以人人都有MLB梦想的思考点切入
中职需要留下旅外人才至少要满足2个条件
1.要先有球团愿意先高额溢价签球员
2.至少得有1~2中职球员能真正往MLB站稳或至少站上
目前中职陷入死三角循环就是
进中职→99.999趴无法站上MLB→还不如先小联盟试试→失败再回台
导致就算自知机率很低
但总比进中职就没机会来得好
因此，或许需要一点超级溢价的签约金当开头
超级高价、溢价的签约金可以先减少一些优秀球员的毕业旅美
让中职池子里未来旅美的球员稍微多一点点
尽早打破循环
但只要操作下来或许真的需要10年时间..
才有机会打破，球团能有办法撑住吗？
如果古林、徐若熙、岳岳能成功旅美
让高中生看到进中职也有旅美、上MLB的机会
这条路或许会走得稍微轻松一点
但我觉得也是一个至少要5年的时程

宰制中华职棒输出MLB的上一个是倪福德(但刚好意外FA)另外一个打者输出的是大王 结果就不讲了

旅日也行吧

基本上留在国内心态很高机率会被定型 一种万年副教授概念

高机率变成史上第一个打破纪录签约金，关注度太高，心理压力太大，不如出国关注度低一些

去年选秀好像有个旅美落选 大家在那边狗干 这样签约金都破

小联盟更多比台湾选手低的 有旅美的讲过会拿签约金酸你最好出国不会有压力

那几个有旅美梦但留中职的连中职都宰制不了，那个余什么什么谦的，就是在说你

中职逆输出日职韩职是去当洋将 标准就是不一样不过玉仔去日本那成绩没什么话好说也是真的

人生只有一次 实现梦想的机会不多

六队的强度会比四队来的高 但这还需要时间去证明

高天赋留下来进步就会停滞了 打破不了的

只是钱比较直观体现价值

这几年有状元没压力的吗？刘基鸿第一年三垒一直E还不是被酸 曾子佑之前失误输球也是被酸

直接学日本强制高中生一定要先去中职

倪福德旅美前那成绩叫宰制？

小联盟拉上大联盟就看高K% 独自解决打者能力K/9值先看 大部分投手进阶数据也跟三振能力挂勾

不用当状元一样有压力阿 力度酸度关注度的差别囉

旅美的也没多强啊

ERA3.34 WHIP1.39 这样叫宰制 那嘟嘟算啥？

其实台湾旅外也要接受现实 旅外成功的机率很低台湾多久没有站稳大联盟的旅外选手了

先学韩国能输出日本成功后，下一批才有机会直输美国。看

在更前面是双林 林英杰跟林恩宇 他们也是K%好看

洋投有没有美国想签就知道，强度明显被打问号

我只记得那时候很不真实 一种打电动才看得到的画面他三振吉安比很爱辩论数据 一律推荐去玩梦幻棒球 FB 数据会教育你

选择旅外一是拼个机会二是反正有备胎而且备胎待遇还不差

知道了也没用 一样可能会选错一堆牌

溢价一打破只会往上冲更高，NBA Conley 那张三千万下去，薪水膨胀像火箭发射一样

有些料能当中职前三号先发 为了上大联盟魔改半天鸟掉

中职让旅外海龟有一定薪资水准也算是当旅外后盾啦

倪福德曾经站稳大联盟 但也没掀起什么风暴 感觉在台湾还有点被瞧不起

林大王旅日失败的案例也让年轻人更偏向直接旅外吧

一堆前辈球员回来都一身伤了 还能领高薪，后生晚辈有什么理由不出去闯的?!

这论点的前提要是中职每个球团都赚翻了...可惜中职不是

NBA薪资暴涨跟康利没关系吧… 人家是看营收决定薪资上限、顶薪的XD

不过海龟起薪高 在中职就是吃香 这点本土真的弱势

土地公刚好撞到小小郭全盛期 定位一样

MLB赚很大，一个在啃母企业骨肉的赔钱货，要再溢价还是说的要要溢很多价买成功率不到五成甚至不到三成的赔钱

光芒就被小小郭吸走了

货？我只能说哪个领队谁签谁傻

有专门负责给资源让动TJ投手有余裕 在这十几年前.........

曾峻岳美国有找啊？

要不要突破就球团们说了算 搞不好就觉得赔钱货不想多给

反正不是自己的钱，都可以喊很爽啦，高兴就好

错了 是不应该给那些旅外受伤才回台的太高薪这样永远会把中职当备胎健康的时候就回来才有高薪

确实 球迷可以尽量喊 反正不是我们出钱XD

曾峻岳想去小联盟?

