先考量一下到底为何要设这个条款吧
对亚洲棒球环境来说，日韩给的薪水在中职来说还无法成为常态
代表人物是索沙月薪五万美，米兰达年薪六十万美
那要如何留下好的球员？
设下一个不占洋将缺以及能够复数年合约，对球员某层面是一种吸引吧
至少生活有一定程度保障，不用烦脑该何去何从
而且只要实力是足够的，各球团自然而然会愿意砸钱挖人
当然，前提是球员自己也想留在台湾
对球队来说也是一样，能留下有实力的球员而且不占缺
不用担心被日韩挖角，不用担心莫名其妙的原因离台
甚至可以下修到五年
一个球员最颠峰时段大概就35岁以前了
要一个25~30岁的洋将甘愿来台湾发展，而且一待就是超过五年
人家不仅把人生最颠峰的状态留在台湾，别忘了人家还得考虑成家结婚
35岁以后战力下滑也是人之常情，不然你以为每个都rj，年过40还在飙速
讲直白的，怕战力失衡，那请你拿钱拿诚意出来挖脚阿
你有钱，风格又是好的，又有诚意，还怕什么
连洪一中都被挖脚，你还以为这年头大家只是谈感情的？
连王建民都被挖脚，你还以为富邦会比中信没钱砸吗？人家更有的是诚意跟对的风格
不是很懂害怕大钱斗导致失衡的人在想什么
是怕有一队没钱出？是很怕花钱竞争？是很怕给球员更好待遇？
fa之前也有一些人害怕这样成为大钱斗，战力失衡
随着大师兄转队，很像这堆人就慢慢消失了
真有趣
作者: LMGlikeshit (拉米糕喜欢安打ˊ_>ˋ) 2020-08-18 20:33:00
这些其实都不是问题，只要条款通过后重新计算年资没人有意见
作者: LMGlikeshit (拉米糕喜欢安打ˊ_>ˋ) 2020-08-18 20:36:00
怎么会没谈 是没结论只好下次再讨论吧 都至少谈两次了不是
作者: i4303348 (鲜橙柚) 2020-08-18 20:38:00
如果是想要溯及既往 那敢100%肯定永远不会过
作者: LMGlikeshit (拉米糕喜欢安打ˊ_>ˋ) 2020-08-18 20:38:00
不一定要七年啊 依照中职过往经验 三年四年比较有机会吧何况真的有心想要推这个条款的话 就不用执著要溯及既往 否则也只是既得利益的嘴脸而已
台湾给的薪资水准就是在美日韩之后，没这条去不了美日韩的一样会来，有这条去得了的一样不会留下来，根本没差
作者: sqweweww (s74qq95) 2020-08-18 20:47:00
不想推这个条款就是想省钱也不想培养洋将啦
作者: LMGlikeshit (拉米糕喜欢安打ˊ_>ˋ) 2020-08-18 20:47:00
中职这几队有哪队是穷的？楼上你要说看看吗其他队不说 光是味全凭什么要答应？他明年才开始一军欸
酸小玉的时候大家都知道洋将不是拿来培养的，结果现在要求中职培养洋将？
有人没搞懂原PO在讲什么 他想要表达的是让一些没办法
作者: i4303348 (鲜橙柚) 2020-08-18 20:56:00
现在就是有球团不想跟你钱斗，没有诱因，不通过你奈他何
“不用担心被日韩挖角”不就是在指靠这条款留人不被挖
作者: zxbnm (gr) 2020-08-18 21:20:00
有一队连四个洋投都凑不齐
作者: RICE0428 (坚持梦想) 2020-08-18 21:25:00
就是最low的那种逻辑 能省则省啦
作者:
typewang (正宗打字王)
2020-08-18 21:42:00照您这说法，美职的薪资上限真是太可悲了是不是美职害怕大钱斗所以设薪资上限？
作者:
hibbeler (プロの独身)
2020-08-18 22:44:00推!
现在其他队不给富邦过，那等到其他队养了7年想过，富邦又有什么理由要去同意，中职也就永远不用通过永远当草创吧
作者: fattor (走出自己的路) 2020-08-18 23:56:00
中职要制度进步 真他妈的难