好奇去查了一下这两位的签约金
都是3亿韩元的样子，折合台币约726万
这就让我很好奇韩职另一位9亿韩元新人张裁荣(19)长起来会是什么样子xd
只不过相较于李义理今年选进来就能直接扛一军轮值
张裁荣在上次一军先发核炸后
https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1619712111.A.F5A.html
好像就没有在一军投球惹
话说中职到底什么时候会突破600万签约金障碍呢
只不过如果只突破一点，好像还是留不下高阶选手
然后希望亚冠能继续办啊
想看若熙、古林也能到国际赛练练

上帝不发一语，含泪默默离去

张看起来还要养很久 那控球满惨的只有快而已

韩国是先砸钱留人才。才有的美国人出20万美金签约金，韩国出30万到60万美金韩职会强不是没有道理其实有见识的人也已经讲过很多次了。

签约金先拉到一千万，这样至少30万镁以下等级比较留得住 50万镁以上就给美帝养就好

台韩目前最大的差异我认为不是训练 而是留才当然最近已经有进步了 不少人愿意留下来但队数太少 也真的扼杀这些选手的未来就是

搞笑仔也能上场，球队数还好了吧

张小弟短期应该会再练一两年再上张小弟的优势是身材完成度高 但控球需要修

CPBL就市场来看可以8队，可以球场不够多新竹香山不知道能不能弄一座球场出来

我觉得中职各队先把养成弄成中信那样再来考虑砸大钱留人才吧 不然硬留下来也养不起来

洪中之前有提议过 建议联盟可以设下签约金门槛

英雄队比较会养打者 投手反而常常烧坏

没达标就旅外的 回来要球监之类的

提高又不是只有第一轮 第二三轮也会变成800 600之类的 现在mlb签约金有上限给的这么低 中职傻了才搬石头砸自己脚而且mlb就算你真的拿到20w也是拿去抵生活费而已 在台湾这笔钱可以存起来十年后没打出来也有两倍了况且目前制度下能拿到30到50w的你出差不多人家还是会出去治标不治本

韩国现在还有球监吧，这本来就会阻挡很多人出去了。

羊毛出在羊身上 本质迷们有比赛就看 能进场就进场整体效益出来了签约金才可能继续突破吧现在还肯在中职烧钱的企业真的都值得尊敬

最简单而暴力的留才方式其实是球监 把年限调长一点就会有更多人不出去了

像黄恩赐跟吕彦青是同学 吕旅外只混个日2军 2军王都不是退货回来却薪水40万 比已经有实绩的黄恩赐24万高一大截了这种作法 等于在变相鼓励旅外 并且对日2军的评价极高

林盷儒

旅外回来会比较高，是因为没有签约金.

不是 旅外回来高薪 是因为高阶资历 像郭严文1A回来可没有因为他没签约金而给高薪 当初他顺位1-2 薪13万日2军资历给到40万 简直荒谬

不过其实还是会鼓励年轻球员多出去闯闯吧 你看早期台湾出去的球员带回很多国外的观念 现在回来刺激国内环境也不错 不过就潜力股留在中华职棒确实待遇应该要更好