Tzuyi
中华职棒每年球季结束后，总是有许多球员遭到战力外，今年更是有许多老将直接要求球
队将他们放在60人保留名单之外。这个休赛季就包含40岁林智胜、39岁阳耀勋、37岁王胜
伟及胡金龙都改披其他球队的战袍，寻求在职棒的第二春，意外让今年新的赛季有更多话
题。
如何对待老将一直以来都是各队难解的课题，过去就曾经发生陈金锋在生涯末期几乎都待
在二军，直到宣告引退才获得更多出场机会的状况。主要原因在于现今的球队员额已经超
过60人，中生代的成熟、新生代的崛起，战力都可能超过将逐渐退化的资深球员。因此只
要球员有足够的稳定度，基于世代交替的考量，大部份教练团都会给年轻一辈更多机会。
目前签下自由球员老将的球队中，味全龙是因为团队战力太年轻，找来林智胜可以替打线
增加一个定心丸。富邦悍将则是因为中生代几乎都离队，新生代还待磨练，因此找来王胜
伟、阳耀勋来增加野手间竞争。最特别的在于统一7-ELEVEn狮，他们其实不缺指定打击，
更不缺老将，但还是让人意外地抢下胡金龙。
统一7-ELEVEn狮可以说近年最善待老将的球队，他们自身养成的球员中，除了刘芙豪自己
决定暂不转教练，其余老将如林岳平、高志纲等都在球队的规划下，逐步接手教练职务，
而且球团都有帮他们举行现在已经越来越少的引退仪式。另外潘武雄、高国庆、潘威伦等
，球队并没有给予他们压力，虽然上场空间被压缩，但并没有完全冰在二军，也没有被战
力外或逼迫马上退休，让他们有自己选择的机会。
狮队不但爱自己的老狮子，还很爱“兴农-义大-富邦”体系的资深球员，他们在2011年与
牛队交易35岁的张泰山，2017年网罗被犀牛释出38岁的阳建福，今年则是找来前悍将37岁
的胡金龙。除了战力考量外，阳建福与好友潘威伦的嘟福连线，胡金龙与陈镛基的金镛连
线，这两个国家队的经典阵容，成为狮队独家的卖点。
狮队会如此维护老将，可能原因之一，在于有领导能力的老将往往成为球队的领袖人物，
可以协助教练团非常多事情。他们平日可以经验传承，在场上还能稳定军心，而且因为
稳定度足够，往往具有关键一击的能力，成为带动士气的重要人物。这就是所谓“家有一
老如有一宝”。像是龙队打线就缺乏这样的球员，所以今年才网罗林智胜加盟。
另一方面，狮队是目前唯一未经过转卖的球队，因此有情感面上的考量。过去几支球队经
历转卖后，无论新球团是否继承传统，整个经营团队的不同，对于球员反而少了人情压力
，战力及年薪成为主要话题。像是兴农转卖后，前身的球星都成为释出名单，一些退役球
员都没有荣耀的仪式。统一没有经历外援军团的大换血，教练团及球员一代传一代，虽然
谈薪时还是会在意，但情感上比较难直接跟老将们在商言商。
最后则是统一球团过去曾历经“三宝事件”的惨痛教训，2004年季末他们打算将球队年轻
化，决定释出多位球员，其中包含劳苦功高多年的罗敏卿、陈政贤及曾智侦等三位老将。
此举引起球迷大声浪的抗议，最后出动统一企业总裁林苍生出马，才总算留下陈政贤及让
曾智侦转任教练，罗敏卿则是不愿意退休而转战诚泰。引起这般风波后，他们从此成为最
礼遇老将的球队。
各队当然都有自己的经营策略，教练团也必须为了战绩负责，并不能责怪他们。统一
7-ELEVEn狮的逆向操作，或许是以往有痛苦经验，但在维持住了球队与球员的情感，让球
员没有自请战力外，也没有藉自由球员转队，他们留在阵中都还有发挥的空间，似乎是最
有人情味的球队。
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