※ 引述《arthur48 (Cogito Ergo Sum)》之铭言
: 陈瑞振是不是好教练?
当然是，拿过总冠军的教练，而且还是拿有限资源去拼出来的，你跟我说不是好教练？
: 以学生棒球，或者社会人棒球，又或者到甲组棒球
: 绝对是一个不可多得的好教练，教学深入浅出细腻
: 但到职棒能不能当好教练，我真的觉得需要时间来看
: 职业球员跟甲组还有社会人的水准差异实在太大了
: 在学生棒球或者甲组或者社会人-
: 基本功你比别人札实你大概就可以赢一半以上了，再好一点就是屌打
学生或业余棒球，除了实战经验少，吃的PA不够，投的场次太少，对到的对手太单调，
我不觉得在技术曾面上有落后多少。
总是有一进职棒就杀翻众老将，立刻发光的新秀，你看林安可直接业余无缝接轨职棒，
日本美国也是如此，邦邦新秀进职棒第一年就是生涯年，直接业余职棒二分法不客观。
: 而陈瑞振教学模式就是不断的磨练基本功，刚刚好符合这一类的需求
: 这些对于学生棒球也是最重要的事情，这点我完全认同
: 所以美和带出来的球员很棒，而且拼劲都很够，不会摆烂
棒球精神不只是业余，这也是职业应该有的，凡打棒球的人都要有棒球精神，陈瑞振说
的好，棒球是有灵魂的，没有棒球魂的人根本不配打球。
: 但到了职业，只有这些是不够的。虽然常嘴说我们职业球员基本功不好
: 现实是这些球员从基本功到天赋、能力等等都是高出别人一大截的菁英
: 而这些人所遇到的低潮往往不是透过基本功的再加强就可以回到正常的
: 往往是一些最微小的细节跑掉，造成原来的击球节奏，投球机制有瑕疵
: 这些其实并不是透过再多打几颗，或者再多投几球就可以改善的问题
: 要去带这些球员的教练通常是需要时间还有进修才有可能教会这些球员
职棒球员不是小学生，维持自己的投球打击守备机制那根本是基本功，透过不断的练习
让身体的感觉不要跑掉，这是从学生时代就已经学会的不二法门，都打到职棒了，练习
还要教练盯你？
竞争是人类的本能，职棒和业余唯一不同就是竞争更激烈，lamigo过去几年已经示范给
你看了，每一个位置都摆3-4个人竞争，一场表现不好就换另一个上，不用你教练盯他们
，他们自然就会拿出浑身解数互相竞争，美国职棒也一样，一个池子直接丢250-300个人
练蛊，每年淘汰最差的10%球员然后再补10%，上不了3A的，一个月最多就领比台湾基本
工资还烂的18K，而且只有秋球季的8个月能领，职棒已经告诉你一个硬道理，球员是用
来压搾的，不是用来谈心的。
: 你就看这一两年的富邦跟中信好了，当王建民客座结束之后
: 原本调整好的土投，进入低潮后根本没有人可以让他们回到巅峰状态
: 今年年初的黄恩赐、蔡齐哲跟年尾相比就是最好的例子，教练是要进修的
中信农场完善，但问题在教练搞派系，一军教练团没有活用二军，让爱将不管打多烂都
能长驻一军，恩赐才手术刚复健回来的完整秋季，平心而论整年能维持到TS不差了，7折
是过劳造成状况变差，其实一直要求投手要威一整季的标准太不切实际了。
台湾的投手就是竞争环境不够强，比起野手，土投堪用的永远就是不够，像爪胖虎爽领
千万却还能常驻二军，现在连二军都没能承担多少局数，但一季就是那么多场那么多局
数要吃，最后搞的所有土手都无法得到充足休息，结构性良莠不齐的竞争环境，才是中
职土投的问题。
: 回到陈瑞振好了，我还是要说他是我最喜欢的球员之一，他是天才型选手
: 看他的影片还有教学，的确对我们这些"业余"棒球爱好者帮助颇大好上手
: 但如果要带领的是一群职业选手，让他们在细部可以微调，并不是那么看好
: 进修要去的应该是像美日这些较高水准的殿堂去学习，看有无新知可以带回来
: 但振总这几年是学生棒球之外，是去中国的阿.....
这跟他去哪国是无关的，不是去过美国就比较会教球，振总说的好，棒球是有灵魂的，
剖开来里面是有血有肉的，没有棒球魂的人根本不配打球。
以这观点，美国日本职棒早已偏离了真正的棒球，许多球员眼睛里看到的是钞票而不是
红线球，棒球在他们心里只是赚钱的工具，所以怕受伤捞不到大约会保留，平时调整养
生，等合约年再来刷数据，如果这就是顶级球星的棒球魂，那上梁不正下面有样学样，
如何期待整个环境能正向？
富邦这几年就是被海龟带入这种毒素，如果连教练都不尊重，为了捞大合约连守备，跑
垒都不拼命，心不正球就不正，你能期待喝洋墨水的带来什么棒球魂？
少主看的很清楚，所以找来洪中+振总，就是要打造一个人人肯拼的球风，球迷买票进场
要的就是看到你拼想赢球，球员就是要拼才对的起买票进场的球迷，这就是棒球精神！