感觉太难，美国职业运动这几年也是疯狂通膨，要不是现在有限制签约金早就不知道涨到什么程度了。人才留着反而觉得可惜

这几年牵涉到疫情 给薪考量不太一样之后几年应该会慢慢比照本土年资谈薪球员如果觉得薪资太低不想回来那就继续在外面打拼

拿NBA比的根本就是乱讲一通，薪资规定都不懂

看会不会多几个旅韩旅日的台湾球员 或许这样也不错

他们有另外三大职业运动赛事会抢选手 签约金翻几倍有

康利能让薪资飞天XD

然后前阵子NBA版主才介绍现在他们中学就开始学生联盟报团

MLB签约金已经锁起来了，不然Murray不会去打NFL

不用出钱可以用球监啊 试试看就知道新人敢不敢出国了

NCAA方面 兼差打好几种运动的越来越少了 一堆是禁止

看看到被邦选到的状元学长，当然选海外啊

留在国内一直有老问题 就是被说不够拼

我只能说在商言商才是职业运动，不过大家习惯球团做慈

中职土投太弱，也限制了打者的天花板

海龟签约前都说自己身体健康的啊

黄勇传事件后 我反而觉得一堆奖金跟快速月薪调幅比较好

顶级新秀，给他四千万台币都不见得肯留，更别说人家MLB

小可爱这样成功范例 后进者 也会觉得我可以

这问题每年都会吵 算是一个话题啦

的加再多也跟不上，不如把重点放在成绩跟加薪幅度就好

海归一堆回来劳工之光干嘛不先出国

推w大

大王的失败断了很多人的路

觉得海龟的第一份约跟本土差不多的比 应该要折价才对

你觉得那些顶级去年还在3A的海龟 没先跟球团乔好吗?

中职唯一可以说是宰制出国的就只有大王，他的成绩大家都看到了，那几只海龟回来成绩不怎样也拿大约，傻了才不出去

海龟都溢价给 变相鼓励年轻球员去洗学历

拿高签约金 至少第一年要有直上一军能力 而不是还需要在二军磨一年

溢价帮球队夺冠也就罢了 怕溢价还拖累球队的

对啦 现在旅外感觉上就是洗学历的概念没错 = =

看看这几年高阶旅外回来啥鸟样，完全无法理解球团为啥这么勇于当盘子

一堆首轮高签约金表现都很差 反而是后面顺位的站稳

不过江少庆林子伟这一投一打应该是关上海龟直接拿百万月薪的大门了

中职球团自己也爱回收这些海龟啊 何必替球团抱不平

所以我觉得之后旅外的薪资水准会慢慢降低

但你没去乔 他们会情愿继续在国外等机会就是

签约金的问题跟那些50万镁以上完全没关 本来就不可能有球团球探还是乡民认为打破600上限‘等于’要拼超大物 是你中职总要有与时俱进的观念 破上限只是个手段之一

近年的海龟就是把中职当养老院领钱

签约金应该要降一下才对 不然一堆安逸的

林子伟江少庆 如果首论像日职指名 一定也是六队狂抢

江少庆当年是因为疫情因素加上是真的有机会才有办法百万所以江少庆比较像是特例

江少庆是真的现役3A子伟的话比较像把老胡投射在他身上

600W上限留不住旅外人才根本就是假议题啊 实际上那些很

回来中职约都要最大的 然后成绩比洋将还差

轻易就能达成的激励奖金加一加早就超过600W了 还不是一样

突破600也难留大物,是过水这件事对旅外边料来说失败再回

只是江少庆案例一开 就会被拿来比照办理

硬守住这个上限很白痴没错 但留不住人才都怪这也没道理

我也觉得金额是假议题，除非金额能够超过洗学历回来增幅的总薪资，不然跟本不可能阻止这些人出国

只要中职不要再出事 签约金突破相信是这几年的事了

郑宗哲38万啦 要出多少叫他不要出去?留下来现在会40人?所以中职签约金是不是假议题?戴捕报价2X万 他就留了阿王念好现在在意象训练 成绩没成长就没加薪他要是去绕一圈有没有比被富邦选到好?

其实签约金有跟着通膨上来呀 20年前嘟嘟才300啊600根本这几年就会破

还有一点 去美国洗完资历以后 回来高机率有不错月薪

球员想要的是往MLB去拼，但球团想的是赚钱拼季后赛卖门票，球团都是操烂选手win now，反正新鲜的手臂每年都有

同意liusim 说的 应该不会等太久有郑宗哲也有陈韵文啊 拿选择后的发展来讲你是会算命？ 要不要算2330会涨到哪个价位

一级赛事打进四强、美国自然目光就来了！

对阿也有陈韵文 所以600是问题吗?

