无期。
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邦邦的问题有一部份是制服组吧，前几年根本不重视农场养成跟换血，只想刻金买球员结
果来的表现不是烙赛就受伤不然就快速退化。
张进德江少庆就明显例子，其他队农场都有养成出人来欸，没有战力的真的就释出不要再
社会责任了。

你没看错 两队胜差只有四场XD

味全第一年跟邦差4.5 之后就看不到车尾灯台钢有机会跟上

球员素质不错？？？

801不处理 没用啦

二军养再好 一军没办法有啥用...

企业文化决定一切 那个 1号就是符合企业文化

一堆状元 素质会差?

都几个状元了

先不要找洋牛

球团高层干涉愈少…小叶休赛季被塞了不是最爱的腿哥......

过那么多年，还没找到问题点还是不想处理

课金？ 团队薪资富邦不是前头吧？

明年不一样了

写那么多核心问题是什么?

问题真的是高层没有核心理念说变就变 所以从选秀策略开始错到选教练用人都错 球员当然也打不起来

就等洪一中在富邦之前夺冠了

球员素质不错是在酸的吧0.0这篇作者居然当真了这篇看似写了很多内容0.0实际上完全没有内容写半天问题是什么？

洪中如果认真起来不用王跃霖这类的状元神器搞不好邦会垫底

富邦一堆状元 你是觉得素质多差选秀都是先选的

中信总教练台日美都用过 富邦总教练其实只有台跟假美

邦邦只有想要弄啦啦队这一块，球队经营的阿里不达，不知道参考谁的建议花大钱签旅外球员，到处乱挖别队教练，都不知道问题出在哪里？讲了无数次还是这样，已经完全没救了

不要频繁的更换比较好 至少给个两三年

问题不是教练

证明小联盟组成的队伍还是打不赢中职自己养的？

红中丘哥都带满2年锋哥也要进入第二年阿

像DPF跟王念好都是能出国但没出去的，然后一堆海龟

高层无能 体系混乱 带两年是要干嘛

中信总教练任期最久也没到2年半

邦黑写的稿

连虾现在还留着，讲说要拼冠军，笑了

体系混乱? 有中信乱吗?中信台日美都用过就是能连亚

富邦的问题不用全推给体系不用全推给频繁换总教练

虾留着顶多板凳，重点是邦整体战力尤其打击弱别人一大截，今年能赢台钢是因为投手战力还可以，明年就不知道了

真正的核心问题还是没说啊

一个是非不分的高层 底下选手要怎么认真替妳打球

今年还一直用虾蒋真的很好笑

为了改善体质 帮旅长加薪是最好的做法

请了**** 不错了啦 还是你们要大董不要玩

等等KPI姐再买篇新闻捧自己说有多用心良苦不惜血本

这篇说得真好 钓虾继续加薪

职场霸凌的放到现在 早就被炎上到没工作了 现在还可以没事的在打球 大企业连这种事都不会处理

801：什么问题 ^^

核心问题是Angel要不要请到韩国12金钗来摇

80文化 让其他好手不敢来

特效药：直接放话要转卖，就会夺冠了

太粗暴了 XD

兄弟教练团保底季冠军 富邦教练团保底状元签

选海龟没啥问题阿，重点是其他新生代养不出来

两年就要收割一次 对总a来说真的太难 而且教练团还不是自己选组，都人家搭好的套餐，时间到验收没过就拔掉，然后新总a对前一个选的没爱 又重选新的 然后来不及长大 新总a就又一次轮回

只要大家表现可以跟旅长一样好，可得到加薪4万的资格

你说的问题中信都遇过而且是进行式 人家有这问题吗?

若是2025球季战绩低迷 陈金锋稳被下台

邦邦的制服组结构紊乱 一堆副领队设置让权责不明 之前校长说FA给陈昭如 教练团给林威助处理 后来FA没补强到的新闻说要内部检讨 阿人家陈昭如还是悍将球团上级单位富邦育乐的总经理 是可以直达天听让大董松口袋的大人物 校长一个出来坦砲火打官腔的是要检讨什么鬼

老板耐心最多二个球季一大堆领队等于一大堆球队派系

最大问题不就高层没耐心，请鬼抓药

FA没补到人说内部检讨这句话没问题吧?不然要怎么说?

这篇什么核心问题都没讲到 真是艺术

先请陈昭如当邦邦领队再来谈竞争力吧 一个跟钱没关系的领队到底是要怎么经营球团？

明后年FA邦邦可以挖到一个吗？

开除笑长和钓虾

陈昭如在富邦跟刘志威在中信差不多的地位不要被职称给限制住了 富邦育乐总经理就是比职棒领队大

校长其实算中规中矩 但问就是在邦 像小刘和泰安那种调性在邦邦也是会被炎上的

职称相对应的是责任 总仔要为战绩负责 那制服组谁为战绩负责？是担任领队但是跟钱/权无关的校长吗？还是实际掌握钱/权的陈昭如？还是现在新官上任三把火的林威助？

富邦育乐有2个部门职棒跟职篮 部门主管跟公司主管谁大?当然你可以认为校长要负责 富邦换一百个领队也没用 懂?

