我的想法跟你相反，中职的FA是保护原球团吧
现在中职的FA制度有几个问题，一是超长的累积年资(8或9年)，二是球员需宣告FA而不是
自动FA，三是高额补偿制度
假使今天A球员年薪1000万，季后选择不宣告FA，此时会有几种状况
1.原球团觉得A球员一年不值700万，但受到30%减薪的保护，一定得付700万，最后可能就
不续约，这样A球员反而没球打
2.原球团觉得A球员值得700万以上，但此时A球员只有一个买家，薪资就只能受制原球团
而如果A球员选择宣告FA，其他球团签约后还需付125%年薪或是75%年薪+1名保护球员名单
外的球员给原球团，等于第一年至少得付1.75倍以上的钱才能得到该球员，然后又受到超
长的累积年资影响，能FA的球员几乎都超过30了，要花这么多代价，取得超过30岁、准备
走下坡的球员，感觉市场就很小吧
如果能像MLB那样，球员自动FA，然后球团先给球员一个QO，球员自己评估要不要接受，
不接受就得补偿原球团(补偿内容可以再讨论)
让球员的价值交给市场评价，这样才是保护球员吧
※ 引述《DoncicInPTT (东七七)》之铭言：
: 看到有些推文批评中职宣告FA很烂
: 先不论日职韩职也是采取宣告FA制度
: 其实FA采取宣告制是保护球员吧？
: 亚洲二军体系跟美国大联盟小联盟不同
: 由于留在母队续约，
: 有30%减薪幅度的保护，
: 如果一律自动FA，反而就没有这条保护
: 不接受大幅减薪，可能直接没球打
: 但是由于现在是宣告FA，
: 才能保护状况比较起伏的选手，
: 不被大幅砍薪的机会
: 因此宣告FA制度，才是比较保护球员的吧？
: 反而可以讨论的是，
: 现在FA的年限是不是太长，是不是可以减少
: 缩减成7年(大学6年)左右
: 才是真正促进FA实质意义的地方