38万还要扣税 到手差不多一半没想像中多

讲的好像中职给的500万免税一样 每次都爱讲税是在？

他们可以旅美啊 小联盟要不要

小文是因为家人健康才留台湾，不然也会出去小文反而跟钱的关系不大

所以为什么要拦年轻人去小联盟，太自私

都在讨论签约金啊 这串又没人支持球监就没人在栏年轻人出去 不要脑补好吗

我觉得很简单，只要有20岁以下年轻人在12强或经典赛拿出当年张育成或蔡仲南的表现并投入中职才有机会破600万目前是没看到有这样的年轻人拿出这样的实绩

600可以让签约金差不多等级的有走有留 比600多不就有可能让再高一等级从全走不留也往有走有留的趋势走 看来是你逻辑问题

目前中职球团就是拿蔡仲南当年是民族救星国家英雄当例子

当时时空背景因素(兵役,国际赛刚开放业余,中职还未开放

600万只是遮羞布而已 巧立一堆名目的激励奖金 早就超过这个数字了不然600现在能留下的人一定是比想像中少很多...

高卒选秀..etc因素),所以会有较多好手留在业余,现在根本

蔡仲南后下一个业余打一级赛是张志家再来是曾仁和

台湾签约金好像是分期发 可以避税 比国外低很多小联盟比赛应该没有什么胜场奖金吧

不可能有这种环境,其次现在12强,经典赛等级都比1999年亚锦赛,2001世界杯高

拿蔡当例子也很*** 现在谁敢让高中生打一级赛事

想出去 能出去 为什么要拦着他们？ 大旅外时期每隔一段时间就会出现！慢慢的 站在线上或站在线前的人就会好好检视该不该出去 否则越拦他们只会越想出去

出去不是问题 问题是回来养老领大约的 那才是伤害中职

20岁以下的无约选手 要在成棒一级国际赛一鸣惊人 这完全就是空集合

*更正一下是国际赛刚开放职业

如果这十年都是富邦拿状元，这个剧本完全不成立中职的球团们自己要有意识，怎样能留下三四十万旅外的

现在谁跟你像隔壁一样21才能打职业啦 黄金期浪费3年欸

错误评估不能打的海龟反而在伤害球队

如同你文章所说99.9999都上不了MLB，那也没必要追高签约金

不就只能跟着出价嘛 出得多自然得标 但30万美元换算成台币 就逼近千万了 球团难道不能审慎评估队形 有需要不计预算也要签下吗？

@tue678再说下去换你逻辑有问题喔

追求梦想又不想赌上一把？

这篇只是提出看法而已，一堆脑在那边吵谁谁谁的

溢价个鬼呀 看不起球员就别阻止他们旅外

多数认为签约金该破上限的人都不会要求中职要立刻加到800900吧 有个起头从600初开始都是正面的 再说现在加一加也都有650-700多 就算只是换个文字实拿没增加也是好的顶级高中生在中职也是从陈韵文505一路520 530 560到刘基鸿590 比这速率慢也没有变高都是好事

你诚意当然要先喊出来，哪个经纪人和小球员会认为自己是个特例能打破CPBL 六百万天花板?既然没把握，当然美职报价就先拿，还不用管选秀顺位你如果是想留，你就要直接球团公布第一轮保底价七百万球员经纪人自己会去计较得失不然报了选秀后出国还要被呛浪费社会资源一直把中职美职选择当成是有梦没梦的选择其实现实因素考量还是占很大比例好吗嫌溢价? 谁叫你是个后追者联盟，NBA小市场球队没加钱也抢不到超巨啊不想抢? 那你就把养成风险全部交给日美职，你就等著捡下降期这里痛那里痛的旅外，再来捧百万月薪来舔囉我自己是猜啦，这也就是球探间的抱怨而已，球团压根不认为小球员好的都出国是什么大问题

国外签约金也能分期啊XD 税的差距真的没那么大 更别说你在国内月薪拿50万的 缴的税会比小联盟的少？

这一篇合理、正解。确实是进中职≠无法旅外。

中职选人之前也会跟经纪人问过啦 怎么可能选完才开始谈 你想叫某球员出来选 多少会有些承诺啊 当然这种只出现在状元或前几顺位 后面难预测就真的没办法给什么保证

把搞啦啦队的心思拿去搞棒球啦 现在棒篮球都是娱乐联盟谁想留 蛤

我们民族性就只有自卑而已 你看主委那成绩配得上那薪水吗？ 你拿状元敢不选一个上过MLB的吗？等等就被爆破

站不上大联盟的 先蹲哪有差到这么大喔反正旅外失败也有大约可以签 谁跟你留中职

说真的目前拉高签约金其实也只是签到国外不要的球员而已我觉得要先有2 1才真的能留下更有能力的我觉得可以慢慢改啦 把给旅外回归的钱变成给高中生的投资

啦啦队练习的比球员认真怪啦啦队喔 笑死怎不去呛中职球员不长进职棒球员敢不敢列出一周行程表都在干嘛

600可以再拉高一些没问题，但不需要砸大钱跟国外比(何况也比不了)，顶级球员去更高殿堂磨练也是好事。至于拿比20万镁少/想去圆梦的，这种实力顶多中上，想去闯就去，待不住也是会回来，不认为需要加码来留人，球团把钱拿来改善球场设施、给有能力的球员加薪还比较好。

倪福德哪里宰制..…

600真的很偏少 连500都有人不要去做板模