所以我才说要让陈昭如当领队负起营运跟战绩责任 现在的状况就是制服组责任彼此互推

陈昭如有没有挂领队这职称很重要吗?

你看校长这个跟一拳谈19.9999万续约的都不坦FA找不到人的问题了 钱/权/责要放在同一个人身上球队运作才会顺畅 就问

中信连亚那段时间刘志威有负责下台吗?没有因为他只对辜

你真觉得林益全的放60人外是校长一个人可以决定的?喔 对 因为你看的是领队这职称

林华韦不退，富邦无下限

你把富邦领队当祭旗就好 陈昭如只要对大董而已

要这样继续也无妨啦 搞不好威助可以拿到球队运作的权力有所作为

中信严格来说有段时间也有类似的问题 但主力球员能用的足够 少部分爱将的变动影响没那么大 加上姑姑一言堂 后续也没有邦邦又是领队又是顾问那么复杂

讲过N次富邦对特定选手态度没改换几个领队总教练都一样

别再提虾了 虾再怎么搞也不能影响到谁当总a选谁用谁换谁他又不是LBJ

有人打差一年放60人外 但有人打得更烂还加薪你知道2019年有选手比赛中去跟高层抱怨短打吗?后来高层下令5局前不能短打不知道这位选手现在还有没有在队上

虾是不能影响没错啦 但就铁打的爱将派系

影响到谁当总a选谁用谁换谁>>这情况在富邦不好说

所以问题是要解决爱他的人 而不是怪他烂还有人爱啊

把旅长蛋雕能解8成的问题

爱他的人就是帮他加薪的人 除非换老板或是等失宠

邦邦文化就是爱炒短线 挖角 棒篮都是 行之有年了

真的吗

他就有领导缘 职场上这种人还少吗？就算把他搞走领导也只是换人来爱而已

高层不喜欢 这类型的报导 就是要温闹

被抱怨的还在该队当教练，我想这应该是大家都很认同未来虾总的想法

但是下半季已经直接被干掉了，全年4场胜差还差点也搞丢

记得有看过卡古也有权力的说法？

整篇是在暗示问题在制服组? 只差没直接讲明? XD

核心问题=李珠垠加盟

多头马 驾驾

毒瘤就是某些球员啊 有权无责

笑长是奇葩搞笑，但真正谈约管钱请款是富邦干妈小叶拼命吸收老牛和邦邦不要的当教练团 但效果不错

团队里没用的顾问全部开除吧

就算刘志威 丁仲纬 苏泰安来这队当领队 都也只能负责讲干话无实权吧

休息室文化也是体系一部分 谁全推给制服组

核心问题不就是以某人为核心的一个小圈圈吗

底层球员在乱却不能动 觉得是哪里在保他？

现在富邦不管是要养成或是温闹，都该让新人上场才对不要再像今年这样给老将PA，季后再释出的闹剧一直发生

可惜没找球衣很干的詹去拯救邦 邦:FA要也只有子豪

富邦管理层多头马车、权责不明。在这种不稳定的架构下很难

签不到FA照传闻看不是因为钱吧 好像开的很高啊 是因为球队文化吧

要改就是大刀阔斧直接砍掉所有老海龟重建休息室文化 一次替换一点只是整缸被污染

别队都把领队，一、二军教练的权责分的很清楚。

重点是文化、自律 你教练能盯多少 但球员自己不自律 环境不竞争 就是不会有好成绩

只有富邦喜欢搞分权，林威助现在的副领队兼农场总管不就是

问题就在高层跟林哲瑄啊

还在迷恋换教练就是没认清楚 红中从三连冠教头到富邦顾门口还不够证明吗

陈待在邦那么久又是美海龟出身，怎么感觉棒球思维观念很老派没跟上时代比老人还弱之前邦二军养成是陈负责结果拿到好材料养成很失败

虾帮泄将

品德雪麟虾畅打

这种文章每年底都可以发一次

801

单兵注意

说素质不错也对阿 因为有一堆状元XD

看来问题就是制服组

写一堆 直接说问题核心在哪啊xdn年状元就不会养 导致现在一军看起来像别人二军

说清楚，谁有责无权，谁无责有权

人家可是广告站在C位的男人 怎可能被释出 颗

没有一堆副领队啦，陈早就跳出来了，干妈现在是总经理。在其他队领队是兼任总经理，只有这对比较奇怪。现在副领队就威助跟郭泰源，但说真的我也不知道郭泰源是要干嘛的，

Ramos 专栏当新闻

每年都在检讨的烂问题

领队跟郭副就神主牌现在的架构就让专业经理人主导 但是她不太懂棒球 所以找了个副领队来重整 校长就是发言人xd但问题是这样光哥很尴尬然后还有一个真核心 不知道该怎么说所以这篇说了等于没说lol

以前是年经文，现在快变月经文了

富邦要的是慢性病的药吧，还有球迷的降血压药。

It's not easy to get rid of a bad habitonce it is formed.

球迷都知道问题在哪里，就你富邦球团不知道