A-都不公布，只有球团跟球员你支我知。
B-部分公布，但是球员工会或联盟可以知道全部，球员本身不知道彼此合约。
C-部分公布，球员工会&联盟&球员彼此都知道。
D-全部公布，连记者球迷都知道。
如果以球员角度来说只有CD两种情况有利于自己跟球团谈薪，AB两种都是球团占上风。
不讨论个案的话，以强制规定的前提来说BC两种应该都可以使制度比现在更健全一点。
就如同当时签约金强制比例信托一样，虽然可能有人不愿意，但是对整体的制度是好的。
C就跟全部都知道差不多了 例如真鱼只要用戴捕的帐号进去查就知道了啊
作者:
kame2019 (Andrea99)
2024-07-17 11:53:00中肯
作者:
bkebke (下次填)
2024-07-17 11:53:00法律就没办法强制 只能自愿和被自愿
作者:
kame2019 (Andrea99)
2024-07-17 11:55:00法律也没有规定签约金信托啊！不然公务员不也该信托，没贪污退休才能拿部份所得
作者:
iamjojo (...)
2024-07-17 11:57:00联盟都出来表态没立场 就真的不管
作者:
bkebke (下次填)
2024-07-17 11:59:00不同意公布薪资不能加入中职 还是公司签约
契约包含强制公布个资 这会违反定型化规定吧？个资应该是要另外签署
作者:
bkebke (下次填)
2024-07-17 12:01:00是要违法个资法还劳基法
作者: a29813287 (ShyanWang) 2024-07-17 12:03:00
觉得球团、经纪公司都能打听到其他球员的薪资，不公布只是不对一般大众公布而已
作者:
bkebke (下次填)
2024-07-17 12:04:00现在很流行定一个明知违法的法律
不然也可以球队有60人就公布60个薪资合约给工会&联盟这样就不知道谁是谁，只剩有些明显的会被看出来而已但是这样工会&联盟就有数据可以分析或研究
作者: bnb89225 (win win wen) 2024-07-17 12:22:00
涉及个资基本很难
作者:
bkebke (下次填)
2024-07-17 12:25:00新资总额 平均 中位数 各种统计都不违法只要能说服球团提供就行
作者:
roelove (柔柔)
2024-07-17 12:37:00印象中联盟是知道的
法律可以改阿，不然为何养职业球队可以抵税150%了，只是看够不够大条而已
作者:
duck329 (叫我硬汉)
2024-07-17 13:02:00一般公司职务差不多，依据资历浮动个10-20%的都不公布了为何薪资差距这么多的职业，本人不想公布，路人粉丝一直要球员公开自己赚多少?今天不是球团不想是球员不想耶今天有问题的是激励奖金跟月薪混在总额让人疑惑理论上中职一堆激励奖金才是问题的源头，尤其一堆新人合约也在设激励奖金的，基本上都是看的到吃不到的条件明明月薪就能反应你的成绩，硬要设条件造成谈薪困难激励奖金应该是用在大伤过后，或者成绩顶尖但年纪很大不然就是跨联盟洋将(海归球员)，这种可能会大好大坏的球团想签这种明星但又怕打不出成绩，球员有实绩过但又有伤病老化疑虑的才该签激励奖金，现在连选秀的都在签激励
其实新秀的激励反而是超简单 你只要看到季末有些新人莫名其妙上一军开箱 通常就是帮他达成激励条件啦
作者:
peterw (死神从地狱归来)
2024-07-17 15:31:00推1楼，所以基本上C不可行
周董举部长的例子就是只有双方才知道薪水是多少，只是先不想讨论个案，不然讨论就会有立场